金融(róng)界5月11日消息 网(wǎng)传浦发银行员工因不满降(jiàng)薪而到上海(hǎi)浦银大(dà)厦抗议(yì)一事，引(yǐn)发广泛关注。

　　据报道，另(lìng)有(yǒu)浦(pǔ)发(fā)银行的内部知情人士称，该事件导(dǎo)火索或系浦发信用卡中心(xīn)的空(kōng)中银(yín)行 （外呼） 员工(gōng)要从行编转外包，引发部分人员不满。至于浦(pǔ)发银行的(de)降薪传闻，该知情人(rén)士称，目前内部已经(jīng)整体降(jiàng)薪两轮，高管则(zé)是(shì)年(nián)年在降。

　　值得注意的是，浦(pǔ)发(fā)银行今年一季(jì)度(dù)效益出现(xiàn)下(xià)滑。浦(pǔ)发银行最新公告显示，公司(sī)一季(jì)度(dù)实现(xiàn)营业收入480.79亿元，同比下降(jiàng)3.85％；税后(hòu)归属(shǔ)于母公司股东(dōng)的(de)净利润158.31亿元(yuán)，同比下降18.35％。截至(zhì)3月末，浦发银(yín)行(xíng)总(zǒng)资产为(wèi)8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还是(shì)唯二净(jìng)利润增(zēng)幅为(wèi)负(fù)增长的银(yín)行，同比下滑(huá)3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产质(zhì桂l车牌是哪里 桂L车牌号城市代号)量方面，报告期末，该行后三类不良(liáng)贷款余额(é)755.54亿(yì)元，较上年末增加9.35亿元； 不良贷款率(lǜ)1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较(jiào)上(shàng)年末上升1.74个百分(fēn)点； 贷款拨(bō)备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有桂l车牌是哪里 桂L车牌号城市代号(yǒu)投资者在投(tóu)资者关系平台上向浦(pǔ)发(fā)银行提出，根(gēn)据浦发银行2022年(nián)年报显示，该行(xíng)信(xìn)用(yòng)卡中心(xīn)人数(shù)为11975人，但其他可比同业的(de)信用卡中(zhōng)心人(rén)数(shù)远低于此，如平(píng)安(ān)银行信用卡中心1992人、兴业银行信用卡(kǎ)中心1134人等(děng)，“请问(wèn)贵司(sī)的(de)卡中心运(yùn)营是否存在冗员(yuán)，影响降本(běn)增效的现象，为何与同(tóng)业相差这么多？”

　　公开(kāi)资料(liào)显示，在同行(xíng)平均薪酬增长的(de)背景下，浦发银行2022年人均薪酬小(xiǎo)幅下(xià)降，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万(wàn)元(yuán)。另(lìng)从浦发银行部(bù)分高管薪酬(chóu)看，2022年，行(xíng)长及多数副(fù)行长(zhǎng)薪酬有所下降。同时，该行2022年(nián)应付职工薪酬为126.72亿元(yuán)，较(jiào)2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另(lìng)一(yī)方面，监(jiān)管层面对(duì)金融机(jī)构(gòu)过高收(shōu)入进行了调整。2022年(nián)8月(yuè)，财政(zhèng)部(bù)下发了(le)《关于进一步加强国有金(jīn)融企业(yè)财务管理的通知》，要(yào)求优化薪酬分配结构，未来将(jiāng)更多向一(yī)线人员倾斜，同时建立健(jiàn)全薪酬分配延期支付(fù)和追(zhuī)责追薪机制(zhì)。

　　对此，浦发(fā)银(yín)行表(biǎo)示(shì)，网传(chuán)图片系两起(qǐ)独(dú)立事件(jiàn)。其(qí)一，网传子公(gōng)司一员工薪酬下调(diào)是(shì)因其(qí)本人业绩考(kǎo)核不(bù)佳(jiā)所致，经沟通，目前该员工已对上述调整表示理解。其二，网传集体(tǐ)事件的图片，系一业务外包公司与所属员(yuán)工之间存在(zài)劳动纠纷所致，目前该外包公司正与(yǔ)员工沟(gōu)通(tōng)解决(jué)。

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