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文章(zhāng)目录：

• 1、什么是职业生(shēng)涯规划?
• 2、如何进行职业(yè)生涯规划(huà)?
• 3、什么(me)是(shì)职业生涯规划
• 4、职业生涯规划是(shì)什(shén)么(me)
• 5、职业(yè)生涯规(guī)划包(bāo)括什么方面?
• 6、个人职(zhí)业生涯规划范文(精选6篇(piān))

什(shén)么(me)是职(zhí)业生(shēng)涯规划?

职业规划又称职(zhí)业生(shēng)涯规(guī)划，是指在对个人性格特(tè)点、兴趣爱好(hǎo)、成(chéng)长环境、 从(cóng)业(yè)经历等因素进行深(shēn)入分析的(de)基础上，确定(dìng)个人(rén)短期和长期的事业发(fā)展(zhǎn)目标。

职业规(guī)划就(jiù)是对职业生(shēng)涯(yá)乃(nǎi)至(zhì)人生(shēng)进行持续的系统的计划的过程。一个完(wán)整的职业规划由(yóu)职业(yè)定位、目(mù)标设定和通道(dào)设(shè)计三个要素构成(chéng)。职业生涯规(guī)划（career planning）也(yě)叫“职业规划”。

职业生涯规划是指个人发展与组织发展(zhǎn)相结合，对决定一个人职业生涯的主客观因素进(jìn)行分析、总结和测(cè)定。

名词解释：职(zhí)业生涯规划是对(duì)职(zhí)业生涯乃至人(rén)生进(jìn)行持(chí)续的系统的计划的过程。一(yī)个完整的职业规划由职业定位、目标设定和(hé)通道设计三个要(yào)素(sù)构成。

职业生涯规划是指个人根(gēn)据自身(shēn)情况和发(fā)展目标，对工作生(shēng)涯进(jìn)行的系(xì)统性(xìng)设计(jì)和规划。它(tā)的目(mù)的是帮助个人在职业选择(zé)和发展上有更清晰的方向(xiàng)和远景，做到(dào)心中有(yǒu)数，步步为营。

职业生涯(yá)是(shì)指个体职业发展的历程，一(yī)般是指(zhǐ)一个人(rén)终(zhōng)生经历的所有职业发展的整个历程。职业生(shēng)涯(yá)是贯穿一(yī)生职(zhí)业历程的(de)漫长过程。

如何(hé)进行职业生(shēng)涯规划(huà)?

职业生涯(yá)规划的过程(chéng)包(bāo)括树(shù)立正确的(de)生涯发展信(xìn)念、自我评估(gū)、生(shēng)涯(yá)机会评估、职业方向定(dìng)位(wèi)、设(shè)定(dìng)发展目标、制定(dìng)行动(dòng)方案(àn)与(yǔ)实(shí)施计划、生涯评(píng)估(gū)与反(fǎn)馈七(qī)个基本(běn)步骤。树(shù)立正确(què)的生涯(yá)发展信念。生涯发(fā)展(zhǎn)的信念是事业成功的基本前提(tí)。

认清自我(wǒ)。择(zé)业首先要认(rèn)识自我，了解自己(jǐ)的性格、气质(zhì)以及能力、兴趣、特(tè)长，给自己恰(qià)当的认知和定(dìng)位，搞清适合(hé)干什么，能(néng)干什么，从(cóng)而确定大致(zhì)的(de)选择(zé)方(fāng)向(xiàng)和(hé)范围。其次，必须明确职(zhí)业价(jià)值观(guān)，即(jí)确定自己(jǐ)在职(zhí)业中(zhōng)最看重什么。

(2)兴趣与职业的匹配(pèi)；(3)特长与职(zhí)业的匹(pǐ)配；(4)内外环境与职业相适应。职(zhí)业生(shēng)涯路线的选择(zé)。在职业确(què)定后，向哪一(yī)路(lù)线发展(zhǎn)，此(cǐ)时要(yào)作出(chū)选择。

什(shén)么是职业生涯规划

职业生(shēng)涯规划是(shì)对职业乃(nǎi)至人生进行持续、系统规划的过程。一个完(wán)整的职业规划包括三个要素：职(zhí)业定位(wèi)、目标设定和(hé)渠道设计。职业生涯规划是指分析和衡量个人职(zhí)业选择的主客观因素，确定个人目标并努(nǔ)力实现(xiàn)这些目(mù)标的过程。

职业规划又称职业生涯规划(huà)，是指在对个人性格特点、兴趣爱好(hǎo)、成长环(huán)境、 从业经(jīng)历等因素进行(xíng)深入分析的基(jī)础上，确定个人短期和长期的事业(yè)发(fā)展目标(biāo)。

