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文章目(mù)录：

• 1、什么是(shì)职(zhí)业(yè)生涯规划(huà)?
• 2、如何(hé)进行职业生(shēng)涯规划?
• 3、什么(me)是职业生涯规划
• 4、职业(yè)生涯规划是什么
• 5、职业(yè)生涯规(guī)划包括(kuò)什么方面?
• 6、个人职(zhí)业(yè)生涯规划范文(精选6篇)

什么是职业生(shēng)涯规划?

职业规划(huà)又(yòu)称(chēng)职业(yè)生涯规划，是指在对个人性格(gé)特点、兴趣爱好、成长环境(jìng)、 从业经历(lì)等因素(sù)进行深入(rù)分析的基础上，确定个(gè)人短期和(hé)长期的(de)事业发展(zhǎn)目标。

职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过(guò)程。一个完整的职业规划(huà)由职业定位、目标设定和通道设(shè)计(jì)三个要素构成。职业生涯规划（career planning）也叫“职(zhí)业(yè)规划”。

职业(yè)生涯规划(huà)是(shì)指(zhǐ)个(gè)人(rén)发展与(yǔ)组织发展相结合(hé)，对(duì)决定一个人职业生(shēng)涯的主客观因素进行分(fēn)析、总结和(hé)测定(dìng)。

名词解释：职业生(shēng)涯规划是(shì)对职(zhí)业生(shēng)涯乃至人生进行(xíng)持续的系统的计划的过程。一个完整的(de)职(zhí)业规(guī)划由职业(yè)定位、目标(biāo)设定和通道设计三个要素构成。

职业生涯规划是指个人(rén)根据(jù)自身情况和(hé)发(fā)展目标，对(duì)工作(zuò)生(shēng)涯进(jìn)行的系统性设计(jì)和(hé)规划。它的目的(de)是帮助个人在职业选择和(hé)发(fā)展上有更清(qīng)晰的方向和远景，做(zuò)到(dào)心中有数，步步为营。

职业生涯是指个体职(zhí)业发(fā)展(zhǎn)的历程，一般是指(zhǐ)一个人终生经历(lì)的所有职业发(fā)展的整个历(lì)程。职业生涯是贯(guàn)穿一生职业(yè)历程的(de)漫长过程。

如何进行(xíng)职(zhí)业生涯规划?

职业(yè)生涯(yá)规划(huà)的过程(chéng)包括树立正确的(de)生涯发(fā)展信念、自我评估、生涯(yá)机会评(píng)估、职业(yè)方向定位、设(shè)定发展目标、制定(dìng)行动(dòng)方案与实(shí)施计划、生涯评估(gū)与反馈七(qī)个(gè)基本步骤。树立正确的(de)生(shēng)涯发(fā)展信念(niàn)。生(shēng)涯发展的信(xìn)念是(shì)事业成功的基(jī)本前(qián)提。

认清自我。择业首(shǒu)先要(yào)认(rèn)识(shí)自我(wǒ)，了解自己的性(xìng)格、气质以及能力、兴(xīng)趣、特长，给自己(jǐ)恰当的认知(zhī)和定位(wèi)，搞清适合干什(shén)么(me)，能干什么，从而确定大致的选择方向(xiàng)和范围。其次，必(bì)须明确职业价(jià)值观，即(jí)确定自己在职(zhí)业中最看(kàn)重什么。

(2)兴(xīng)趣与职业的匹配；(3)特长与(yǔ)职业(yè)的匹配(pèi)；(4)内外环境(jìng)与职业相适应。职业生涯路线的选(xuǎn)择(zé)。在职业确定后(hòu)，向哪一路线(xiàn)发(fā)展，此时(shí)要(yào)作出选(xuǎn)择。

什(shén)么是职业生涯规划

职业生涯(yá)规划是对职业乃至人生进行持续、系(xì)统(tǒng)规(guī)划(huà)的过程。一个完整的职(zhí)业规划包括三个要素(sù)：职业定位、目标设(shè)定和渠道设计。职(zhí)业生(shēng)涯规(guī)划是指分析和衡量个(gè)人职业选择的(de)主客观(guān)因素，确定个人目标(biāo)并努力(lì)实现这些目(mù)标的过程。

职业规(guī)划又称职(zhí)业生涯规划，是指在对个人性(xìng)格(gé)特(tè)点、兴趣(qù)爱好、成长(zhǎng)环(huán)境、 从业经历(lì)等因素进行深(shēn)入分(fēn)析(xī)的基础上，确定个人短期和长期的事业发展目标(biāo)。

职业生涯(yá)规划是指个(gè)人发展与组织发展相结合(hé)，对决定(dìng)一个人(rén)职(zhí)业生涯(yá)的主客(kè)观(guān)因素进行(xíng)分析、总(zǒng)结和测定。

