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富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗

富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗 国家公务员住院费报销比例是多少,国家公务员住院报销比例是多少

  国家(jiā)公务员住院费报销比例是多少,国家公(gōng)务员住院报(bào)销比例(lì)是(shì)多少是公(gōng)务员医保报销(xiāo)比例:(1)在职人员门诊费(fèi)用报销比例(年度内校内、校外(wài)医药费合并计算):小于等于3000元:公费医疗报销80%,个人负(fù)担(dān)20%;大于3000元:公(gōng)费医疗报销(xiāo)90%,个人负(fù)担(dān)10%;在职人员住(zhù)院费用(yòng)报销比(bǐ)例(年度内(nèi)):小于(yú)等于(yú)10000元:公费医(yī)疗报销90%,个人负担(dān)10%;大(dà)于(yú)10000元:公费(fèi)医疗报销94%,个人(rén)负(fù)担6%;(2)退休(xiū)人员(yuán)门诊费用报销比例(lì)(年度内校(xiào)内(nèi)、校外医药(yào)费合并(bìng)计算(suàn)):小(xiǎo)于等于3000元:公费医疗报销90%,个人负(fù)担(dān)10%;大于(yú)3000元:公费医疗报(bào)销(xiāo)95%,个人负(fù)担5%;退休(xiū)人员住院费(fèi)用报(bào)销比(bǐ)例(年度(dù)内):小(xiǎo)于等于10000元:公费(fèi)医疗报销95%,个(gè)人负担5%;大(dà)于10000元:公费(fèi)医疗报(bào)销97%,个(gè)人负担3%;(3) 享受公(gōng)费医疗的学生门诊费用(yòng)报销90%,个人负担10%;住(zhù)院费用报销95%,个人(rén)负担5%的(de)。

  关于国(guó)家公(gōng)务员住院(yuàn)费(fèi)报销比例是多少,国家公务员住(zhù)院报销比例是多少以及国家(jiā)公务员住(zhù)院费报(bào)销比例是多(duō)少(shǎo),国家公务(wù)员(yuán)住(zhù)院费报销比(bǐ)例最新,国(guó)家(jiā)公务员住院报(bào)销比(bǐ)例是(shì)多少(shǎ富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗o),公务员(yuán)住院费报销比(bǐ)例(lì)是多少,2021年公务(wù)员住院报(bào)销比(bǐ)例是多(duō)少等问(wèn)题(tí),小编将为你整(zhěng)理(lǐ)以(yǐ)下知识(shí):

国家公务员住院费报销(xiāo)比例(lì)是多少(shǎo),国家(jiā)公务员住(zhù)院(yuàn)报(bào)销比例是(shì)多少

  公务员医保报销比(bǐ)例:

  (1)在(zài)职人员门诊费用(yòng)报销比例(年度内校内(nèi)、校(xiào)外医药费合并(bìng)计算):小于等于3000元:公(gōng)费医疗报销(xiāo)80%,个人负(fù)担20%;大于3000元:公费医疗报销(xiāo)90%,个人负担(dān)10%;在职(zhí)人员(yuán)住院费用报销比例(年度内):小于等于10000元:公费医疗报销90%,个人负担10%;大于(yú)10000元:公费医疗报销94%,个人负担6%;

  (2)退(tuì)休人员(yuán)门诊费用报销比(bǐ)例(年度内校内、校外医药(yào)费合并(bìng)计算):

  小于等于3000元:公费医疗报销(xiāo)90%,个人负担10%;大(dà)于3000元:公(gōng)费医(yī)疗报销95%,个(gè)人负担5%;退休(xiū)人员住(zhù)院费用报销(xiāo)比例(年度内(nèi)):小(xiǎo)于(yú)等(děng)于10000元:公费(fèi)医疗报销95%,个(gè)人负(fù)担5%;大于10000元:公费医(yī)疗报销97%,个人负担(dān)3%;

  (3) 享受公(gōng)费(fèi)医疗的学生门诊费用(yòng)报销90%,个人负(fù)担10%;住院(yuàn)费(fèi)用(yòng)报(bào)销95%,个人负担5%。

  (4) 离休人(rén)员、医疗照顾(gù)人员的报销比例(lì)仍按(àn)原有关规定执行(xíng)。

  扩展资料:

  门(mén)诊

  村卫生(shēng)室(shì)及村中心卫生室就诊(zhěn)报销60%,每次就诊(zhěn)处方(fāng)药费(fèi)限额10元(yuán),卫生(shēng)院医生临时补(bǔ)液处方药费限额50元;

  镇卫生院就诊报(bào)销40%,每次就(jiù)诊各(gè)项检查费(fèi)及手术费限额50元,处方(fāng)药费限(xiàn)额(é)100元(yuán)。富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗

  二级医院就诊报销30%,每次就诊(zhěn)各项检查费(fèi)及手术费限额50元,处方药费限额200元;

  三(sān)级医院就诊报销20%,每次就诊各项检查费及(jí)手术费限额50元(yuán),处方药(yào)费限额200元;

  中(zhōng)药发票附上处(chù)方每贴(tiē)限额(é)1元;

  镇级合作医疗门诊补(bǔ)偿(cháng)年限额5000元 。

  住院(yuàn)

  报销范围:药(yào)费:辅助检查:心脑(nǎo)电图(tú)、X光透视、拍片(piàn)、化验、理疗、针(zhēn)灸、CT、核磁共振等各项检(jiǎn)查费限(xiàn)额(é)200元;

  手术费(参(cān)照(zhào)国(guó)家标准,超过1000元的按(àn)1000元报销)。

  60周岁以上老人在(zài)卫(wèi)生院住院,治疗费和护理费(fèi)每天补偿10元,限额200元。

  报销比例:镇卫生院报(bào)销60%;

  二级医院报销40%;

  三级(jí)医院报销30%。

  城镇(zhèn)居民在(zài)一个结算年度内住院治疗二次以(yǐ)上的,从第二次住院治疗起,不再收取起付标准的(de)费用。

  转院或者二(èr)次以(yǐ)上住院的,按照(zhào)规(guī)定的转(zhuǎn)入或再次入住医院起付(fù)标准补足(zú)差(chà)额。<富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗/p>

  学(xué)生、儿童

  在一个结(jié)算(suàn)年(nián)度内,发生(shēng)符合报销范围的18万元以下医疗费用,三级医院起(qǐ)付标准为(wèi)650元,报销比例为50%,上限为2000元;

  二级(jí)医(yī)院起付标准为300元,报销比例为60%;

  一级医院不设起付标准,报销比例为65%。

  年(nián)满70周岁及以上

  在一(yī)个结算年度内,发生符合报销(xiāo)范围的(de)10万元以(yǐ)下(xià)医(yī)疗费(fèi),三级医院起付标(biāo)准为650元,报销比例为50%,上限(xiàn)为(wèi)2000元(yuán);

  二(èr)级(jí)医院起付标准(zhǔn)为300元,报销比例为60%;

  一级医院不设起(qǐ)付(fù)标准(zhǔn),报销比例(lì)为65%

  其他城镇居民

  在(zài)一个结算年度内,发(fā)生符合报销范围的10万元以(yǐ)下的(de)医疗(liáo)费(fèi),三级医院起(qǐ)付标准为659元,报销比例为50%上(shàng)限为2000元(yuán);

  二级医院(yuàn)住院起付标准为300元,报销比例为55%;

  一(yī)级(jí)医(yī)院不设起付标准,报(bào)销比例为60%。

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