金融界(jiè)5月(yuè)11日消息 网传(chuán)浦发银行员工因不满降薪(xīn)而(ér)到上海浦银大厦抗(kàng)议一事，引发广泛关(guān)注。

　　据报(bào)道(dào)，另有(yǒu)浦发银行的(de)内部知(zhī)情人士(shì)称，该事件导火(huǒ)索或系浦发信用卡中心的空中(zhōng)银(yín)行(xíng) （外呼） 员(yuán)工(gōng)要从行编转外包，引发(fā)部(bù)分人(rén)员(yuán)不满(mǎn)。至于浦发(fā)银行的降薪传(chuán)闻，该知情人士称，目前内部(bù)已经整体(tǐ)降薪两轮，高管则是年年在降。

　　值得注意的(de)是，浦发银行(xíng)今年一季度效益出现下滑。浦发银行最新公告(gào)显示(shì)，公司一季(jì)度实现营业收入480.79亿元，同比(bǐ)下降3.85％；税后归属于母(mǔ)公司股东的净(jìng)利润1外国人吃米饭吗，外国人是不是不吃米饭58.31亿元(yuán)，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还是唯二净利润增(zēng)幅为负增长的银行，同(tóng)比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质(zhì)量方面(miàn)，报(bào)告期末，该行后三(sān)类(lèi)不良贷款余额755.54亿元(yuán)，较上年(nián)末增加9.35亿元； 不良(liáng)贷款率1.52％，较上年末持平(píng)； 拨备覆盖率(lǜ)为160.78％，较(jiào)上年末上升(shēng)1.74个百分点(diǎn)； 贷款拨(bō)备率2.44％。

　　值得注意(yì)的是，4月24日，有投资(zī)者在投资者关系平(píng)台上向浦发(fā)银行提出，根据(jù)浦发(fā)银行2022年年报显示，该行信用卡中心人数为11975人，但其他可比同业的(de)信(xìn)用卡中心人数远(yuǎn)低于此，如平安银行信用卡中心1992人、兴业银(yín)行信用(yòng)卡(kǎ)中心1134人等，“请问贵司(sī)的(de)卡中(zhōng)心运营是否存在冗(rǒng)员，影响降本增效的(de)现象，为何(hé)与同业相差这么多？”

　　公(gōng)开资(zī)料显示，在同行平(píng)均薪酬增长的(de)背(bèi)景下，浦发银(yín)行2022年人均薪酬小(xiǎo)幅(fú)下降，由(yóu)2021年(nián)的(de)45.88万元降至(zhì)2022年的(de)45.46万(wàn)元。另从浦发银行部分高(gāo)管薪酬看(kàn)，2022年(nián)，行长(zhǎng)及(jí)多(duō)数副行长薪(xīn)酬有所下降(jiàng)。同时，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较(jiào)2021年下(xià)降(jiàng)14.75％。

　　另一方面(miàn)外国人吃米饭吗，外国人是不是不吃米饭，监管层面对(duì)金融机(jī)构过(guò)高收入进行了调(diào)整。2022年8月(yuè)，财政部下发了《关于进(jìn)一步加(jiā)强国有(yǒu)金融企业财务管(guǎn)理的通知》，要求优化薪酬分配结(jié)构(gòu)，未(wèi)来将(jiāng)更多向一线人员倾斜(xié)，同(tóng)时建立健(jiàn)全薪酬(chóu)分配延期支付和追责追薪(xīn)机制。

　　对此，浦发银行(xíng)表示，网传图片(piàn)系两(liǎng)起独(dú)立事件。其一，网传子公司一员工薪(xīn)酬下调(diào)是因其本人业绩考核不佳(jiā)所致，经(jīng)沟通(tōng)，目前该员工已对(duì)上述调整表示理解。其二(èr)，网传集体事件的(de)图片，系一业(yè)务外包(bāo)公司与所(suǒ)属员工之间存在劳(láo)动(dòng)纠纷所致，目(mù)前(qián)该外包公(gōng)司正与员(yuán)工沟通解决。

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