现在女(nǚ)性多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金？城镇职(zhí)工养(yǎng)老保险，正(zhèng)常(cháng)退休(xiū)男(nán)60，女(nǚ)工50周(zhōu)岁，女(nǚ)干部55周(zhōu)岁(suì)，特殊(shū)工(gōng)种男55周(zhōu)岁，女45周岁(suì)，病(bìng)退男50周岁女45周(zhōu)岁(suì)的。关于现在(zài)女(nǚ)性多少(shǎo)岁(suì)可以领(lǐng)养老金以及现在(zài)女性多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金，男士多少岁可以领养(yǎng)老金，女职工多少(shǎo)岁(suì)可以(yǐ)领养老金，个人(rén)社保多少岁(suì)可(kě)以领养老金，个(gè)人(rén)缴纳社保多少(shǎo)乌苏里江在哪，乌苏里江在俄罗斯叫什么岁可(kě)以领养老金等问题，农(nóng)商网将为你整理以下(xià)的生(shēng)活知识(shí)：

领养老(lǎo)金的年龄是(shì)多少

　　领养(yǎng)老(lǎo)金的年龄是55-6乌苏里江在哪，乌苏里江在俄罗斯叫什么0岁的。

　　养(yǎng)老保险(xiǎn)一般是55-60岁左右(yòu)可以领。个(gè)人缴(jiǎo)费至(zhì)少(shǎo)满(mǎn)15年，就可(kě)以到退休年龄领取养老金。

　　男(nán)职工60岁;从事管(guǎn)理(lǐ)和科研工(gōng)作的女职工55岁;从事生产(chǎn)和(hé)工勤辅(fǔ)助工作(zuò)的(de)女(nǚ)职工50岁(suì)，自由职业者、个(gè)体工(gōng)商户女(nǚ)年(nián)满55周岁。

　　另外，党政(zhèng)机关、群(qún)众团体、企业和(hé)事(shì)业单位的女干部年满55周岁，且参加革(gé)命工作满10年。

现(xiàn)在女性多(duō)少(shǎo)岁可(kě)以领养(yǎng)老金

　　1、城(chéng)镇职(zhí)工(gōng)养(yǎng)老保险，正常(cháng)退休男(nán)60，女工(gōng)50周岁，女(nǚ)干(gàn)部55周岁，特殊工种男(nán)55周岁，女45周(zhōu)岁(suì)，病(bìng)退(tuì)男50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业(yè)男(nán)60女(nǚ)55周(zhōu)岁(suì)。

　　3、城乡居民养(yǎng)老(lǎo)保险，不论(lùn)男女，都是60周岁领(lǐng)乌苏里江在哪，乌苏里江在俄罗斯叫什么取。

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女人多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)

　　女人(rén)多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)，具体如下：

　　1、养老保险女性(xìng)年(nián)满五十周岁开(kāi)始领，达到(dào)退休(xiū)年龄，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工在年(nián)满五十周岁的次月开(kāi)始享受养老保险(xiǎn)待(dài)遇，符(fú)合参(cān)保条(tiáo)件的(de)参保后可(kě)以按月领(lǐng)取养老金。

　　养老金(jīn)领取需要(yào)满足领取(qǔ)条件的劳动者(zhě)提交相关资料到社(shè)会保险(xiǎn)行(xíng)政部门申请办(bàn)理，然后办理(lǐ)相关登记，之(zhī)后每个月就(jiù)可(kě)以(yǐ)领取养老金了，通常会按时(shí)将养老金打(dǎ)入(rù)指定(dìng)的账户(hù)。

　　女职(zhí)工退(tuì)休的(de)条(tiáo)件(jiàn)，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连续(xù)工龄满十年(nián)的；

　　2.从(cóng)事有(yǒu)害(hài)身体(tǐ)健康的工作，年满四十五周岁，连续工龄满十(shí)年(nián)的；

　　3.年满四十五(wǔ)周岁，连续(xù)工(gōng)龄(líng)满十年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工致残，完全丧(sàng)失劳动能(néng)力的。

　　法律依据：《国(guó)务(wù)院关于工人退休、退职的暂(zàn)行办法》第一(yī)条(tiáo)

　　 全民所有制企业、事业单位和党政机(jī)关、群(qún)众团体的工(gōng)人，符合下列(liè)条件之一的，应该退休：

　　（一）男年满六十周岁，女年满五(wǔ)十周岁，连续工龄满(mǎn)十年(nián)的。

　　（二(èr)）从(cóng)事(shì)井下、高空(kōng)、高(gāo)温(wēn)、特别繁重(zhòng)体(tǐ)力劳(láo)动或者其他有害身体健康的工(gōng)作，男(nán)年满(mǎn)五(wǔ)十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年的。

　　本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干(gàn)部。

　　（三）男年满(mǎn)五十周岁(suì)，女年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员(yuán)会确认，完(wán)全丧失(shī)劳动能力的。

　　（四）因工(gōng)致残，由医院证(zhèng)明(míng)，并经劳(láo)动(dòng)鉴(jiàn)定委(wěi)员会确(què)定，完全丧失(shī)劳动能力的。

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