国务院办公厅发布关于优化(huà)调整稳就业政策措施全力促发展惠民生的通知。通知提出，支持(chí)国有企业扩大招聘规模。对(duì)按照(zhào)工(gōng)资(zī)效益联动机制确定的工资总额难以满足扩大高(gāo)校(xiào)毕业生招聘需求(qiú)的国有(yǒu)企业，经履行出资人职责机构或其他企业(yè)主管部门同意(yì)，统筹考虑企业招聘高校毕(bì)业生人数、自然(rán)减员(yuán)情(qíng)况和现(xiàn)有(yǒu)职工工资水平等因素，2023年可给予一次(cì)性增人增资，核增部分据实计入工(gōng)资总额并(bìng)作为下(xià)一(yī)年度工(gōng)资(zī)总额(é)预算基(jī)数。稳(wěn)定机关(guān)事业单位岗(gǎng)位规模。挖掘(jué)党政(zhèng)机关、事业单位编制(zhì)存毕业2年之内都算应届吗，21年毕业生23年算应届吗量(liàng)，统筹(chóu)自然(rán)减员，加大补员(yuán)力度，稳定招录、招聘(pìn)高(gāo)校毕业生规模，合(hé)理确(què)定招录、招聘(pìn)时间。

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