国(guó)务院办公厅(tīng)发布关于优化调整稳(wěn)就业政策措(cuò)施全(quán)力(lì)促发展惠(huì)民生的通知(zhī)。通知提出，支持国(guó)有企业扩大招聘规(guī)模。对(duì)按照工(gōng)资效益联动机制确定的工资总额难以满足(zú)扩(kuò)大高校毕业生招聘需求的国(guó)有企业，经履行(xíng)出资人职责机构或其他(tā)企业主管(guǎn)部(bù)门(mén)同意，统筹考虑企(qǐ)业招聘(pìn)高校毕(bì)业生(shēn2023年初一什么时候军训，初一什么时候军训2022g)人数、自然减(jiǎn)员(yuán)情况和现(xiàn)有职工工资水平等(děng)因(yīn)素，2023年可给(gěi)予一次性增人增资，核(hé)增(zēng)部分(fēn)据(jù)实(shí)计入工(gōng)资总(zǒng)额并作为(wèi)下一年度(dù)工资总(zǒng)额预算基数。稳(wěn)定(dìng)机关事业单位岗位(wèi)规模。挖掘党政机(jī)关、事业单位编制存量，统筹自然(rán)减员，加大补员力度，稳(wěn)定招录、招聘(pìn)高校毕业生规模，合理确定招录、招聘(pìn)时间。

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