15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是多长时间？是21天的。关于(yú)15个工作日(rì)是多长时间以及15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间是(shì)多少天(tiān)，7～15个工作日是多长时间，15个工作日是多(duō)长时间(jiān)呢？，15个(gè)工作日到(dào)底(dǐ)是多少天(tiān)，15个工作(zuò)日是多久时间等(děng)问题，小编将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的知(zhī)识答案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日不包括周六(liù)周日的。

　　周六周日的话往(wǎng)后顺延(yán),15个工(gōng)作日也就是三周的时间。

　　每一周(zhōu)的法定工(gōng)作日是5天,国有(yǒu)机关和事业单(dān)位自每周一(yī)至周五(wǔ),周六和周日(rì)为工休日,企业单(dān)位可根据实际(jì)情(qíng)况灵活安排周休息日。

15个工作日是多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天（含(hán)公休日6天），每(měi)周7天(tiān)（只有(yǒu)5个(gè)工作日），三周就是15个工(gōng)作(zuò)日，可以理(lǐ)解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是(shì)指(zhǐ)法(fǎ)律规定的(de)一(yī)昼夜内的(de)工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作(zuò)日(rì)，特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作(zuò)日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第(dì)三十六条

　　国家实行劳动(dòng)者每日工作时间不超过八小时、平均每(měi)周工作时间不(bù)超过四十四(sì)小时的工(gōng)时制(zhì)度。

　　第四(sì)十一条

　　用人(rén)单位由于生产(chǎn)经营(yíng)需(xū)要，经与工会和(hé)劳动者(zhě)协商后(hòu)可以延长工作时间，一般每日(rì)不得超过一小(xiǎo)时；因特殊原因(yīn)需要延长(zhǎng)工作时间的，在保障劳动者(zhě)身体健康(kāng)的条件(jiàn)下(xià)延长(zhǎng)工作时间每日不得超(chāo)过三小(xiǎo)时，但是每月不(bù)得超过三十六小(xiǎo)时。

工(gōng)作日(rì)起源

　　马克思认为八(bā)小时工作(zuò)制是工人阶(jiē)级解放的一个必要条(tiáo)件，没有这个(gè)条件(jiàn)，一切进一步谋求(qiú)改善工人状况和(hé)解(jiě)放工人(rén)的尝试，都将(jiāng)遭到失败(bài)。

　　于是在国际共运(yùn)史上，各国工人(rén)为争取八(bā)小时工作(zuò)制付出了(le)长期努力(lì)，

　　1866年第一国际(jì)日内瓦代(dài)表大会根据马克思(sī)的建议通(tōng)过了《关于缩短(duǎn)工作日(rì)》的决议(yì)，但远在这之前的1836年，美国(guó)《全国劳工报》就提(tí)出：我们(men)相信每(měi)日(rì)劳动八小时对于任何(hé)人都(dōu)已经太够(gòu)了。

　　马克思自己(jǐ)也承认：我们(men)建议通过(guò)立法(fǎ)手续吧工作日限制(zhì)为(wèi)八小时。

　　这(zhè)种限制是美国工人的共同要求，代表大会决(jué)定将使它成为全(quán)世(shì)界工(gōng)人阶(jiē)级的共同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全国(guó)标准工作时(shí)间(jiān)改(gǎi)为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳(láo)工组织1935年出台的47号公约规定每天工(gōng)作时间(jiān)不能超过(guò)8小时，每周不(bù)能超过40小时，

　　但(dàn)美国(guó)并不是灯塔(tǎ)，八小时工作制的(de)口(kǒu)号最早(zǎo)起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想社会主义(yì)者罗伯特·欧(ōu)文就提出了八小时工作制(zhì)问题，并把它作为理想(xiǎng)社会的重要制(zhì)度。

　　在这(zhè)之后的(de)1853年，伦(lún)敦建筑业工人为(wèi)争取(qǔ)八小(xiǎo)时(shí)工作制进行了罢(bà)工，以失(shī)败(bài)告终，直(zhí)到1886年5月1日，少儿频道主持人都有谁啊，少儿频道主持人叫什么名字芝(zhī)加哥四万(wàn)多(duō)名工人与警察(chá)发生激烈冲突(tū)，喊出(chū)八小时工作(zuò)，八小时休息，八小时(shí)归自(zì)己的口(kǒu)号(hào)，暴力迫使当局允许工人每天只(zhǐ)工作八(bā)小时。

　　由于芝加哥大(dà)罢工的成(chéng)功，1889年7月14日召开的(de)第二国际第一(yī)次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工(gōng)人争(zhēng)取八小时工作制的斗争日(rì)，定为(wèi)国际(jì)无(wú)产阶级的共(gòng)同节日。

　　但(dàn)国际共运并不能独揽功劳(láo)，人类偷懒史另(lìng)有一条独(dú)立脉(mài)络(luò)。

　　早在19世纪50年代中期，澳大(dà)利亚的(de)石匠(jiàng)们就开始为争取八(bā)小时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利(lì)福尼亚发现金(jīn)矿之后(hòu)，1851年在澳(ào)大利亚也发现了(le)金(jīn)矿，淘金热马上(shàng)登陆(lù)澳洲，造成澳大利亚劳动力(lì)短缺，工作强度增加。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳(ào)大利(lì)亚(yà)工人们关心的(de)问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠们就在同业(yè)公会的框架内率先实现了八小时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八小时工作制。

15个工(gōng)作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是15个工作日(rì)，可以(yǐ)理解为∶连续(xù)时(shí)间(jiān)累计中剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作(zuò)日是指法律规定(dìng)的一(yī)昼夜(yè)内(nèi)的工作时(shí)间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊(shū)条件下(xià)的(de)缩(suō)短工作(zuò)日、延长(zhǎng)工作日和(hé)无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工(gōng)作日是(shì)指由法律规定(dìng)的，在正常(cháng)情况下(xià)，一(yī)般(bān)职工所实行的(de)工作(zuò)日。

　　目(mù)前我(wǒ)国实行的标准工作日是(shì)每日不超过(guò)8小时，每(měi)周不超(chāo)过44小时，平均每周工(gōng)作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是我国工时制度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日(rì)

　　特殊条(tiáo)少儿频道主持人都有谁啊，少儿频道主持人叫什么名字件(jiàn)下的缩短工作日，是指在(zài)严重有害(hài)健康和劳动条(tiáo)件恶(è)劣以及对(duì)女(nǚ)工和未成年工实行特殊保护的条件下，少于(yú)标准(zhǔn)工作日时数(shù)的工作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨(páo)除周(zhōu)六日和节假日等公(gōng)休(xiū)日(rì)，是连续的15天工作日(rì)。

　　2、如(rú)果(guǒ)从1号周一(yī)算1-5号(hào)工作日6.7号不算(suàn)从(cóng)8-12号为工(gōng)作(zuò)日13.14不(bù)算从15-19日(rì)为工作日，也就是说，从(cóng)1号到19号周(zhōu)期为15个工作日，如(rú)果除周(zhōu)末外(wài)有其他(tā)的(de)节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间少儿频道主持人都有谁啊，少儿频道主持人叫什么名字开始的时和日不(bù)计量在期间内(nèi)，期间期满(mǎn)的最后一日为节假日的，以节假日后的第一日为期间(jiān)期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民共(gòng)和国劳动法》

　　第三(sān)十六条国家实(shí)行劳动(dòng)者每日工(gōng)作时间不超过八小时、平均每周工作时(shí)间不超过四(sì)十四小时的工时制度(dù)。

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