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什么叫垂足和垂点,什么叫垂足四年级

什么叫垂足和垂点,什么叫垂足四年级 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界(jiè)6月(yuè)2日(rì)消息 民政部等四部门(mén)发布关于做好2023年普通(tōng)高校(xiào)毕业(yè)什么叫垂足和垂点,什么叫垂足四年级生到城(chéng)乡社区(qū)就业工作的通知。其(qí)中提出,加大从高校毕业生中(zhōng)定向招聘社区专职工作人员(yuán)的工作力(lì)度(dù),综合考虑本地高校毕(bì)业生数(shù)量(liàng)、报考(kǎo)社区专职工作人员意愿等因素,科学设定(dìng)定向招聘高校毕(bì)业生的(de)社区专(zhuān)职工作人(rén)员(yuán)岗位(以(yǐ)下(xià)简称“定向招(zhāo)聘(pìn)岗(gǎng)位”)数(shù)量,鼓(gǔ)励(lì)2023年定向招聘岗位数量不少于(yú)2022年。各地社区专职(zhí)工作人员定向招聘2023届高校毕业生(shēng)工(gōng)作须(xū)于8月31日前完成(chéng)。定向(xiàng)招聘(pìn)岗(gǎng)位优先向(xiàng)困难高校毕(bì)业生倾(qīng)斜。

  具体通知如下(xià):

  一、统(tǒng)筹(chóu)做好社区(qū)专职工作人员招聘工作。各地(dì)要对照(zhào)“十四(sì)五(wǔ)”期(qī)末每万城镇(zhèn)常住(zhù)人(rén)口拥有社区工作者18人(rén)的(de)规划(huà)目标,进(jìn)一步充实社(shè)区(qū)工作力量,统(tǒng)筹社区专职工作人员现有空(kōng)岗待招聘(pìn)、因退休(xiū)离职待招(zhāo)聘、新(xīn)增待招聘岗位(wèi)等需求,科学拟订(dìng)本地区2023年社(shè)区专职工(gōng)作人(rén)员年度招聘(pìn)计划。以县(市、区(qū)、旗)为单位,统一规范社区专职工作人员(yuán)选聘程序和(hé)资格条(tiáo)件(jiàn),由(yóu)民政、人力资(zī)源社会(huì)保(bǎo)障等部门(mén)共(gòng)同组织实施。原(yuán)则上2023年所(suǒ)有新招聘社区专职工作人员岗位(wèi)全部面向高校毕业生开放。鼓(gǔ)励具备(bèi)条件的行政村积极(jí)吸纳(nà)高校毕业生到村担任村(cūn)务工作者。

  二(èr)、重点做好(hǎo)定向招(zhāo)聘(pìn)高校毕业生工作(zuò)。加大从高校毕业生中定(dìng)向招聘社区(qū)专职工作人员的工(gōng)作(zuò)力度,综合考虑本地高校毕业生数(shù)量(liàng)、报(bào)考社区(qū)专职工作人(rén)员意(yì)愿等因素,科学设定定(dìng)向招聘高校毕业生(shēng)的社(shè)区专职工作人员岗位(以(yǐ)下(xià)简(jiǎn)称(chēng)“定(dìng)向招聘岗位”)数量(liàng),鼓励(lì)2023年定向招聘(pìn)岗位数量不少于2022年。各地社区专职(zhí)工作人员定向招(zhāo)聘2023届高校毕业(yè)生工作须(xū)于8月31日(rì)前完成(chéng)。定(dìng)向招聘岗(gǎng)位优先向困难高校毕业生倾(qīng)斜。

  三、发展城乡社区(qū)服(fú)务(wù)吸什么叫垂足和垂点,什么叫垂足四年级纳就(jiù)业。贯彻(chè)落(luò)实(shí)《“十(shí)四五”城乡社区服务体(tǐ)系建(jiàn)设规划》,鼓励(lì)在社区发(fā)展养老(lǎo)、托(tuō)育、家政、物业、健(jiàn)康(kāng)等生活性服务,支(zhī)持相(xiāng)关企业、事业单位、社会组织在城(chéng)乡社区设置服务(wù)网点或开(kāi)展社区服务,对吸纳高校毕业(yè)生(shēng)就业的小微企业(yè),符合条件的按(àn)规(guī)定落实社会保险补贴等帮扶政策。高校毕业生在城(chéng)乡社区服(fú)务领域创(chuàng)业,符合条件(jiàn)的,可申(shēn)请最高20万元(yuán)的个人创(chuàng)业担保贷款,由财(cái)政(zhèng)给(gěi)予贴息(xī);鼓(gǔ)励利用社区综合服务设(shè)施为高校毕业生(shēng)在城乡社区服务领域创(chuàng)业提供必要的场(chǎng)地支持。高校毕(bì)业生(shēng)在城乡(xiāng)社区服(fú)务(wù)领域灵活就业的,符合条件的可申请(qǐng)获得(dé)社会保(bǎo)险补贴(tiē)。

  四、开(kāi)发社会工作岗位(wèi)拓展就(jiù)业空间。进一步增加社会工作就业岗位(wèi),引导(dǎo)高校毕业生到乡(xiāng)镇(街(jiē)道)社(shè)会工作站开展服务。鼓励各地(dì)对接辖区内(nèi)高校(xiào),在社会工作(zuò)服务平(píng)台中打造“研(yán)究生工作站”、“大学生研(yán)学实践基地”、“双交流基地”等“政社校”合作平台(tái),探(tàn)索(suǒ)社会工作(zuò)高层(céng)次人才(cái)资源集聚(jù)和合作机制,为吸(xī)引社会工(gōng)作专业高校毕(bì)业生到基层(céng)就业创造积极条件(jiàn)。

