金融界5月11日消息 网传(chuán)浦发银(yín)行员工因不满(mǎn)降薪而到上(shàng)海浦银大厦抗议一事，引发广泛(fàn)关注。

　　据(jù)报道，另有(yǒu)浦(pǔ)发银行的(de)内部知(zhī)情人士称，该事件(jiàn)导火索或系浦发信用卡(kǎ)中心的空(kōng)中银(yín)行 （外呼） 员工(gōng)要从(cóng)行编转外(wài)包，引发部分(fēn)人员(yuán)不满。至(zhì)于(yú)浦发银(yín)行的(de)降薪传闻，该知情(qíng)人士称(chēng)，目前内(nèi)部已经(jīng)整(zhěng)体降薪(xīn)两轮，高(gāo)管则(zé)是年年在(zài)降。

　　值(zhí)得注(zhù)意的是，浦发(fā)银行今年一季度效益(yì)出(chū)现(xiàn)下滑。浦发银行最新公(gōng)告显示，公司一季(jì)度实现营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税(shuì)后归属于母公(gōng)司股(gǔ)东的净(jìng)利润158.31亿元，同比下(xià)降(jiàng)18.35％。截至3月末，浦(pǔ)发银(yín)行总资产为(wèi)8.86万亿元。而(ér)在2022年，浦发(fā)银行还是唯二净利润增(zēng)幅为负增(zēng)长的(de)银行，同比(bǐ)下滑(huá)3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产(chǎn)质量(liàng)方面，报(bào)告期末，该(gāi)行后(hòu)三类不良贷款余额755.54亿元(yuán)，较上年末增加9.35亿(yì)元； 不良贷款率1.52％，较上年(nián)末持平； 拨备覆盖率(lǜ)为160.78％，较(jiào)上年(nián)末(mò)上升1.74个百分(fēn)点； 贷(dài)款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资者在投资者关(guān)系平(píng)台上向浦(pǔ)发(fā)银行提(tí)出，根(gēn)据浦发银行2022年年(nián)报显(xiǎn)示，该行信用卡中心人数(shù)为11975人，但(dàn)其他可比同业的(de)信用卡(kǎ)中心(xīn)人(rén)数远(yuǎn)低于(yú)此，如(rú)平安(ān)银(yín)行信(xìn)用(yòng)卡(kǎ)中心1992人、兴(xīng)业银行信用卡中(zhōng)心1134人等，“请问(wèn)贵司的卡中心运(yùn)营是否存(cún)在冗员，影响降(jiàng)本增效的现象(xiàng)，为(wèi)何与同业相差这(zhè)么多？”

　　公开资料显示，在同行平均薪酬增长(zhǎng)的(de)背(bèi)景下，浦发银行2022年人(rén)均薪酬小(xiǎo)幅下降，由(yóu)2021年的45.88万元降至2022年的(de)45.46万元(yuán)。另从浦发银(yín)行部分高管薪酬看，2022年，行(xíng)长及多(duō)数副行长薪(xīn)酬有所下降。同时(shí)，该(gāi)行2022年应(yīng)付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另(lìng)一方面(miàn)，监管层(céng)面(miàn)对金融机构过高收入(rù)进(jìn)行了调(diào)整(zhěng)。2022年8月，财政部下发了《关于进一(yī)步加强国有(yǒu)金(jīn)融企业财(cái)务(wù)管(guǎn)理(lǐ)的通(tōng)知》，要求优化薪酬分配(pèi)结构，未来将更多向一线(xiàn)人员倾斜，同时建(jiàn)立健全薪酬分(fēn)配延期(qī)支付(fù)和追责(zé)追薪机制(zhì)。

　　对此，浦发银行表(biǎo)示(shì)，网(wǎng)传图片系两(liǎng)起独立事件。其一，网传子(zi)公司一员工薪酬下调(diào)是因(yīn)其本人业(yè)绩考核不佳所致，经沟(gōu)通(tōng)，目前该员工已对上述调整(zhěng)表(biǎo)示理解。其二，网传集体事件的图片(piàn)，系一业务(wù)外包公司与所(suǒ)属员工之间存(cún)siki老师是哪个大学的？在(zài)劳动纠纷所致，目前该外(wài)包公司正(zhèng)与员工沟通解决。

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