科(kē)长相当于什(shén)么级别(bié)？是9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的。关于科长相当(dāng)于什(shén)么级别？以及(jí)国(guó)企的科(kē)长相(xiāng)当于什么级别，法(fǎ)院科长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级别，日本的科(kē)长相当于(yú)什么(me)级别，医院(yuàn)的(de)科长相(xiāng)当于什么(me)级别，大学保卫(wèi)科(kē)科长相当于什(shén)么级别等问题，小编将为你(nǐ)整理以下的知识(shí)答案：

科长相当于什么级(jí)别？

　　是(shì)9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一般(bān)对应(yīng)了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不过，在(zài)单(dān)位性(xìng)质不同(tóng)的情况(kuàng)下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到的权力，会存(cún)在较大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也是职位。

　　在行政机(jī)关中，科长是职位，也是职(zhí)级(jí)，是(shì)行政序列中处于(yú)最(zuì)低的职级。

　　在县(xiàn)级政(zhèng)府部门中(zhōng)，科长不(bù)是(shì)职位，而是(shì)职级，相(xiāng)当于某(mǒu)某局局长，其职级为(wèi)正(zhèng)科级；在地（市）级政府部门(mén)中，科长(zhǎng)是(shì)中层(céng)干部，即(jí)是职位，也是职(zhí)级（有些地市级政府部门为提升档次，将科长(zhǎng)称为处(chù)长，但其实质还是正(zhèng)科级）；在省(shěng)（市）级政府部门(mén)中，不设科长，最小(xiǎo)的就是副处长（副(fù)处级）。

　　在企事业单位中，科(kē)长是职位，不是职级，相当于该单位的中层干部(bù)。打死日本人犯法吗，现在打死日本人犯法吗>

国家公务员的级(jí)别分(fēn)为十五级，职(zhí)务与级(jí)别(bié)的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务(wù)院副总理，国务委员：二至(zhì)三(sān)级。

　　3、部级(jí)正(zhèng)职(zhí)，省级(jí)正职：三至(zhì)四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职：四至(zhì)五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职(zhí)，调研员(yuán)：七至(zhì)十级。

　　8、处(chù)级副职(zhí)，县级副职，助理(lǐ)调研(yán)员(yuán)：八至十(shí)一级。

　　9、科级(jí)正职(zhí)，乡(xiāng)级正职，主任科(kē)员：九至十(shí)二(èr)级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职(zhí)，副主任(rèn)科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十(shí)至十五级。

科长的(de)工作(zuò)职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科(kē)室内的全部事务的(de)安排(pái)与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的出勤状况(kuàng)，进(jìn)行(xíng)考(kǎo)核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规(guī)定制度(dù)，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需(xū)要负责行政(zhèng)管理处在(zài)一些文件(jiàn)上的(de)起草、发送等工作(zuò)。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分公司(sī)财务核算，组(zǔ)织编制和审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做(zuò)好会计核算，正确、及时、完整地(dì)记(jì)帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提(tí)供(gōng)真实会计核算资料;

　　加(jiā)强财务管理，分月、季、年(nián)编制和(hé)执行财务计划，正确合理利用资金(jīn)，提高资(zī)金使用效(xiào)率，指导各车间(jiān)做(zuò)好经济(jì)核算;

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业务(wù)结算员(yuán)按规定(dìng)程序、手续及(jí)时(shí)做好(hǎo)资金回笼，准时(shí)进帐，保证日(rì)常(cháng)合(hé)理开支需(xū)要的供给(gěi);

　　4、积极配(pèi)合相关部门(mén)做(zuò)好(hǎo)新产品(pǐn)的报价工作及产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费(fèi)用、专项资金(jīn)和流动资(zī)金定(dìng)额，尤其做好对销售费用、制(zhì)造(zào)费用、管理(lǐ)费用的控制(zhì)，精(jīng)打细算，确(què)保(bǎo)经济效益;

