金融界5月(yuè)11日消息 网传浦(pǔ)发银行员工因不满降薪而到上海(hǎi)浦银大(dà)厦(shà)抗议一事，引(yǐn)发(fā)广泛关注(zhù)。

　　据(jù)报道(dào)，另有浦发银行的内(nèi)部知情人士(shì)称(chēng)，该(gāi)事件导火索或系浦发信用卡中(zhōng)心的空中银行 （外呼） 员工要从(cóng)行编转外包，引发部分(fēn)人员不满。至于浦发(fā)银行的(de)降薪(xīn)传闻，该知情人士称，目(mù)前内部已经整(zhěng)体降薪(xīn)两(liǎng)轮，高管则是年年在降。

　　值(zhí)得(dé)注意(yì)的(de)是，浦发银行今年(nián)一季度效益出现下滑。浦(pǔ)发银行最新公告显(xiǎn)示，公司一季度实现营业收入(rù)480.79亿元，同比下(xià)降3.85％；税(shuì)后归属于母公司股东的(de)净利润(rùn)158.31亿(yì)元，同比(bǐ)下降18.35％。截至3月末，浦发银行总资产为8.86万亿元(yuán)。而在2022年，浦(pǔ)发银行(xíng)还是唯二净利润增(zēng)幅为负增(zēng)长的银(yín)行(xíng)，同(tóng)比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产(chǎn)质量方面，报告(gào)期末，该行后三类不良贷款余额755.54亿元，较(jiào)上年末(mò)增加9.35亿元(yuán)； 不良贷(dài)款率1.52％，较上年(nián)末(mò)持(chí)平； 拨备(bèi)覆(fù)盖(gài)率为160.78％，较上年末上升1.74个百分点(diǎn)； 贷款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值(zhí)得(dé)注意的是，4月24日，有投资者在投(tóu)资者(zhě)关系平台上向浦发银行提(tí)出(chū)，根据浦(pǔ)发银行2022年年报显示，该行信用(yòng)卡中心人数为(wèi)11975人(rén)，但(dàn)其他可比同(tóng)业的信用卡中心人数远低(dī)于此，如平(píng)安银行信用卡中心(xīn)1992人(rén)、兴业银行信用(yòng)卡(kǎ)中心1134人等，“请问贵(guì)司(sī)的卡中(zhōng)心运营是否存(cún)在(zài)冗员(yuán)，影响降本增效的现象，为何与同业相差这么多？”

　　公开(kāi)资(zī)料显哥呀是什么鱼怎么叫 戈雅鱼是淡水鱼吗示，在同行平均(jūn)薪酬增(zēng)长的背(bèi)景(jǐng)下，浦发(fā)银行2022年人均薪酬(chóu)小(xiǎo)哥呀是什么鱼怎么叫 戈雅鱼是淡水鱼吗幅下降，由2021年的(de)45.88万元降至2022年的45.46万元。另从浦发银(yín)行(xíng)部分(fēn)高管薪(xīn)酬看，2022年，行长及(jí)多数副行长薪酬(chóu)有所下降。同(tóng)时，该行2022年应付职工(gōng)薪(xīn)酬为126.72亿元，较(jiào)2021年(nián)下(xià)降14.75％。

　　另一方面，监管层面(miàn)对金融机(jī)构过高收(shōu)入进行了调整(zhěng)。2022年8月，财政部下(xià)发(fā)了《关于进一步加强国有金融企业(yè)财务管(guǎn)理(lǐ)的通知(zhī)》，要求(qiú)优化薪酬分配结(jié)构(gòu)，未来将更多(duō)向(xiàng)一(yī)线(xiàn)人员倾(qīng)斜，同时建立健全薪酬分配延期支付(fù)和追责追薪(xīn)机(jī)制(zhì)。

　　对此(cǐ)，浦发银(yín)行表示，网传图片系两(liǎng)起独立事件。其一，网传(chuán)子公司一员工薪酬下调是(shì)因(yīn)其本人业绩考(kǎo)核不(bù)佳(jiā)所致(zhì)，经沟通，目(mù)前该员(yuán)工已(yǐ)对上(shàng)述调整表示理解。其二，网传集(jí)体事件的图片，系一(yī)业务外包公司与所属员(yuán)工之间存在(zài)劳动纠纷所(suǒ)致，目前该外包公(gōng)司正(zhèng)与员(yuán)工沟通解决。

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