金融界(jiè)5月11日消息 网传浦(pǔ)发银行(xíng)员工(gōng)因不满降(jiàng)薪(xīn)而到(dào)上海(hǎi)浦(pǔ)银大厦抗议一事(shì)，引发广(guǎng)泛关(guān)注(zhù)。

　　据报道，另(lìng)有(yǒu)浦发银行的内(nèi)部知情人士(shì)称，该事件导火索或系浦(pǔ)发信用卡中心的空中银行(xíng) （外呼） 员工(gōng)要从行编转外包，引发(fā)部分人(rén)员不满。至于浦发银行的降(jiàng)薪传(chuán)闻，该知情人士称，目前内部已经(jīng)整体降薪两轮，高管(guǎn)则是年年(nián)在降。

　　值得(dé)注意的(de)是，浦(pǔ)发银行(xíng)今年一(yī)季度效益出(chū)现下(xià)滑。浦发银(yín)行最新公(gōng)告显示，公司一季度实现营业(yè)收入(rù)480.79亿元，同比下(xià)降3.85％；税后归属于母公司股东(dōng)的净利润158.31亿元(yuán)，同比下降18.35％。截至3月(yuè)末，浦发银行(xíng)总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银(yín)行(xíng)还是唯二(èr)净(jìng)利润增幅为负增长的银行(xíng)，同(tóng)比下滑3.46％至511.71亿元。

　　值得注意的是，4月24日，有(yǒu)投资者在投资(zī)者(zhě)关系平(píng)台上向浦发银(yín)行提出，根据浦发银行2022年年报显示，该行信用(yòng)卡中(zhōng)几率还是机率 概率和几率一样吗心人数为11975人，但其他可比同业的(de)信(xìn)用(yòng)卡中(zhōng)心人数远低于此，如平安银(yín)行信用卡(kǎ)中心1992人、兴业银(yín)行(xíng)信(xìn)用卡中(zhōng)心1134人等，“请问贵司的卡中心运(yùn)营是否存在冗员(yuán)，影(yǐng)响降本(běn)增(zēng)效(xiào)的现象，为何(hé)与同业相(xiāng)差这么多？”

　　公(gōng)开(kāi)资(zī)料显(xiǎn)示，在(zài)同行平均薪(xīn)酬增长的背景下(xià)，浦发银(yín)行2022年人均薪(xīn)酬(chóu)小幅下降(jiàng)，由2021年的(de)45.88万元(yuán)降至2022年的45.46万元。另从浦发银行部分高管(guǎn)薪(xīn)酬看，2022年，行长及(jí)多数(shù)副行长薪酬有所下降。同时，该行2022年应付职(zhí)工薪酬为126.72亿元，较2021年(nián)下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融机构过高收入进行了调整。2022年(nián)8月，财政部下发(fā)了(le)《关于进一步加强国有金融企业财务管理的通知》，要求优化薪酬(chóu)分(fēn)配(pèi)结构，未(wèi)来将更多(duō)向一线(xiàn)人员倾斜，同时建(jiàn)立健全薪酬分(fēn)配延期(qī)支付和追责追薪(xīn)机制。

　　对此，浦发银行(xíng)表示，网传图片系两起独立事(shì)件。其一(yī)，网(wǎng)传子公司一员工薪酬(chóu)下调是(shì)因其本人业(yè)绩考核不佳(jiā)所致，经沟(gōu)通，目(mù)前(qián)该(gāi)员工已对上述(shù)调整表示理解。其二，网传集体(tǐ)事(shì)件的图(tú)片(piàn)，系一业(yè)务外包公司与(yǔ)所属(shǔ)员工之间存在劳动纠纷所致，目(mù)前该外(wài)包公司正与员工沟通解(jiě)决(jué)。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 几率还是机率 概率和几率一样吗