　　6、督(dū)促、检(jiǎn)查分公司的(de)固定资产、低值易耗品、物料(liào)用(yòng)品(pǐn)等财产(chǎn)、物资的使用、保管(guǎn)情况，注意发现(xiàn)和(hé)处理(lǐ)财(cái)产、物资管(guǎn)理中存在(zài)的问(wèn)题，确保分公司财产、物资的合理(lǐ)使用(yòng)和安(ān)全(quán)管理;

　　7、督促相关(guān)人员重(zhòng)视(shì)应收帐(zhàng)款的催收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负(fù)责审查(chá)各(gè)项开支，密(mì)切与各部(bù)门联(lián)系并掌握成本和费(fèi)用(yòng)水平

　　9、组织财务人员，定期(qī)开展财务(wù)分析工作，考(kǎo)核(hé)经营成果，分析经营管理(lǐ)中存在的(de)问题，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交(jiāo)办的其他临(lín)时性工作。

科长是什么级别(bié)

　　科长，是(shì)指一般行(xíng)使政府(fǔ)给予的职(zhí)能(néng)，属于有责任的部门担任者，在中国国家公(gōng)务(wù)员(yuán)体系中处(chù)于9-13级(jí)。

　　根据单位性质的不同，权利(lì)和科室的职(zhí)能(néng)差距很大(dà)。

　　在企事业单位中，科长属于中(zhōng)层管(guǎn)理干部。

　　（一）国(guó)务院总理：一级；

　　（二）国务院副总(zǒng)理[1]，国务委员(yuán)：二(èr)至三(sān)级；

　　（三）部级正职(zhí)，省(shěng)级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部级副(fù)职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正职(zhí)，巡视员(yuán)：五至七级；

　　（六）司(sī)级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八级；

　　（七）处(chù)级正职(zhí)，县级正职，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级正职，主(zhǔ)任科(kē)员：九至十(shí)二级；

　　（十）科级副职，乡级(jí)副职，副(fù)主任科员：九至十三级(jí)；

　　（十一）科(kē)员：九至十四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级(jí)别的中层(céng)干部的。关于(yú)科(kē)长相当(dāng)于什么级(jí)别？以及国(guó)企(qǐ)的科(kē)长相当(dāng)于什(shén)么级别，法院科(kē)长相当于什(shén)么级别，日本的(de)科长相(xiāng)当于什么级别，医院的科(kē)长相当于什(shén)么级别(bié)，大学保卫科科长相当于什么级别等(děng)问(wèn)题，小编将(jiāng)为你整理以(yǐ)下的知识答(dá)案：

科(kē)长相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干(gàn)部(bù)的。

　　公务(wù)员科长在(zài)公务员体系当中，一般对应了9-13级别(bié)的中层干部。

　　只不(bù)过，在单位(wèi)性质不同的情况下，科长(zhǎng)所在的科(kē)室(shì)职能，亦或者(zhě)是掌握(wò)到(dào)的权力，会存在(zài)较大(dà)区别。

　　科长(zhǎng)既是(shì)职级，也是职(zhí)位。

　　在行(xíng)政机关中，科长(zhǎng)是职位，也是职级，是行政序(xù)列中处于最(zuì)低的职级。

　　在县级政府(fǔ)部(bù)门(mén)中，科长不(bù)是职位，而是职级，相当(dāng)于(yú)某某局(jú)局长，其职级(jí)为正科级；在地（市）级政府部门中，科(kē)长是中层干部，即(jí)是职位(wèi)，也是(shì)职(zhí)级（有些地(dì)市级政府部门为提升档次，将科长称为处长，但其实质还是正科级）；在省（市(shì)）级政府部门中，不(bù)设科(kē)长，最(zuì)小的就(jiù)是(shì)副处长（副(fù)处级(jí)）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级，相当于该单位的(de)中(zhōng)层干部。

