金融界6月2日消息 民政部等四部门发布关(guān)于做好2023年普通高校(xiào)毕业生(shēng)到(dào)城乡(xiāng)社区就业工(gōng)作的通(tōng)知。其中提出，加(jiā)大(dà)从(cóng)高校毕业生中定(dìng)向(xiàng)招聘社区专职工作人(rén)员的(de)工(gōng)作力度(dù)，综合(hé)考虑本(běn)地高校(xiào)毕业生数量、报(bào)考社区专职工作(zuò)人员(yuán)意愿等因素，科学设定定向(xiàng)招(zhāo)聘高校毕业生的(de)社区专职工作人员岗位（以下(xià)简称“定向招聘岗位(wèi)”）数量，鼓(gǔ)励2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各地社区(qū)专职工作人(rén)员定向招(zhāo)聘2023届高(gāo)校毕(bì)业生工作(zuò)须于8月31日前完成。定向招(zhāo)聘岗位优(yōu)先向困(kùn)难(nán)高校毕业生倾斜。

　　具体通(tōng)知如下：

　　一、统(tǒng)筹做好社区专(zhuān)职工(gōng)作人员招聘工(gōng)作(zuò)。各地要对照“十四五(wǔ)”期末每(měi)万城镇常住人口拥有社区工作者18人的规划目标，进一步充实社区(qū)工作力量，统筹社区专职工作人员现有(yǒu)空岗待招聘、因退休离(lí)职待招聘(pìn)、新增(zēng)待招聘岗位(wèi)等(děng)需求，科学拟订本地区2023年社(shè)区专职工作人员年(nián)度招聘(pìn)计划。以(yǐ)县（市、区(qū)、旗）为单位，统一规范社区专职工作人员选(xuǎn)聘程序和(hé)资格条(tiáo)件，由民(mín)政、人力资源社(shè)会(huì)保障等部门(mén)共同组织实施。原则上2023年所有新招聘社(shè)区专职(zhí)工作人员岗位全部面向高(gāo)校毕(bì)业生开放。鼓励(lì)具备条件(jiàn)的行政村积(jī)极吸(xī)纳高(gāo)校毕业生到(dào)村(cūn)担任村务工(gōng)作者。

　　二、重点做好(hǎo)定向招聘高(gāo)校毕业生工作。加(jiā)大从高校毕业生中定(dìng)向招聘社区专职工作人员(yuán)的工(gōng)作力度，综合考虑(lǜ)本地高校毕业(yè)生数量(liàng)、报考社(shè)区专职工作(zuò)人员意愿等因(yīn)素，科学(xué)设定定向招聘(pìn)高校(xiào)毕业生的社区专职工作人员岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘(pìn)岗位数量不(bù)少于2022年。各地社区专职工作人员定(dìng)向招聘2023届高校毕业生工作须于8月31日前完成。定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)聘岗位优先(xiān)向困(kùn)难高校毕业生倾斜。

　　三、发展城乡社区服务吸纳就(jiù)业(yè)。贯(guàn)彻(chè)落实(shí)《“十四五”城乡社(shè)区服务(wù)体系建设规划》，鼓励在社区发展养老(lǎo)、托育、家政、物业、健康等生活性(xìng)服务(wù)，支持相关企业、事(shì)业单位、社会组织在城乡社(shè)区设(shè)置服务网点或开展社区服务(wù)，对吸纳(nà)高(gāo)校毕业生就业的小微企业，符(fú)合(hé)条件的(de)按(àn)规定落(luò)实社会(huì)保险补贴等(děng)帮(bāng)扶政(zhèng)策。高校毕业(yè)生在城乡(xiāng)社区服务领域创业，符(fú)合条件的，可(kě)申请最高20万元的个人(rén)创(chuàng)业担保贷款，由(yóu)财政给予贴息；鼓励利用社区综合服务设施为高校毕业生(shēng)在城乡社区服务领域(yù)创业提供必要的场地支持。高校毕(bì)业(yè)生(shēng)在城乡社区服务领域灵活就业(yè)的，符合(hé)条件的可申请(qǐng)获得社会保险补贴。

　　四、开发社会工作岗位拓展就(jiù)业空间(jiān)。进一步增加社会(huì)工作就业岗(gǎng)位(wèi)，引导(dǎo)高(gāo)校毕业生到乡镇（街道）社会工作站开(kāi)展服务。鼓励(lì)各地对(duì)接辖(xiá)区内高校，在(zài)社会工(gōng)作(zuò)服务平(píng)台中打造“研究生工作站”、“大(dà)学生研学实践基地(dì)”、“双交流基地”等“政社校”合作平台，探索社会(huì)工作高层次(cì)人才资源集(jí)聚和合作机制，为吸引社会(huì)工作(zuò)专业高校毕业生(shēng)到基层就业创(chuàng)造积极条件。

