小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇(jiāo)走(zǒu)的原(yuán)因(yīn)，有想法的娇娇掌握(wò)自己的职业生涯：1.木秀于(yú)林，风必摧之(zhī)。小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇(jiāo)是(shì)小洲团(tuán)队(duì)中，众多女(nǚ)生中(zhōng)最优秀的一个(gè)，甚至可以说是唯一一个。在部(bù)分粉丝心(xīn)目中，除(chú)了小洲团队娇娇(jiāo)，其他的都没有看到眼中；没有了小洲团队娇娇，觉得缺(quē)少(shǎo)了很多，是(shì)任何(hé)其(在太空呼吸一口会怎么样，外太空呼吸是什么感觉qí)他女生都无(wú)法弥补(bǔ)的(de)，这就是(shì)小洲(zhōu)团队娇娇的不可(kě)替代性。可(kě)惜，也会形成其(qí)他人对她的围击。

2.太过优秀，和老板(bǎn)意见不(bù)同。优秀(xiù)的人总是如(rú)此，怎么可能会久(jiǔ)甘人下。而且有一种说法是小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇(jiāo)和老(lǎo)板似(shì)乎有一些意(yì)见不合，双(shuāng)方(fāng)有一(yī)些矛盾。很多(duō)时候在太空呼吸一口会怎么样，外太空呼吸是什么感觉发生矛盾，是因(yīn)为双方的想法(fǎ)不同，这(zhè)种想法不(b在太空呼吸一口会怎么样，外太空呼吸是什么感觉ù)同，往往不是(shì)谁对(duì)谁错的(de)问(wèn)题，而(ér)是听(tīng)谁(shuí)的问题。老板肯定(dìng)大于员工，所以自然是要听老(lǎo)板的，可是优秀(xiù)员工(gōng)往往也不愿意妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)一开始的时候肯定也是需(xū)要人带的(de)，但(dàn)是随着小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇的慢慢成长，就发(fā)现(xiàn)这个女孩子的潜力和(hé)成长速度(dù)都是(shì)巨(jù)大(dà)的。对于这样有想(xiǎng)法、有冲劲的员工，老板在(zài)喜(xǐ)欢同时，也会没(méi)有安全感(gǎn)，因为可能留不(bù)住。其(qí)实到(dào)了一定的程度，如(rú)果各(gè)方面条件(jiàn)成(chéng)熟(shú)，为(wèi)什么不选择自立门户，自(zì)己(jǐ)为自己(jǐ)打(dǎ)拼(pīn)呢(ne)。

4.生命周期太短(duǎn)，开始转行。要知(zhī)道网红的生命周期(qī)是很短(duǎn)的，时(shí)刻(kè)都伴随着一种(zhǒng)被(bèi)淘汰的恐惧感，也时刻都(dōu)在给自(zì)己找后路(lù)。小洲团队娇娇也(yě)是如此，不可能(néng)一直当网红，可能(néng)要转型。而且小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇的(de)家庭条件也(yě)不错，当(dāng)网红更多是(shì)为了娱乐(lè)，等到兴趣(qù)减淡(dàn)，就(jiù)想要找另外一个稳定的(de)工作，或许(xǔ)结(jié)婚生子，回归简单的(de)生活。

5.继(jì)续学习，谋定(dìng)而(ér)动。还(hái)有一种说(shuō)法是小洲团队娇娇深造去了，等到工(gōng)作(zuò)的(de)时候才发现自己掌(zhǎng)握的知(zhī)识是(shì)远(yuǎn)远不够的，以前学习的(de)知识也不(bù)够系统和扎(zhā)实，为(wèi)了(le)能够(gòu)让自己未来更(gèng)具有(yǒu)竞争力，小洲(zhōu)团队娇娇在这个时候(hòu)选择学习。在这个时(shí)候(hòu)选择学习，可以说要放弃很多的东西(xī)，小洲团队(duì)娇娇(jiāo)一定是下了很大(dà)的决心(xīn)。

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