金融界6月2日消息 民政部等四(sì)部门发布关(guān)于做好2023年普通高校毕业生(shēng)到城乡(xiāng)社区就业工(gōng)作的(de)通(tōng)知。其中提出，加大(dà)从(cóng)高校毕业生中定向招聘社区(qū)专(zhuān)职工作人员的工作力(lì)度，综(zōng)合考虑本地高校毕业生(shēng)数量、报考社区(qū)专职工作人员意愿等因素，科学设定(dìng)定(dìng)向招聘高校毕业生的(de)社区专职工作人员岗位（以下简(jiǎn)称“定向招聘(pìn)岗(gǎng)位”）数量(liàng)，鼓励2023年(nián)定向招聘岗位数(shù)量不少于2022年。各(gè)地社区专职工(gōng)作人员定向(xiàng)招(zhāo)聘2023届高(gāo)校毕业生工作须(xū)于8月31日前完成。定向招聘(pìn)岗位优先向困难高(gāo)校毕业生倾斜(xié)。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做好社区专职工作(zuò)人员招聘工作。各地要对照(zhào)“十(shí)四五”期末每万城镇常(cháng)住人口拥有社区工作(zuò)者18人的规划目标(biāo)，进(jìn)一步充实社区工作力量，统筹社区专无锡市是几线城市(zhuān)职(zhí)工作人(rén)员现有(yǒu)空岗待招(zhāo)聘、因退休离职待招聘、新增待招聘岗位等需求(qiú)，科学拟订本地(dì)区(qū)2023年(nián)社(shè)区专职工作人员年度(dù)招(zhāo)聘(pìn)计划。以县（市、区、旗）为单位，统一规范社区专职工作(zuò)人员选(xuǎn)聘程序和资格(gé)条件(jiàn)，由民政、人力资源社会保(bǎo)障(zhàng)等(děng)部门共同组织实施。原则(zé)上2023年(nián)所有新招聘(pìn)社区(qū)专职(zhí)工作人员岗(gǎng)位全部面向高校毕业生开放。鼓励具(jù)备条件的行政(zhèng)村积(jī)极(jí)吸(xī)纳(nà)高校毕业生到村担任(rèn)村务工作(zuò)者。

　　二、重(zhòng)点做好定向招(zhāo)聘高(gāo)校毕业生工作。加大(dà)从高(gāo)校(xiào)毕业生中定(dìng)向招聘社(shè)区专职工作人(rén)员的(de)工作力度，综合考虑本地高校毕(bì)业生(shēng)数量、报考社区专职工作(zuò)人员意愿等因素，科学(xué)设定定(dìng)向招聘高(gāo)校毕业生的(de)社区专职工作人员岗位(wèi)（以(yǐ)下简(j无锡市是几线城市iǎn)称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向(xiàng)招聘岗位数(shù)量不少于2022年。各地社区专职工作人(rén)员定向招聘2023届高校毕业生工作须于(yú)8月31日前完(wán)成。定向招聘岗位优先(xiān)向(xiàng)困难高校毕业生倾斜。

　　三(sān)、发展城乡(xiāng)社区服务吸纳就业。贯彻(chè)落实《“十四五”城乡社区服务体(tǐ)系(xì)建设规划(huà)》，鼓励(lì)在社(shè)区发展(zhǎn)养老、托育、家政、物业、健康等生活性服务(wù)，支持相关企业、事业单位、社(shè)会组织在城(chéng)乡社区设置(zhì)服务网点或开展(zhǎn)社区(qū)服(fú)务，对吸纳高(gāo)校毕业生就业的小微(wēi)企业，符合(hé)条件的按(àn)规定落实社会保(bǎo)险补贴等(děng)帮扶(fú)政策。高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生在城乡社区服(fú)务领(lǐng)域创业，符(fú)合(hé)条件的，可申请最高(gāo)20万元的个人创业担保(bǎo)贷款，由财政给予贴息；鼓励利用社区(qū)综合服务设(shè)施为高(gāo)校毕业生在(zài)城乡社区服(fú)务领域创业(yè)提供必要的场地支持(chí)。高校毕业生(shēng)在(zài)城(chéng)乡(xiāng)社区服务(wù)领域灵活就(jiù)业的，符(fú)合条(tiáo)件(jiàn)的(de)可(kě)申请获(huò)得社会保(bǎo)险补贴。

　　四、开发社会(huì)工(gōng)作岗(gǎng)位(wèi)拓展就业(yè)空间。进(jìn)一步增加社会工作就(jiù)业岗位，引(yǐn)导高校毕业生(shēng)到乡镇（街道）社(shè)会工(gōng)作站开(kāi)展服务。鼓励各地(dì)对接辖(xiá)区内(nèi)高(gāo)校，在社会工作服务平台中打造“研究(jiū)生工作站”、“大(dà)学(xué)生研学实践基地”、“双交流(liú)基地”等“政社(shè)校”合作平台，探索社会工作(zuò)高层次(cì)人才(cái)资(zī)源集(jí)聚和合作机制，为(wèi)吸(xī)引(yǐn)社会工(gōng)作专业高校毕业生到基层就业创(chuàng)造积极条(tiáo)件。