国家公务(wù)员的级别分为十五级，职务(wù)与级别的(de)对(duì)应关系是

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正(zhèng)打死日本人犯法吗，现在打死日本人犯法吗职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅(tīng)级副职，助(zhù)理(lǐ打死日本人犯法吗，现在打死日本人犯法吗)巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处级副(fù)职，县级副职，助理调研员：八至(zhì)十一(yī)级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备(bèi)统筹(chóu)规划的(de)能力，可(kě)以负责(zé)好科室(shì)内的全(quán)部事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常(cháng)的出勤状(zhuàng)况(kuàng)，进(jìn)行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科长享(xiǎng)有(yǒu)制定、修改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需要(yào)负责行(xíng)政(zhèng)管理处在一(yī)些文件上的(de)起草、发送(sòng)等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司(sī)财(cái)务核(hé)算，组织编制和审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人(rén)员(yuán)做好(hǎo)会(huì)计核算(suàn)，正确、及时(shí)、完(wán)整(zhěng)地(dì)记帐、算帐、报帐，及时提(tí)供真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计(jì)划，正确合理利(lì)用资金，提高(gāo)资金(jīn)使用效率(lǜ)，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算(suàn)员按(àn)规定程(chéng)序、手续及(jí)时(shí)做(zuò)好资(zī)金(jīn)回(huí)笼，准时进帐，保证日(rì)常合理开(kāi)支需要的供给(gěi);

　　4、积极(jí)配合相关(guān)部门做好新产(chǎn)品的报价工作及产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本(běn)费用、专项资(zī)金和流(liú)动资金定额，尤其做好对销售费用(yòng)、制造费用、管理费(fèi)用(yòng)的(de)控(kòng)制，精打细(xì)算，确(què)保经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司(sī)的固(gù)定资产、低值易耗(hào)品、物料(liào)用品等财产、物(wù)资(zī)的使(shǐ)用、保管情况，注意发现和处理财产、物资(zī)管理(lǐ)中存在的问题，确保分公司财产、物资(zī)的合(hé)理使用和安全管理;

　　7、督(dū)促(cù)相关人员(yuán)重视应收(shōu)帐款(kuǎn)的催(cuī)收工作，加速资(zī)金(jīn)回笼(lóng);

　　8、负责审(shěn)查(chá)各项开支(zhī)，密切与各部门联系并(bìng)掌握成本和(hé)费(fèi)用水平

　　9、组织财务(wù)人员，定期开展财(cái)务分析工作，考核经营成果(guǒ)，分析经营(yíng)管理中存在(zài)的问题(tí)，

　　10、完(wán)成(chéng)分(fēn)管(guǎn)及公司领导(dǎo)交(jiāo)办(bàn)的(de)其他临时性工作。

科(kē)长是什么级(jí)别

　　科(kē)长，是指一(yī)般行(xíng)使政府(fǔ)给予的(de)职(zhí)能，属于有责任(rèn)的(de)部(bù)门担(dān)任(rèn)者，在(zài)中国(guó)国家(jiā)公务员体系中处于9-13级(jí)。

　　根据单位性质的不同，权利和科(kē)室的职能差距很大(dà)。

　　在企事业(yè)单位中，科长属(shǔ)于中层管理干部(bù)。

　　（一）国务(wù)院(yuàn)总理：一级；

　　（二(èr)）国务院副总理[1]，国务(wù)委员：二(èr)至三级；

　　（三(sān)）部级正职，省(shěng)级正职：三至四级；

　　（四(sì)）部级副职，省级副职(zhí)：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级正职(zhí)，厅级(jí)正职，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助(zhù)理(lǐ)巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正(zhèng)职(zhí)，调研(yán)员：七至十级；

　　（八(bā)）处级副职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至(zhì)十一(yī)级；

　　（九）科级(jí)正职，乡(xiāng)级正职，主任科员(yuán)：九至(zhì)十二(èr)级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡(xiāng)级副职(zhí)，副主(zhǔ)任科员：九至十三级；

　　（十一(yī)）科(kē)员：九至十(shí)四级(jí)。

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