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　　金融界5月11日消息 网传浦发银(yín)行员工因不满降薪而到上海浦银大厦抗(kàng)议一事，引发广泛关注。

　　据报(bào)道，另有浦(pǔ)发银行的内部(bù)知情人(rén)士称(chēng)，该事件(jiàn)导火索或系浦(pǔ)发信用卡中心的空(kōng)中银行 （外呼） 员工要从行编转外包，引发部分人员不满。至(zhì)于浦(pǔ)发银行的降(jiàng)薪传闻，该知情人士称，目前内部已经整体降薪两(liǎng)轮，高管(guǎn)则是(shì)年年在降。

　　值得注意的是，浦发银行今年一季度效益出(chū)现下滑(huá)。浦发银行最新(xīn)公(gōng)告显示，公司一季度实现(xiàn)营业收入480.79亿(yì)元，同比下降3.85％；税后归属于母公司股(gǔ)东的净利润158.31亿元，同比下(xià)降18.35％。截至(zhì)3月末，浦发银(yín)行总(zǒng)资产为8.86万亿元(yuán)。而在2022年(nián)，浦发银行还是唯(wéi)二(èr)净利(lì)润增幅为负增(zēng)长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产质量方(fāng)面，报告期末(mò)，该(gāi)行后三类不良贷款余额755.54亿元，较上年末(mò)增(zēng)加9.35亿元(yuán)； 不良(liáng)贷款率1.52％，较上年(nián)末(mò)持平(píng)； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷(dài)款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资(zī)者在投资者关系平台上向(xiàng)浦发银行提出，根据浦发银(yín)行2022年年报显示，该行信用卡中心(xīn)人数为11975人(rén)，但其他可比同业的(de)信用卡(kǎ)中心人数远低于(yú)此，如平(píng)安银行信用卡中心1992人、兴业银行信用(yòng)卡中心1134人等(děng)，“请问贵司的(de)卡中心运营是否存在(zài)冗(rǒng)员(yuán)，影响降本增(zēng)效的现象，为何与同业(yè)相差这么多(duō)？”

　　公开资(zī)料显示，在同行平(píng)均薪(xīn)酬(chóu)增长的背景下，浦(pǔ)发银行2022年人(rén)均薪酬(chóu)小(xiǎo)幅下(xià)降，由(yóu)2021年的45.88万(wàn)元降至2022年的(de)45.4俄罗斯为啥打不赢乌克兰，乌克兰为什么这么难打>俄罗斯为啥打不赢乌克兰，乌克兰为什么这么难打6万元。另从浦(pǔ)发银行部分高管薪酬(chóu)看，2022年，行长(zhǎng)及多(duō)数副行长薪酬有所下降。同(tóng)时，该行(xíng)2022年应付职工薪酬为126.72亿元(yuán)，较2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一方面(miàn)，监管层面对金融机构过高收入进行(xíng)了(le)调(diào)整。2022年(nián)8月(yuè)，财(cái)政部(bù)下发了(le)《关于进一步加(jiā)强国有金融(róng)企业财务管理的通知》，要求优化(huà)薪酬(chóu)分配结构，未来将更多向一线(xiàn)人员倾(qīng)斜，同(tóng)时(shí)建立健(jiàn)全薪(xīn)酬分配延期支付和追(zhuī)责追薪(xīn)机制(zhì)。

　　对此，浦(pǔ)发银行表示，网传图片系两起独立(lì)事件(jiàn)。其一，网传子公司一员工薪酬(chóu)下调是因其本人业绩考核不(bù)佳所致(zhì)，经(jīng)沟通，目前该员工已(yǐ)对上述调整表示理解(jiě)。其二，网传集体事件(jiàn)的图片，系一业务外(wài)包公司与所属员工之(zhī)间存在劳(láo)动纠纷所致，目前(qián)该(gāi)外包公司正与(yǔ)员工沟通解决。

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