15个工(gōng)作日是(shì)多长时间？是21天(tiān)的。关(guān)于15个工作日是多长时间以及15个工作日(rì)是多长时间是多少(shǎo)天(tiān)，7～15个工作日是(shì)多长时间，15个工作日(rì)是(shì)多长时(shí)间呢？，15个(gè)工作日到底(dǐ)是多少(shǎo)天，15个工作日是多久时间等问题，小编(biān)将为你整(zhěng)理以下的(de)知识答案(àn)：

15个(gè)工(gōng)作日包括周六周(zhōu)日吗

　　15个(gè)工(gōng)作日不包括(kuò)周(zhōu)六周日的(de)。

　　周(zhōu)六周(zhōu)日(rì)的话往后顺延,15个工作日也就是三周(zhōu)的时间。

　　每一周(zhōu)的法定工作日是5天(tiān),国有(yǒu)机关(guān)和事业单位(wèi)自每周一至周(zhōu)五,周(zhōu)六(liù)和周日为工休日,企业单(dān)位可根据实际情况(kuàng)灵活安排周休息(xī)日。

15个工作(zuò)日是(shì)多长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作(zuò)日通常(cháng)应当是21天（含公休日(rì)6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工(gōng)作日，可以理(lǐ)解为∶连(lián)续时(shí)间(jiān)累计中(zhōng)剔除休息日后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规(guī)定的一(yī)昼夜(yè)内(nèi)的工作时间的时数(shù)。

　　工(gōng)作(zuò)日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工(gōng)作日、延长工作日和无定时工(gōng)作日。

法律依据

　　《劳动法》第三(sān)十六条

　　国家实行劳(láo)动者(zhě)每日工作时间不超(chāo)过(guò)八小时、平均每周工作时(shí)间不(bù)超过四十四小时(shí)的(de)工时(shí)制度(dù)。

　　第四十(shí)一条

　　用(yòng)人单(dān)位由于生产经(jīng)营需要，经与工(gōng)会和劳动者协商后可以(yǐ)延长工作(zuò)时间，一般每日不得超过一小时；因特(tè)殊原(yuán)因需要延长工作时间(jiān)的，在保障劳动(dòng)者身体(tǐ)健康(kāng)的条(tiáo)件下延长工作时间每日不得超过三小时(shí)，但(dà快递公司几点下班，派送员晚上多晚不送了n)是每(měi)月不得(dé)超(chāo)过三十(shí)六(liù)小时。

工(gōng)作日(rì)起源

　　马克思认为八小时工作制是(shì)工人(rén)阶级解放的一个必要条件，没(méi)有这个条件，一切进一(yī)步谋求改善(shàn)工人状况和解放工人的尝(cháng)试，都将遭到失(shī)败(bài)。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争取(qǔ)八(bā)小时工作制付出(chū)了(le)长(zhǎng)期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日(rì)内(nèi)瓦(wǎ)代表大会(huì)根据马克思的建议通过了《关(guān)于缩短工作日(rì)》的决(jué)议，但远在这(zhè)之前(qián)的1836年，美国《全国劳工报(bào)》就提(tí)出(chū)：我们相信(xìn)每日劳动(dòng)八小时对于任(rèn)何人都已经(jīng)太够(gòu)了(le)。

　　马克思自己也承认(rèn)：我(wǒ)们(men)建议通过立法手(shǒu)续吧工作日限制为八小时。

　　这种限制是美国(guó)工(gōng)人的(de)共同(tóng)要求，代表大会决定将(jiāng)使(shǐ)它成为全世界工人阶级(jí)的共同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标(biāo)准工作时(shí)间(jiān)改为(wèi)每周40小(xiǎo)时。

　　受(shòu)此鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年出(chū)台的(de)47号公约规定(dìng)每(měi)天(tiān)工(gōng)作时(shí)间(jiān)不能超(chāo)过8小(xiǎo)时，每周不能(néng)超过(guò)40小时，

