15个工作(zuò)日是(shì)多长时间？是(shì)21天的。关于15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是多长(zhǎng)时间(jiān)以及15个工作日是多长时间是多(duō)少(shǎo)天，7～15个(gè)工作(zuò)日是(shì)多长时间，15个工作(zuò)日是多(duō)长时间呢(ne)？，15个工作日到底是(shì)多(duō)少(shǎo)天，15个工作日是多(duō)久时间等问题，小编将为你整(zhěng)理以下的知识答案：

15个(gè)工作日包括(kuò)周六周日吗

　　15个工作日不包括周六周日(rì)的。

　　周六周日的(de)话往后(hòu)顺(shùn)延,15个工作日也就是三(sān)周的(de)时(shí)间。

　　每一周的(de)法(fǎ)定工作日是5天(tiān),国有机关和事业单位自每周一(yī)至周五,周六和(hé)周日(rì)为(wèi)工休日,企业(yè)单位可(kě)根据实(shí)际情况灵活(huó)安排周休(xiū)息(xī)日。

15个(gè)工作(zuò)日是多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日(rì)），三周就是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续(张歆艺袁弘为什么离的婚，张歆艺和袁弘离婚了吗xù)时间累计(jì)中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规(gu张歆艺袁弘为什么离的婚，张歆艺和袁弘离婚了吗ī)定的(de)一昼(zhòu)夜内的工(gōng)作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分(fēn)为四种，即(jí)标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作(zuò)日(rì)和(hé)无定(dìng)时(shí)工作日。

法律依据

　　《劳动(dòng)法》第三十六(liù)条

　　国家实行劳动(dòng)者每日(rì)工作(zuò)时间不超(chāo)过八小时、平均每(měi)周工作时间(jiān)不超过四十四小时的工时制度。

　　第四十一(yī)条

　　用人单位(wèi)由于(yú)生产(chǎn)经(jīng)营(yíng)需(xū)要，经(jīng)与工会和(hé)劳动者协(xié)商后可以延长工(gōng)作时间，一般每日不(bù)得超(chāo)过(guò)一(yī)小(xiǎo)时(shí)；因特(tè)殊(shū)原因(yīn)需要延长工作时间(jiān)的(de)，在保障劳动者身体健康(kāng)的条(tiáo)件(jiàn)下延长工作时(shí)间(jiān)每日不得(dé)超过三小时(shí)，但是每月(yuè)不得超过三十六小时。

工作日起(qǐ)源

　　马克思(sī)认为八(bā)小时工作制是工人阶级解放的一个必要(yào)条(tiáo)件(jiàn)，没有这(zhè)个(gè)条(tiáo)件，一切进(jìn)一步(bù)谋求(qiú)改善工人状况和解放(fàng)工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在(zài)国际(jì)共运史上，各国(guó)工人为争(zhēng)取八小时工作制付出(chū)了(le)长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一(yī)国际日内瓦(wǎ)代(dài)表大会根据马克思的建议通过了《关于缩短(duǎn)工作日》的(de)决(jué)议，但(dàn)远在这之(zhī)前的1836年，美国《全国劳工报》就提出(chū)：我们相信(xìn)每日劳动八(bā)小时对于(yú)任何人都已经太够(gòu)了。

　　马克思(sī)自己(jǐ)也承认：我们建议通过(guò)立法手续(xù)吧工作日(rì)限制为八小(xiǎo)时(shí)。

　　这种限制(zhì)是(shì)美国工(gōng)人的共同要(yào)求(qiú)，代表大会决定将使它成为全世界工人阶级(jí)的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全国标(biāo)准工作时间改(gǎi)为每周40小时(shí)。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织(zhī)1935年(nián)出台的47号公约(yuē)规定每天工作时间(jiān)不能超过(guò)8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是(shì)灯(dēng)塔(tǎ)，八小时工作制的口(kǒu)号最早(zǎo)起源于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英(yīng)国空想社(shè)会主(zhǔ)义(yì)者罗伯特·欧文就提出了八(bā)小时(shí)工作制(zhì)问题，并(bìng)把它作为理想社(shè)会的重(zhòng)要制度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦建筑(zhù)业工人为争取八(bā)小时工作制(zhì)进行了罢工(gōng)，以失败告(gào)终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与警察发(fā)生激烈冲突(tū)，喊出八小时(shí)工作，八小(xiǎo)时休息，八小(xiǎo)时归(guī)自己(jǐ)的口号，暴力迫使当局允许工人每天(tiān)只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成(chéng)功(gōng)，1889年7月14日召开的第二国(guó)际第一次大(dà)会(huì)上，法(fǎ)国代(dài)表拉文提议：把1886年5月1日美(měi)国(guó)工人争取八小时工作制的斗争日，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但(dàn)国际共(gòng)运并不能独(dú)揽功劳，人类偷懒史另有一条独(dú)立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳大(dà)利(lì)亚的石匠们就开(kāi)始为(wèi)争取(qǔ)八小时工(gōng)作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚发现金矿(kuàng)之后(hòu)，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘(táo)金热马上登陆澳(ào)洲，造成澳大利(lì)亚劳动力短(duǎn)缺(quē)，工作(zuò)强度增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成(chéng)为澳大(dà)利亚工(gōng)人们关心的(de)问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石(shí)匠们(men)就在同业(yè)公会(huì)的框架内率先实现(xiàn)了八小时工(gōng)作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳(ào)大利亚基本上(shàng)实现了(le)八小时工作制。

15个工(gōng)作日是多(duō)久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工(gōng)作日，可(kě)以理解(jiě)为∶连续(xù)时间累(lèi)计中剔除(chú)休息日(rì)后达(dá)到15天。

　　工作日(rì)是指法(fǎ)律规定的一(yī)昼夜内的(de)工(gōng)作时间的(de)时数。

　　工作日通常分(fēn)为(wèi)四种，即标准(zhǔn)工作日，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延长工作日(rì)和无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工(gōng)作日是指由法律规定的(de)，在(zài)正常(cháng)情况下，一般职工所实行的(de)工作日(rì)。

　　目前我国实行的标准工作日是每日(rì)不超过(guò)8小时，每(měi)周不超过44小时，平均每周工作5天(tiān)半。

　　标准工作日是我国(guó)工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工作日

　　特殊(shū)条件下的缩(suō)短工作日(rì)，是指(zhǐ)在严重有害健康(kāng)和劳张歆艺袁弘为什么离的婚，张歆艺和袁弘离婚了吗动(dòng)条件恶劣(liè)以及对女(nǚ)工和未成年工(gōng)实(shí)行特殊保护的(de)条(tiáo)件下，少于标准工作(zuò)日(rì)时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和(hé)节(jié)假日等公(gōng)休日，是(shì)连续的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工(gōng)作日13.14不算从15-19日(rì)为(wèi)工作(zuò)日，也就是说(shuō)，从1号到19号周期为(wèi)15个工作日(rì)，如果(guǒ)除(chú)周末外(wài)有(yǒu)其他的(de)节假日依次(cì)顺延。

　　期间开始的(de)时和日(rì)不计(jì)量在(zài)期间内，期间期满(mǎn)的最(zuì)后一日为(wèi)节假日的，以节假日后(hòu)的(de)第一日为期间(jiān)期满的日子。

　　【法律(lǜ)依(yī)据】：《中华人民共和国劳动法(fǎ)》

　　第三十六条国家实行劳(láo)动者每日工作时间不(bù)超过八小(xiǎo)时(shí)、平均每周工作(zuò)时间不超过四十四小时的工时制度(dù)。

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