橘子百科-橘子都知道橘子百科-橘子都知道

带自动蝴蝶去上班感受,有用蝴蝶上班的吗

带自动蝴蝶去上班感受,有用蝴蝶上班的吗 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京(jīng)东(dōng)CFO许冉将(ji带自动蝴蝶去上班感受,有用蝴蝶上班的吗āng)接替徐雷,出任京(jīng)东CEO一职(zhí)。

  这距离徐雷出任京(jīng)东CEO刚刚过去一年(nián)。2022年(nián)4月,徐雷出任京东集团(tuán)CEO,负责(zé)日常(cháng)运营管带自动蝴蝶去上班感受,有用蝴蝶上班的吗理,向京(jīng)东集团董(dǒng)事局(jú)主席刘强东汇(huì)报。刘(liú)强(qiáng)东卸任京东集(jí)团(tuán)CEO一(yī)职。

  2021年9月,京东首度设立京东集团总裁(cái)一(yī)职,徐雷(léi)由京(jīng)东零售(shòu)集团CEO升任京东集(jí)团(tuán)总裁,负责(zé)京东各业务板块的日常运营和协同发(fā)展。

  此次新上任(rèn)CEO的许冉于2018年7月加(jiā)入京东(dōng),任职财务(wù)副(fù)总(zǒng)裁,2020年(nián)1月晋(jìn)升为高级副(fù)总裁,并自(zì)2020年6月至今(jīn)担任京东的首席(xí)财务官(guān)。在2018年7月至2020年5月(yuè)期间,许冉除了(le)担任京(jīng)东零售的首席财(cái)务官,亦先后兼(jiān)任集团(tuán)财务(wù)和集团税务的(de)部门负责(zé)人(rén)。

  在加入(rù)京东之前,许冉是普华永道中(zhōng)天会(huì)计师事务所(suǒ)(特殊普通合(hé)伙)的审(shěn)计合(hé)伙人,许冉现亦任京东科技董事。曾是中国及美国的注册会计师,毕(bì)业于北(běi)京大学并获得(dé)理学与经济学双(shuāng)学士学位。

  过(guò)去半(bàn)年多来,京(jīng)东内部架(jià)构调整动(dòng)作频频。

  2022年11月,刘强(qiáng)东(带自动蝴蝶去上班感受,有用蝴蝶上班的吗dōng)发布全员信(xìn):自2023年1月1日起,京东(dōng)集团高级(jí)管(guǎn)理人员(yuán)的现(xiàn)金薪酬降低(dī)10%到20%不等,职(zhí)位越高降得越多。

  随后,京东零售(shòu)事业群启动了一轮大(dà)调整,其中最大(dà)的变化(huà)是原3C家电(diàn)事业群(qún)被拆分,家电和家居业(yè)务合(hé)并为家电家(jiā)居事(shì)业群,3C数码(mǎ)成为独立事业(yè)群。调整后,京东(dōng)零售(shòu)包括家电家居、3C数码、大(dà)商超、生活服务、大(dà)时尚等5大事业(yè)群及同城零售和企业业务等(děng)多(duō)个独立事业部。

  今年1月,京东科技(jì)开展(zhǎn)了(le)一轮组织架构调整,设(shè)立“一部三中(zhōng)心”,即云事(shì)业部,销(xiāo)售、解(jiě)决(jué)方(fāng)案和交(jiāo)付三大中心。4月,徐丰从原京东科技数字(zì)城市群(qún)总裁变动为京东科技销售中心负责人后,升任(rèn)京(jīng)东科技总裁一(yī)职,向CEO李(lǐ)娅(yà)云汇报(bào)。

  在4月9日的京东经营管理(lǐ)会上、京东再度进行组(zǔ)织(zhī)变(biàn)革,从事(shì)业群制(zhì)回(huí)归事业部制。京东零售五大事业群负责人将(jiāng)统一(yī)变更为事业部(bù)负责人。调整后,京东零(líng)售旗下家电家居、3C数码、大商超、生活服务、大时(shí)尚(shàng)5大(dà)事业群负责人(rén)将(jiāng)统(tǒng)一变更为事业部负责人(rén),继(jì)续向京东零售 CEO辛(xīn)利军(jūn)汇报。

  同时,京(jīng)东物流也以类(lèi)似的思路开展了新一(yī)轮变革,在总部推(tuī)行(xíng)事业部制,成(chéng)立了供应链、快递、快(kuài)运、国际业务等(děng)独立事业部。在区(qū)域层面,取消(xiāo)原有的七(qī)大区(qū)域(yù)划分(fēn),将省份(fèn)作为具体的经营单(dān)元,直接向总(zǒng)部相关事(shì)业部负责人汇报。

  多名接近京(jīng)东内(nèi)部(bù)人士告诉《科创(chuàng)板日报(bào)》记(jì)者,随(suí)着架(jià)构(gòu)改变,最近(jìn)京东高管变动较大,“各(gè)种CXO们都(dōu)要动。”

  但(dàn)这些架构和人员变(biàn)动,能(néng)否为(wèi)京东带来新的活力,仍有待观(guān)望。“比起频繁调整人员(yuán),京(jīng)东需要调(diào)整的(de)是组织风气,反对形式(shì)主(zhǔ)义(yì)和唯上思(sī)维,要(yào)更为真抓实干。”有熟悉(xī)京东(dōng)人士如是表示。

未经允许不得转载:橘子百科-橘子都知道 带自动蝴蝶去上班感受,有用蝴蝶上班的吗

评论

5+2=