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　　其(qí)他都是(shì)骗人的，不过(guò)也是在人才市(shì)场进行变(biàn)相(xiāng)收费，但是(shì)要明白中介如(rú)果(guǒ)费用超过210以(yǐ)上都是不合(hé)法的。

　　中南劳务派遣(qiǎn)有限公司、广州红海人力资源有限公司和深圳(zhèn)市(shì)信鸿劳务派遣有限公司(sī)是比(bǐ)较靠谱的三家劳务派遣公司(sī)。

　　扩展资料：

　　派遣工(gō善作善成意思久久为功，善作善成意思是什么ng)人一般从事(shì)低技(jì)能工作，如清洁工、保安、售(shòu)货员、服务(wù)员等工作。

　　一旦劳动者(zhě)年老体(tǐ)弱，劳动能力(lì)下降，劳务派遣(qiǎn)单位(wèi)将在劳动合同(tóng)期满后拒绝续订劳动合同。

　　国内大型企业的(de)构成基本分为三类(lèi)：第一类是固(gù)定员(yuán)工组，待遇最好。

　　第二类(lèi)是集团直接或间接控制(zhì)的子公司或集团投(tóu)资的公司，如(rú)Ele的员工，飞珠，阿里(lǐ)云等(děng)。

　　第三种是劳务派遣。

　　一(yī)般来说，就是与第三方公司签订合(hé)同，为雇主(zhǔ)做事。

　　这与(yǔ)集(jí)团公司无(wú)关，甚(shèn)至工资都是由第三方公司(sī)支付。

　　劳务支付(fù)发生在劳务(wù)派遣企业(yè)与(yǔ)劳务派遣企业（实际用人(rén)单位）之间，由(yóu)劳务派遣企业向(xiàng)劳(láo)务派遣(qiǎn)机构支付劳务(wù)费用，由(yóu)劳务派遣机构(gòu)向劳动者支付劳动(dòng)报酬(chóu)。

　　劳务派遣起源(yuán)于20世纪资本(běn)主义国(guó)家美国，后来又传入法国、德国、日本等国家。

　　在20世(shì)纪90年代中国国有企业劳动制度改革中，出现了(le)以(yǐ)安置下岗职工为目的(de)的劳务派遣，这种劳务派遣可以跨地区、跨行业进行。

　　现在(zài)的年薪(xīn)通常是5－10万元。

华为三大(dà)外包公司是哪几家？

　　华为三大外包公司是中南(nán)、鸿(hóng)海、信鸿这三家劳务(wù)派(pài)遣公(gōng)司。

　　中(zhōng)南：中南(nán)国(guó)际人力资源有限公(gōng)司(sī)成立(lì)2008年07月11日，注册(cè)地位于深圳(zhèn)市，经营(yíng)范围包括(kuò)信(xìn)息咨询(xún)、企业(yè)管理咨询、礼仪策划(huà)念举握、商务会议(yì)服务等。

　　鸿海：注(zhù)册地位于深圳市，经营(yíng)范围包括企业管理(lǐ)咨询服(fú)务、人力资源开(kāi)发与(yǔ)管理(lǐ)咨询、人(rén)力资(zī)源外(wài)包(bāo)服(fú)务、生产外包、人才推荐、国内贸易等。

　　信鸿：深圳(zhèn)市(shì)信鸿劳务派遣有限公司成(chéng)立(lì)于2019年08月(yuè)20日，注册地(dì)位于(yú)深圳(zhèn)市，经营范围包(bāo)括(kuò)：企业管理(lǐ)咨询、国内贸易、劳务派遣等。

　　华为三大外包公司的待遇

　　华(huá)为外包，完全(quán)没有归属感，有时候感觉(jué)都不(bù)知(zhī)道自(zì)己到底是哪家公司的，华为员工(gōng)看外包员工(gōng)的时候会觉(jué)得自己是(shì)高高在上(shàng)的，在华(huá)为办公的(de)话(huà)会被(bèi)当作是二等公仔庆(qìng)民(mín)。

　　且(qiě)华为工(gōng)作强度(dù)大，外包也是一样的。

　　职业(yè)发(fā)展也(yě)不(bù)太(tài)看好，华为都是把一(yī)些很杂重复工作量很大(dà)的事情交给外包做，打杂的事和(hé)脏活累(lèi)活也全是(shì)答哗外包去做，真正核心(xīn)的(de)东西是不(bù善作善成意思久久为功，善作善成意思是什么)会让外包参(cān)与的。

　　由于工作(zuò)强度大，很(hěn)少有(yǒu)时间能去熟悉业务知识(shí)和提升自(zì)己的(de)技(jì)能。

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