职业生涯规划是指(zhǐ)个人发(fā)展与组织发展相结(jié)合，对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分(fēn)析、总(zǒng)结(jié)和(hé)测(cè)定。

名词解(jiě)释：职业生涯规划是对职(zhí)业生涯乃(nǎi)至(zhì)人生进行(xíng)持续的系统(tǒng)的(de)计划的过程。一(yī)个完整的职(zhí)业规划由职业(yè)定位、目标设定和通道设计三个要素构成。

职业(yè)生涯规划是(shì)什么

1、职业生涯(yá)规划是指考虑个人职业目标、职业能力和职业发展路径，制定长期职业规划、短期职业(yè)目标以及(jí)一(yī)系列职业行动计划的过程。

2、职业(yè)生涯规划是指(zhǐ)个人(rén)根据(jù)自(zì)身情况和发展目标，对工作生涯进行的系统性设计和规(guī)划。它的目的是帮助个人在职(zhí)业选(xuǎn)择(zé)和(hé)发展上有更清晰(xī)的方(fāng)向和远景，做到心中有数(shù)，步(bù)步为营(yíng)。

3、职业规(guī)划(huà)又称职业生涯规划，是指在对(duì)个人性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从(cóng)业经历等(děng)因素进行(xíng)深入分析(xī)的(de)基础上，确(què)定(dìng)个人短期和长(zhǎng)期的(de)事业发(fā)展目标。

4、职业(yè)生涯规(guī)划（Career planning），也叫职业规划、生涯规(guī)划(huà)，就(jiù)是对职业生涯乃至人生进行(xíng)持续的系统的计划的过程，最早起源于1908年的美(měi)国。一个完整的职业(yè)规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要(yào)素(sù)构成。

职业生涯(yá)规划(huà)包括什么方面?

职业生涯规划书应包括的(de)基本(běn)内容(róng)有：自我评(píng)价、确(què)立目标、环境评价(jià)、职业(yè)定位、实(shí)施策略、评估(gū)与反馈(kuì)等方(fāng)面(miàn)。具体(tǐ)内(nèi)容如下： 自我评价 一(yī)个有(yǒu)效的职业(yè)生涯(yá)设计必须是在(zài)充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行(xíng)的(de)。

自我评估阶(jiē)段，主要(yào)包(bāo)括对个人的(de)需求、能力等的分析，确定什么样的职业比较(jiào)适合自己和自己(jǐ)具备哪些能力。组织(zhī)与社会环境分析阶段(duàn)：短(duǎn)期的(de)规(guī)划比较注(zhù)重(zhòng)组织环境的分析，长期的规(guī)划(huà)要更多(duō)地注重社会环境的分析。

．标题(tí)：包(bāo)括姓名、规(guī)划年限、年龄(líng)跨度(dù)、起止时间。规划(huà)年限不分(fēn)长短，可以是半年(nián)、三(sān)年、五年，甚至是二十年，视个人的(de)具体情况而定。2．目标确定：确立(lì)职(zhí)业方向、阶段目标(biāo)和总体目标。

个人职业生涯(yá)规划范文(精(jīng)选(xuǎn)6篇)

篇一：个人职(zhí)业生涯规划范文 第首先、自我评估(gū) 自我评估包括对(duì)自己的兴趣、特(tè)长、性格(gé)的(de)了解，也(yě)包括对自己的学(xué)识、技能、智商、情商(shāng)的测试，以及对(duì)自己(jǐ)思维方式、思维方法、道德(dé)水准的评价等等(děng)。

在大(dà)学生(shēng)就业形(xíng)势越来越严峻的今天，职业规划开始成为大学生争夺(duó)战中的另一重要利器(qì)。

下面(miàn)是(shì)我整理的大(dà)学生的职(zhí)业生涯规划800字(精选7篇)，欢迎大家分享。

个人简历中(zhōng)的职(zhí)业(yè)生涯规划范(fàn)文1 我的爱好(hǎo)：读书，运动，听(tīng)音乐，交(jiāo)友、、、 我喜(xǐ)欢的书籍：《钢铁是怎样炼(liàn)成的》 我(wǒ)喜欢的北京银行营业时间，北京银行营业时间周六周日歌(gē)曲：年轻(qīng)的(de)战场 我(wǒ)的座右铭(míng)：成功，并不是(shì)遥遥无期的奢求，只要你一伸手(shǒu)，就能紧紧抓住他。

职业生涯规划范文2000字篇一 现今社会，人(rén)们越来越重视(shì)自我的发展(zhǎn)完善和(hé)实现，这就客观的要求(qiú)我们对自(zì)己的未来做(zuò)出一个全方位(wèi)的统筹规划(huà)，也可以说(shuō)就是职业生涯规划。

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