　　五、设立就业见习岗位促进(jìn)就业。积极组(zǔ)织(zhī)社会组织(zhī)、城乡社区组织、社区服务类(lèi)企业等参与“百万就业见习岗位募集计划”，开发一批就(jiù)业见习岗位，引导高校毕业生到(dào)城乡社区实践服务、增进了解(jiě)，激(jī)发到社区(qū)就业(yè)的热情。对见习单位按(àn)规定落实就业见(jiàn)习补贴和(hé)激励推动政策，对城乡(xiāng)社区组织(zhī)见习期满(mǎn)的见习人员，可按(àn)规定同等条件下优先招录为社区专职工(gōng)作(zuò)人员。

　　六、加强高(gāo)校毕业生教(jiào)育引导。各地各高(gāo)校要(yào)强化对在校(xiào)大学生的理想信念(niàn)和思想教育(yù)，引导在校(xiào)大学(xué)生(shēng)树立科学的就业观和成才观(guān)，激励高校毕业生积极(jí)投身城乡社(shè)区等基层一线锻(duàn)炼(liàn)锤(chuí)炼、成长(zhǎng)成才。要进(jìn)一步开发社区治理和(hé)服务(wù)相关理论(lùn)和实践课程，在城(chéng)乡社区设立实(shí)习实践基地，组织在校大(dà)学生走进城(chéng)乡社区(qū)，开(kāi)展(zhǎn)实习实(shí)践(jiàn)、志愿(yuàn)服务(wù)、社(shè)会公(gōng)益等(děng)活动，培养做群众工(gōng)作、链接(jiē)资源、提供服务、化解矛(máo)盾的(de)能力；鼓励社会(huì)资(zī)本设立社(shè)区创新(xīn)专项(xiàng)基金，在(zài)高校教师指导下组建创(chuàng)新团队，以乡(xiāng)村产业振兴(xīng)、智(zhì)慧社区建设(shè)等为重点(diǎn)开(kāi)发便于就业创业(yè)的项(xiàng)目，激发高校毕(bì)业生在城乡社区创(chuàng)新创业的热(rè)情。

　　七、强化社区就业(yè)服务指导。各地(dì)公共就业人才服务(wù)机构要及(jí)时收(shōu)集社区岗(gǎng)位招(zhāo)聘信息，通过线上(shàng)线下各(gè)种途径(jìng)向社会(huì)公开发布。国家大(dà)学生就业(yè)服务(wù)平台、高校毕业生就业服务平台要设立(lì)高校毕业生城(chéng)乡基层就业岗位发布专题，汇集发布各地(dì)社区专职工作(zuò)人(rén)员招聘信息。各地民政(zhèng)部门要做(zuò)好社(shè)区专职工(gōng)作人员(yuán)相关信(xìn)息的收集和对(duì)接(jiē)，围绕(rào)社区专职(zhí)工作人员工作性质、工作(zuò)职责(zé)、职业发(fā)展(zhǎn)路径、薪(xīn)酬待遇等高(gāo)校(xiào)毕业生关心(xīn)的重点问题(tí)加(jiā)大宣传(chuán)力度，可(kě)采取随岗位需(xū)求(qiú)信息一并推送至就业服(fú)务(wù)平台、在青年群(qún)体(tǐ)使用较多的(de)新媒(méi)体平(píng)台宣传发布等多种形式，增进高校毕业生(shēng)对(duì)社区专(zhuān)职工作人员职业(yè)的了解。各地教育(yù)、人力资源社会保障部(bù)门和各高校要主动创造条(tiáo)件，为面向高校毕业生精准(zhǔn)推送社区就(jiù)业信(xìn)息、提供社区就业服务指导予以支持和保障。

　　八、营造(zào)拴心留人的良好环境。以县（市、区、旗）为单位，做好新入职(zhí)社区专(zhuān)职工(gōng)作人员的高校毕业生（以下简称“新无锡市是几线城市(xīn)入职高校(xiào)毕业生”）初任培训(xùn)工作，原则上在(zài)入职(zhí)6个(gè)月之内开展(zhǎn)3至5天的集中脱产培训，灵活(huó)采用以老(lǎo)带新(xīn)、观摩学习等(děng)形式开(kāi)展结对(duì)帮(bāng)带培训，帮(bāng)助新入职高校毕业生(shēng)尽快熟悉社区情况、投入(rù)社(shè)区工作(zuò)。加(jiā)强对新入(rù)职高校毕业生的关心(xīn)关爱(ài)，在工(gōng)作生活心理等方面对其给(gěi)予支持和(hé)帮(bāng)助。加大从优秀城乡社(shè)区(qū)工作者中招录（聘）公务员或(huò)事业单位工(gōng)作人员特别是街道（乡镇）干部力度。大力宣传高校毕业生在社(shè)区就(jiù)业创业(yè)的(de)优(yōu)秀典型和先(xiān)进事迹，营造(zào)广大青年投身城乡社(shè)区建设增(zēng)长才干、实现价值的良好氛围。

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