　　五(wǔ)、设立就业见习岗位(wèi)促进就业。积极组织社会组织(zhī)、城乡社区(qū)组织、社区服务类(lèi)企业等参与“百(bǎi)万就(jiù)业见(jiàn)习岗位募集计划”，开发一批就业见习岗位(wèi)，引导高校毕业生到城乡社区实践服务、增进了解，激发到社区就业的热情。对见习单位按(àn)规定落实(shí)就(jiù)业见(jiàn)习补贴和激励推动(dòng)政策，对(duì)城乡社区(qū)组织见(jiàn)习期满的见习人员，可按规定(dìng)同等条(tiáo)件下(xià)优(yōu)先招(zhāo)录为社区专(zhuān)职工作人员。

　　六、加强高校(xiào)毕业(yè)生教育引导。各地各高校要强化(huà)对在校大学(xué)生的理(lǐ)想信念和思想教育(yù)，引导在校大学生树立科(kē)学的就业观和成才观，激励高校毕业生积极(jí)投身城乡社区(qū)等(děng)基层一线锻炼锤炼、成长成才。要(yào)进(jìn)甘为人梯的意思是什么意思，甘为人梯出处一步开(kāi)发社(shè)区治理(lǐ)和服务(wù)相(xiāng)关理论和实践课程，在城乡社区设立实习实践基地，组织在校大学生(shēng)走进城乡社区，开(kāi)展(zhǎn)实(shí)习实践、志愿服务(wù)、社会公益等活动，培养做群众(zhòng)工作、链接(jiē)资源、提供服务、化解矛盾的(de)能力(lì)；鼓励(lì)社会资(zī)本设立(lì)社(shè)区创新专项基金(jīn)，在高(gāo)校教师(shī)指导下组建创新(xīn)团(tuán)队，以乡村(cūn)产业(yè)振兴、智慧社区建设等为(wèi)重点开(kāi)发(fā)便于(yú)就业创业的项(xiàng)目，激发高校(xiào)毕业生在城(chéng)乡社区创(chuàng)新创(chuàng)业的热情。

　　七、强化社区就业(yè)服务指(zhǐ)导。各地公共(gòng)就业人才服务机构要及时收集(jí)社区岗位(wèi)招聘信息，通过线(xiàn)上线下(xià)各种途(tú)径向社会公(gōng)开发布。国(guó)家大学生就业服务平台、高校毕业生就业服务平(píng)台要设立高校毕业生城(chéng)乡基(jī)层就业岗位发布专题，汇集发布(bù)各地社区专职工(gōng)作人员招(zhāo)聘(pìn)信息。各地民政(zhèng)部门要(yào)做好社区专职工作人员相关信息的收集和对接，围绕(rào)社区专(zhuān)职工作人(rén)员(yuán)工作性质、工作职责、职业发展路径、薪酬待遇等高校毕业生关心的(de)重(zhòng)点(diǎn)问题加大宣传(chuán)力度，可采(cǎi)取(qǔ)随岗位需求信息一并推(tuī)送至就(jiù)业(yè)服务平(píng)台、在(zài)青年群体使用较多的新媒(méi)体(tǐ)平台宣传发布等多种形式，增进高校毕业生(shēng)对(duì)社区专职工(gōng)作人员(yuán)职(zhí)业的了解。各地教育、人力资源(yuán)社(shè)会保障部门和各高校要主(zhǔ)动创造条件(jiàn)，为面(miàn)向高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)精准推送社区就业信息、提供社区(qū)就业服务指导予(yǔ)以支持和保障。

　　八、营造拴心(xīn)留人的良好(hǎo)环(huán)境。以县（市、区(qū)、旗）为单位，做好新入(rù)职社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作人员的高校毕(bì)业生（以下简称“新入职高校毕业生”）初(chū)任培(péi)训工作，原则(zé)上在(zài)入职6个(gè)月之内开展3至5天的集中脱产培(péi)训(xùn)，灵活采(cǎi)用以(yǐ)老(lǎo)带(dài)新、观摩学习等形式甘为人梯的意思是什么意思，甘为人梯出处(shì)开展结对帮(bāng)带培训，帮助新(xīn)入职高校毕业生尽快(kuài)熟悉(xī)社区情况、投入(rù)社区工作。加强对(duì)新入(rù)职(zhí)高校毕业生的关心关爱(ài)，在(zài)工作生活心理等方面对其(qí)给予(yǔ)支(zhī)持(chí)和(hé)帮助。加大从优秀(xiù)城乡社(shè)区工(gōng)作者中招(zhāo)录（聘(pìn)）公务员或事业单位工作(zuò)人员特别是街道（乡(xiāng)镇）干部力度。大力宣传高校毕(bì)业(yè)生在社(shè)区就(jiù)业创业的优(yōu)秀典型和先进(jìn)事迹，营造广大青年(nián)投身城乡(xiāng)社区建设(shè)增长才(cái)干、实现价值的(de)良好(hǎo)氛(fēn)围。

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