　　但美国并不(bù)是灯塔，八小时工(gōng)作制的(de)口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国(guó)空想社会(huì)主义者罗伯(bó)特·欧文就提出了八小时工作制问题(tí)，并(bìng)把它作为理想社会的重(zhòng)要制度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为(wèi)争取八小时(shí)工作制(zhì)进行(xíng)了罢工，以失败告终，直到1886年(nián)5月1日，芝(zhī)加(jiā)哥四万(wàn)多(duō)名(míng)工人与警察发生激烈(liè)冲突，喊出八小时工作，八小时休息，八小时(shí)归自己的口号，暴(bào)力迫使当(dāng)局允许工人每天只(zhǐ)工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召(zhào)开的第二国际第一次大会上，法国代(dài)表拉文提议(yì)：把1886年5月1日(rì)美(měi)国工人争取八小时工(gōng)作制的斗争日，定为国际无产(chǎn)阶(jiē)级的共(gòng)同(tóng)节日(rì)。

　　但国(guó)际共运(yùn)并不能(néng)独(dú)揽功劳，人类偷懒(lǎn)史(shǐ)另(lìng)有一条(tiáo)独立(lì)脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中(zhōng)期，澳(ào)大利亚的石(shí)匠们就(jiù)开始为(wèi)争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福(fú)尼亚(yà)发现金矿之后(hòu)，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金(jīn)热马(mǎ)上登陆澳洲，造成澳大(dà)利(lì)亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工(gōng)作时间(jiān)成为澳大(dà)利亚工人们(men)关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利(lì)亚的石匠们就(jiù)在同业公会的框架内率先实现了(le)八小时工作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳(ào)大利亚(yà)基本(běn)上实现了八小时(shí)工作制。

15个(gè)工作(zuò)日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个(gè)工作(zuò)日通常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作(zuò)日），三周就是15个(gè)工作日，可以理快递公司几点下班，派送员晚上多晚不送了解为∶连续(xù)时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四(sì)种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日(rì)、延长(zhǎng)工作(zuò)日和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日是指由法律(lǜ)规定的(de)，在正常情况下，一般职工所(suǒ)实(shí)行的工作日。

　　目(mù)前我国实行的标准工作日是(shì)每日不超(chāo)过8小(xiǎo)时，每周(zhōu)不超过44小时，平均每周工作(zuò)5天半。

　　标准工作日是我国工时制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作(zuò)日(rì)

　　特殊条件下(xià)的缩短工作(zuò)日，是(shì)指在严重有害健康和劳(láo)动条件恶劣以及对女(nǚ)工和未成年(nián)工实行(xíng)特殊(shū)保护的(de)条件下，少于标准(zhǔn)工作日时(shí)数的工作日。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周六(liù)日和节假(jiǎ)日等公(gōng)休日，是连续的(de)15天(tiān)工作(zuò)日。

　　2、如果从1号(hào)周(zhōu)一算1-5号工(gōng)作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不(bù)算(suàn)从15-19日(rì)为(wèi)工作日(rì)，也(yě)就是(shì)说，从(cóng)1号到19号周期为15个工(gōng)作日，如果除(chú)周(zhōu)末外有其(qí)他的(de)节假(jiǎ)日依(yī)次(cì)顺延(yán)。

　　期(qī)间(jiān)开始的时和(hé)日不计(jì)量在期(qī)间内，期间期(qī)满的最(zuì)后一日为(wèi)节假日的，以(yǐ)节假(jiǎ)日后的第(dì)一日为期间期满的日子(zi)。

　　【法(fǎ)律(lǜ)依据】：《中华人民共和国(guó)劳动(dòng)法(fǎ)》

　　第三十六条国家实行劳动者每日工(gōng)作时间不(bù)超过八(bā)小(xiǎo)时、平(píng)均(j快递公司几点下班，派送员晚上多晚不送了ūn)每周工(gōng)作时间不超过四十四小时的(de)工时(shí)制度。

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