  五、设立就业见习岗位促进(jìn)就(jiù)业。积极组织社会组织、城乡社区(qū)组织(zhī)、社区(qū)服务(wù)类企业等参与“百万就业(yè)见习岗(gǎng)位募集计划”,开发(fā)一批(pī)就业见习岗位,引导(dǎo)高校毕(bì)业生到城乡社区实践服务、增进了解(jiě),激发到社区(qū)就业的(de)热(rè)情(qíng)。对见(jiàn)习单位(wèi)按规定落实就业见习补贴和激励(lì)推动政策,对城(chéng)乡社区组织见习(xí)期满的见习人(rén)员,可按(àn)规定(dìng)同等条(tiáo)件下(xià)优先招录为社区专职工作人(rén)员。

  六、加强高校毕业生教育引导。各地各(gè)高校要强化对在校大(dà)学(xué)生(shēng)的(de)理(lǐ)想信念和思想教(jiào)育(yù),引导在校大学生(shēng)树立科学的就业观和成才观,激励高校毕(bì)业(yè)生(shēng)积极投身城乡社区(qū)等基(jī)层一(yī)线锻炼锤(chuí)炼、成(chéng)长成才(cái)。要进一(yī)步开发社区治(zhì)理和服务相(xiāng)关理论(lùn)和(hé)实(shí)践课程(chéng),在城乡社区设(shè)立(lì)实习实践基地,组织(zhī)在校大学生走进城乡社区(qū),开展实习(xí)实践、志愿服务、社会公益等(děng)活(huó)动,培养做群众工作、链接资源(yuán)、提供服务、化解(jiě)矛盾的能(néng)力;鼓励社(shè)什么叫垂足和垂点,什么叫垂足四年级会资本设立社(shè)区创新专项基(jī)金(jīn),在高校(xiào)教师指导下组建创新团队,以乡村产(chǎn)业振兴、智慧(huì)社区建设(shè)等为重点开发便于(yú)就(jiù)业(yè)创业的(de)项目(mù),激发高校(xiào)毕(bì)业生在城乡社区(qū)创(chuàng)新创业的热情。

  七、强(qiáng)化社区就(jiù)业服务(wù)指导。各地公(gōng)共(gòng)就业人才(cái)服(fú)务(wù)机构要及时收集社区岗位招聘信息,通过线上线(xiàn)下各种途径向社(shè)会公开发布。国(guó)家大(dà)学(xué)生就(jiù)业(yè)服务(wù)平台、高校毕业生就业服务平台要设立高校毕业生城乡基层就(jiù)业岗位(wèi)发布专题,汇集(jí)发布各地社(shè)区专职工作人员招聘(pìn)信息(xī)。各地民政部门要(yào)做好社区(qū)专职工作人(rén)员相关信息的收集和对接(jiē),围绕(rào)社区专职工作(zuò)人员工作(zuò)性质(zhì)、工作职责、职业发展(zhǎn)路径(jìng)、薪酬待(dài)遇等高校毕业生关心(xīn)的重(zhòng)点问题加(jiā)大宣传力度,可采取随岗位需求信息一并(bìng)推送至就业服(fú)务平台(tái)、在(zài)青(qīng)年群体使用较多的(de)新媒体平台宣传发布等多种形式(shì),增(zēng)进(jìn)高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)对社区专职工作人员(yuán)职业(yè)的了解(jiě)。各(gè)地教(jiào)育、人力资源社会保障部门和各(gè)高(gāo)校要主(zhǔ)动创造条件,为面(miàn)向高校(xiào)毕业生精准推送社(shè)区(qū)就业信息(xī)、提供社区就业服务指导予以支(zhī)持和保障。

  八、营(yíng)造拴心留(liú)人(rén)的良好环境。以(yǐ)县(市、区、旗)为(wèi)单(dān)位,做好新入(rù)职社区专职工(gōng)作人员的高校毕业生(shēng)(以下简称“新入(rù)职高(gāo)校毕业生”)初(chū)任培训工(gōng)作,原则上在入职6个月(yuè)之(zhī)内开展3至5天的集中脱产(chǎn)培训,灵活采(cǎi)用(yòng)以老带新(xīn)、观摩学习等形式开展结对帮(bāng)带(dài)培(péi)训,帮助新(xīn)入职高校毕(bì)业生尽(jǐn)快熟悉(xī)社区情况、投入社(shè)区工(gōng)作。加(jiā)强对新入职(zhí)高校毕(bì)业生(shēng)的关心(xīn)关爱,在工作(zuò)生(shēng)活心(xīn)理等(děng)方面对其给予支持(chí)和帮助。加大从优(yōu)秀城乡(xiāng)社区(qū)工作者(zhě)中招录(lù)(聘)公务员或事业(yè)单位(wèi)工(gōng)作人员特别是街道(乡镇)干部力度。大力宣传高校毕业生在社(shè)区就(jiù)业(yè)创业的(de)优秀典型和先进(jìn)事迹(jì),营造(zào)广(guǎng)大青年投身城(chéng)乡社(shè)区建设增(zēng)长才(cái)干、实现价值的良好氛围。

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