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　　赋闲稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从头核算？其间收取条件是(shì)。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算(suàn)以及赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头(tóu)核(hé)算(suàn)，赋闲(xián)稳妥金收取条(tiáo)件累计缴费(fèi)时刻中连续缴费(fèi)怎(zěn)样(yàng)算？，重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)收(shōu)取期限，重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)多久(jiǔ)发放，赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费期限等问(wèn)题，农商网将为你(nǐ)收拾以下的日(rì)子常识：

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能(néng)够搬(bān)运吗(ma)

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能(néng)够跟着(zhe)参保人的工作地进(jìn)行(xíng)搬(bān)运，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年限累计(jì)核算。赋闲人员原用人单位(wèi)与户籍不(bù)在同一统筹区(qū)域的，

　　能够(gòu)挑选在(zài)原用人单(dān)位所(suǒ)在(zài)地或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇(yù)。挑选在户籍所在(zài)地享用赋闲稳(wěn)妥待遇(yù)的，先到户籍所在地(dì)经办(bàn)组织(zhī)开(kāi)具接纳函(hán)，再到用人单位所(suǒ)在地(dì)依照(zhào)规则处理赋闲(xián)稳妥联(lián)系搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条件(jiàn)是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在(zài)单(dān)位和自己已(yǐ)依(yī)照(zhào)规(guī)则实行缴(jiǎo)费责任满一年以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳(láo)作年纪内非因(yīn)自己志(zhì)愿中止工作(zuò)的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号(hào)的。

　　收取时刻是什么(me)

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满两年缺乏三(sān)年的为(wèi)六个月。

　　3、累计(jì)缴费时(shí)刻满(mǎn)三年缺(quē)乏(fá)四年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满四(sì)年缺乏五年的为十二个月(yuè)。

　　5、累计缴费(fèi)时刻(kè)满五年缺乏七年的为十(shí)五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七年(nián)的为(wèi)十六个月。

　　今后(hòu)累计缴费时刻每添加(jiā)一年(nián)，收(shōu)取期(qī)限添加(jiā)一个月(yuè)，最(zuì)长不超越(yuè)二十(shí)四个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取流(liú)程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到(dào)受理(lǐ)赋闲(xián)稳妥管理中(zhōng)心(xīn)经办组10亿人民币在日本算有钱吗，日本10亿等于人民币多少钱(zǔ)织(zhī)进行存案(àn)，并(bìng)依(yī)照要求供(gōng)给(gěi)停止或(huò)免除劳作合同证明及(jí)相(xiāng)关资料；

　　2、员工(gōng)在停止或(huò)免除劳(láo)作(zuò)合同60日内到赋闲稳(wěn)妥管(guǎn)理中心(xīn)收(shōu)取单证，然(rán)后到(dào)指定银行收取赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年(nián)缺乏(fá)5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳妥金交纳满10年(nián)以上，可收(shōu)取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金(jīn)申领表》；

　　2、自(zì)己身份证明(míng)；

　　3、所在单位出(chū)具的停止或许(xǔ)免除劳作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行(xíng)政部门规则的其(qí)他资(zī)料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算(suàn)

　　赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi) 缴费时刻按单位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的时刻别(bié)离累计核(hé)算。

　　缴费满1年以上(shàng)的，累计缴费(fèi)时刻(kè)满5个月，核定收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)为1个月。

　　注(zhù)：赋闲人员申领赋闲金条件之(zhī)一(yī)是赋闲前(qián)用(yòng)人单位和自己现已交纳赋闲稳(wěn)妥费满1年。

　　依照(zhào)以上(shàng)方法核算(suàn)，累计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)5年缺乏10年，核算收取期限超越18个月的，按18个月核定;累计缴费时(shí)刻(kè)10年以上(shàng)，核算收取期限超越24个月的，按24个(gè)月核(hé)定。

　　也就是说，核算(suàn)出来的(de)成果为2-18个月以(yǐ)及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲人(rén)员从头工作后再次赋闲的，其(qí)收取赋闲稳(wěn)妥金的期限能够(gòu)与前(qián)次(cì)赋(fù)闲应当收取而未(wèi)收(shōu)取的(de)赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)兼并(bìng)核算(suàn)，但最长(zhǎng)不得超越24个(gè)月。

　　赋闲人员收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限，依据赋闲人(rén)员赋闲(xián)前累(lèi)计缴费时(shí)刻确认(rèn)，最(zuì)长(zhǎng)不(bù)得(dé)超越24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满1年不满2年的，收取3个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻2年以10亿人民币在日本算有钱吗，日本10亿等于人民币多少钱10亿人民币在日本算有钱吗，日本10亿等于人民币多少钱上(shàng)不满3年的，收取(qǔ)6个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计(jì)缴费时刻(kè)3年以上不(bù)满4年的，收取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻4年以上不满(mǎn)5年的，收取12个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以上不满10年(nián)的，收取18个月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻满10年以上的，收取24个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时(shí)刻(kè)别(bié)离(lí)累计核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)条例》第十七条赋闲(xián)人员赋(fù)闲前所在单(dān)位和自己依照规则累计缴费时刻满1年缺(quē)乏(fá)5年(nián)的，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最长为12个(gè)月(yuè)；

　　累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年的，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限最长为18个(gè)月；

　　累计缴费时刻10年以上(shàng)的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最长为24个月。