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  现在(zài)女性多少岁可(kě)以领养老金?城镇(zhèn)职工(gōng)养老(lǎo)保险,正常退休男60,女工50周岁,女干部55周岁,特殊工种男55周岁(suì),女(nǚ)45周岁,病退男50周岁(suì)女45周岁的。关于现在女(nǚ)性(xìng)多少岁可以领养老(lǎo)金以及现(xiàn)在女性多少岁可以领养老金(jīn),男士多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn),女职(zhí)工多少岁可以领(lǐng)养老金,个人社保多少岁可(kě)以领养老金,个人缴(jiǎo)纳社保多(duō)少(shǎo)岁可(kě)以(yǐ)领养老金等问题,农商网将为你整理以下的生活知识(shí):

领(lǐng)养老金的年龄是(shì)多少

  领养(yǎng)老金的年龄(líng)是(shì)55-60岁的。

  养老(lǎo)保险一般是55-60岁(suì)左右可以领。个人(rén)缴费至少满15年,就可以(yǐ)到退休(xiū)年龄领取养(yǎng)老金。

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  男职工60岁;从事管理和科(kē)研工作(zuò)的女(nǚ)职工55岁;从事(shì)生产(chǎn)和工勤(qín)辅助工作的(de)女职(zhí)工50岁(suì),自(zì)由职业者、个体工(gōng)商(shāng)户(hù)女年满55周岁。

  另外,党政(zhèng)机关、群众团(tuán)体(tǐ)、企业和事业单(dān)位的(de)女干部年满55周岁,且参加革(gé)命(mìng)工(gōng)作(zuò)满10年。

现在女性多少岁可(kě)以(yǐ)领养(yǎng)老金

  1、城镇(zhèn)职工养老保险,正常退休男60,女工50周岁,女(nǚ)干部55周(zhōu)岁,特殊工种男55周岁,女45周岁,病退男50周岁女45周岁。

  2、灵(líng)活就业男60女55周岁。

  3、城乡居(jū)民养老保险,不论(lùn)男女,都是60周岁领取。

  以(yǐ)上就(jiù)是给各(gè)位带来(lái)的关于多少岁可以领养老金的全部(bù)内容(róng)了。

女人多少岁可以领养老金

  女人多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金,具体(tǐ)如下:

  1、养老(lǎo)保险女性年满五(wǔ)十周岁开始(shǐ)领,达(dá)到退休年龄,并(bìng)已办理退休手续;

  2、社(shè)保缴费(fèi)满十五年的,女职工在(zài)年满五十周岁的(de)次(cì)月开(kāi)始享受养老保险待(dài)遇,符合参保条(tiáo)件(jiàn)的参保后可(kě)以按月领取养老(lǎo)金。

  养老金领取(qǔ)需要满足领(lǐng)取条件的劳动者(zhě)提交相关资料到社(shè)会保险行政部门申(shēn)请办理(lǐ),然后办(bàn)理相关登记,之后(hòu)每个月就(jiù)可以(yǐ)领取养老金了(le),通常会按时将养老金打入指定的账(zhàng)户。

  女职工退休的条件,具体如下:

  1.年(nián)满(mǎn)五十周岁,连续工(gōng)龄满(mǎn)十年的(de);

  2.从事(shì)有(yǒu)害(hài)身体(tǐ)健康的工作,年满(mǎn)四十五周岁,连续工龄满十年(nián)的(de);

  3.年满四(sì)十五周岁,连续(xù)工龄满十年(nián),完(wán)全丧失劳动能力的;

  4.因工(gōng)致残(cán),完全丧失劳动能力(lì)的。

  法律(lǜ)依据:《国务院(yuàn)关于(yú)工人退(tuì)休(xiū)、退职的暂(zàn)行办法(fǎ)》第一条(tiáo)

   全民(mín)所有制企(qǐ)业、事业单位和党政机关、群众团(tuán)体(tǐ)的工人(rén),符合下列条件之一(yī)的,应该退(tuì)休:

  (一(yī))男(nán)年满六十(shí)周岁,女年(nián)满五十周岁,连(lián)续工龄满十年(nián)的。

  (二)从(cóng)事(shì)井下、高(gāo)空(kōng)、高温、特别(bié)繁(fán)重体力劳动或者其(qí)他有(yǒu)害身体健康的工200克等于多少毫升水,200克是多少ml水(gōng)作,男年满五十五周岁(suì)、女年(nián)满(mǎn)四(sì)十五周(zhōu)岁,连续工龄(líng)满十年的。

  本项规定(dìng)也适用于工作(zuò)条件(jiàn)与(yǔ)工人相同的基层干部。

  (三(sān))男年满五十周岁,女年满(mǎn)四十五(wǔ)周岁(suì),连续(xù)工龄满十年,由医院证明,并经劳(láo)动(dòng)鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的(de)。

  (四(sì))因工致(zhì)残,由医院(yuàn)证明,并经劳动(dòng)鉴定委员会(huì)确定,完全丧(sàng)失劳动能力(lì)的。

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