名词解释(shì)：职业生涯规(guī)划是对职业生涯乃至(zhì)人生进行持续的系统(tǒng)的计划的过程(chéng)。一(yī)个完(wán)整(zhěng)的职业规划由职业(yè)定(dìng)位、目标(biāo)设定和通(tōng)道设计三个要素构(gòu)成。

职业生涯规划是(shì)什么

1、职业生涯规划是指考虑(lǜ)个人职业(yè)目标、职业能力和职业(yè)发展路径，制定(dìng)长期(qī)职业规划、短(duǎn)期职业目标以及(jí)一系列职业行动计划的过程。

2、职业生涯(yá)规划是指个人根据自身情况和(hé)发展目标，对工作生涯进行的系统(tǒng)性设计和规划。它的目的是帮助个人在职(zhí)业(yè)选择和发展上(shàng)有更清晰的方向(xiàng)和远景，做(zuò)到心(xīn)中有数(shù)，步(bù)步为营。

3、职业规划又称职业生涯(yá)规划(huà)，是(shì)指在对个人性格特点、兴趣爱好(hǎo)、成(chéng)长环境、 从(cóng)业(yè)经(jīng)历等因素进行深入(rù)分析的基础上，确定个(gè)人短期(qī)和长期的事业发(fā)展目标。

4、职业生(shēng)涯规(guī)划（Career planning），也叫职业(yè)规划、生涯规划，就是对(duì)职(zhí)业生涯乃至(zhì)人生进(jìn)行持续的(de)系(xì)统(tǒng)的计划(huà)的过程，最早起源(yuán)于1908年(nián)的美国。一个完整的职业规划由职业(yè)定位、目标设定和(hé)通道设计三个要素构成。

职(zhí)业生涯规(guī)划包括什么方(fāng)面(miàn)?

职业生涯规划书(shū)应包括的基(jī)本内容有：自(zì)我评价、确立(lì)目标、环境评价、职业(yè)定位、实施策略、评估与(yǔ)反馈等方面。具体内容如下： 自我评(píng)价 一个有(yǒu)效的职业生涯设计必须是在充分且正确认(rèn)识自身条件与相(xiāng)关环(huán)境的基础上进行的。

自我评估阶(jiē)段，主要包括对个人的需求、能力等的分析，确定什(shén)么样的职业比较适合(hé)自(zì)己(jǐ)和自己具备哪些能力。组(zǔ)织(zhī)与社会(huì)环境分析阶段：短期的规划比较注重(zhòng)组织环境的(de)分析(xī)，长(zhǎng)期(qī)的规(guī)划要更多地(dì)注重(zhòng)社会环境的分析(xī)。

．标题：包括姓(xìng)名(míng)、规划年限、年(nián)龄(líng)跨度、起(qǐ)止时间。规划年限不分长短(duǎn)，可以(yǐ)是半(bàn)年(nián)、三年(nián)、五年，甚至是二(èr)十年(nián)，视(shì)个人的具(jù)体情况而定。2．目(mù)标确(què)定：确立(lì)职业方向、阶(jiē)段(duàn)目标和总体目标。

个(gè)人职业生涯规划范文(精选6篇)

篇一(yī)：个人职(zhí)业生涯规(guī)划范文(wén) 第首先、自我评估 自(zì)我评估包括对自己的兴趣、特长、性格(gé)的了解，也包括对自己的(de)学(xué)识、技能、智(zhì)商(shāng)、情商(shāng)的测试(shì)，以及对(duì)自己思(sī)维(wéi)方式(shì)、思维方法、道德水准(zhǔn)的评(píng)价等等。

在大学生(shēng)就业形势越来越严峻的今(jīn)天，职业规划(第一次染发对头发伤害大吗，三类人不适合染发huà)开始(shǐ)成(chéng)为大学生争夺战中的(de)另一重要(yào)利(lì)器(qì)。

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个人简历中的职业生(shēng)涯规划范文1 我的爱好：读书，运动，听音乐，交友、、、 我喜欢的书(shū)籍：《钢铁是怎样炼成的(de)》 我喜欢(huān)的歌曲：年轻的战场 我的座右铭：成功，并不(bù)是(shì)遥遥无期的奢(shē)求，只要你一伸手，就能紧紧抓住他(tā)。

职业(yè)生涯规(guī)划(huà)范文2000字篇一(yī) 现今社会(huì)，人们越(yuè)来(lái)越重视自我的(de)发展完善和实现，这(zhè)就(jiù)客观(guān)的要求我们(men)对自己的未来做出一个全(quán)方(fāng)位的统(tǒng)筹规划，也(yě)可(kě)以说就是职业生涯规划。

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