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武昌起义的历史意义是什么,辛亥革命武昌起义的历史意义

武昌起义的历史意义是什么,辛亥革命武昌起义的历史意义 又有大行出手!裁员3000人

  又一国(guó)际(jì)巨头计(jì)划裁员,涉(shè)及3000人(rén)。

  摩根士(shì)丹利计划裁员约3000人

  据美(měi)国有(yǒu)线电视新(xīn)闻网,美国摩根士丹(dān)利银行计划在今年二季度裁(cái)员约3000人,这相(xiāng)当于除财富(fù)管理部门之外(wài)的(de)全球员工总数的5%。

  如果得(dé)以实(shí)施(shī),这(zhè)将是摩(mó)根士丹利半年内第二轮裁员。去年12月,该行(xíng)曾(céng)宣(xuān)布决定裁员2%,即(jí)约(yuē)1600名员工(gōng)。

  知情(qíng)人(rén)士透(tòu)露,摩(mó)根士丹利此次将在全公司范围内裁员,但财富管理(lǐ)部门除(chú)外,预计(jì)投资银行和证(zhèng)券部门将受到较大影响。摩根(gēn)士丹利(lì)此次的新(xīn)一轮裁员是为控制成本,经(jīng)济衰(shuāi)退担(dān)忧之下并购顾问和(hé)承销业(yè)务的低迷状况恐延长(zhǎng)。

  据悉,摩根士丹(dān)利是一家全球(qiú)领先的国际性金融服(fú)务公司,业务(wù)范围涵盖投资银行、证券、财富管理及投资管(guǎn)理服务。公(gōng)司在全球41个(gè)国家(jiā)设(shè)有(yǒu)办公司,在全球拥有超过(guò)75000名员工。

  又有大行出(chū)手!裁员(yuán)3000人

  “大(dà)摩”一季度净利润同比下(xià)滑19%

  投行业务(wù)面临压力

  4月19日,摩根(gēn)士(shì)丹利(lì)公布了2023年第(dì)一季度财务报告。财报(bào)显(xiǎn)示,摩根士丹利(lì)Q1净营收(shōu)为145.2亿(yì)美元(y武昌起义的历史意义是什么,辛亥革命武昌起义的历史意义uán),同比下(xià)降1.9%;Q1净利(lì)润为(wèi)29.8亿(yì)美(měi)元,同(tóng)比下(xià)降(jiàng)19%。

  又有(yǒu)大行出手!裁(cái)员(yuán)3000人

  摩根士丹利(lì)一季度净(jìng)利润下(xià)降(jiàng),主要是由于交易(yì)持(chí)续低(dī)迷(mí),其主要的投行业务(wù)仍面临压力。一(yī)季度投(tóu)行(xíng)业(yè)务收入(rù)下降了24%至12.5亿美元,拖累总营收下(xià)降。其投(tóu)资银行业(yè)务营收减少24%,系(xì)并购(gòu)、首次公开募股和发债减少。

  摩根士丹利首席执行官James Gorman上月(yuè)表示,承销和(hé)并购活(huó)动(dòng)一直低迷,他预计在今(jīn)年(nián)下半年(nián)或2024年之前不会出现反(fǎn)弹。

  此外在一(yī)季度,摩根(gēn)士丹利的财富管理(lǐ)业务(wù)净新资产增幅明显(xiǎn),达1100亿美(měi)元,净(jìng)收(shōu)入为66亿美元,相较于上(shàng)一年的(de)亏损,与员工递延薪酬计划相关的市场(chǎng)对市场投资收益(yì)产生了积极影响。

  摩根士(shì)丹(dān)利CEO此前表示,“武昌起义的历史意义是什么,辛亥革命武昌起义的历史意义继续关注我们(men)控(kòng)制范围内的杠杆,同时(shí)关(guān)注费用管(guǎn)理(lǐ)。”

  截(jié)至(zhì)目前,摩(mó)根士(shì)丹利(lì)报84.75美(měi)元,总市值为1425亿(yì)美元。

  又有大(dà)行出(chū)手!裁员3000人(rén)

  多家(jiā)金融机构宣布(bù)裁员(yuán)

  在当前经济环境(jìng)下,多家国际投行公布了裁员计划,以(yǐ)节省开支降低成本。

  据彭(péng)博(bó)5月4日消息(xī),因并购咨询业务放缓,投资银行拉扎德公司(Lazard)计划关闭在拉(lā)丁美洲的多个办(bàn)事处(chù)以降(jiàng)低(dī)成(chéng)本。知(zhī)情人士表示,受影响的(de)国家(jiā)包括阿根廷、智利、哥伦比亚、秘(mì)鲁和(hé)巴拿马,这(zhè)些(xiē)地区的交易量相对较低。

  据悉,本次裁员是(shì)Lazard拟今年裁员10%计划的(de)一部分(fēn)。该公(gōng)司(sī)此前(qián)公(gōng)布第(dì)一季度亏(kuī)损2200万美元,去年同期盈利1.14亿美元。

  Lazard CEO Jacobs指出(chū),“近年(nián)来,由于初级银(yín)行(xíng)家(jiā)在经济繁荣时期要(yào)求加薪,交易撮合者的薪酬大(dà)幅(fú)上涨。Jacobs表示,在旅行、娱(yú)乐和(hé)信息服务成本飙升的情况下,要想收(shōu)回这些加薪就更难了。”

  此外在今年一月份(fèn),全球知名投资银行高(gāo)盛集团裁员3200人(rén),约(yuē)占该投(tóu)行员(yuán)工总数的(de)6.5%。此次(cì)裁员(yuán)在(zài)全球范围内进行,是高(gāo)盛自2008年金(jīn)融(róng)危机以来最(zuì)大规模(mó)的一次裁(cái)员。高盛(shèng)此(cǐ)次裁员主要是认为今年(nián)全球(qiú)经(jīng)济增长前景不明(míng)。

  3月份,有消息称,花旗集团正在全行范(fàn)围(wéi)内裁员数百人,包括投资银行(xíng)部门、运营和技术部门以及美国(guó)抵(dǐ)押贷款承(chéng)销部门。知(zhī)情人士透露,此次裁(cái)员人数不到花旗24万(wàn)员(yuán)工总(zǒng)数的1%。

  本周(zhōu)一,花旗集(jí)团首(shǒu)席执行官Jane Fraser表示(shì),花旗愿意(yì)调整其投资银行的人员(yuán)配置,目前花旗和竞争(zhēng)对手(shǒu)仍然面临交易和承(chéng)销活动下(xià)滑。

  

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