今天给(gěi)各位(wèi)分享税(shuì)法计算基数怎么(me)算的(de) ，其中也会对税(shuì)费的计算基数进行解释(shì)，如果能碰巧解决你(nǐ)现在面临的(de)问(wèn)题，别忘(wàng)了关注本站 ，现在开始吧(ba)！

本文目录一览(lǎn)：

• 1 、工资扣税基数是怎么算出来的
• 2、个税计(jì)税基数(shù)怎么(me)算(suàn)
• 3、个(gè)人所得税(shuì)的(de)基数是如何计(jì)算的
• 4 、工资计(jì)税基数(shù)怎么算?
• 5、企业的所得税的(de)计算基数(shù)是(shì)什么
• 6、企(qǐ)业所得税计税基(jī)数(shù)

工资扣税基数是怎(zěn)么算出来的

工(gōng)资的个人所得(dé)税(shuì)计算方(fāng)法：应纳的(de)所得税=应纳税所得额*适用税率(lǜ) 应(yīng)纳税所得(dé)额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专(zhuān)项附加扣除-依法(fǎ)确定的其(qí)他(tā)扣(kòu)除 。

在此基础上计算出来的(de)应(yīng)纳(nà)税额才是工(gōng)资扣(kòu)税基数。 而依据扣税基数，与个(gè)佳明运动手表是哪个国家的 佳明手表属于什么档次人所得税(shuì)法中规定(dìng)的(de)个(gè)税征收税(shuì)率 、扣除速算数，由企(qǐ)业直接在发放员工工(gōng)资之(zhī)前 ，将个人扣(kòu)除(chú)掉。

工资扣税基数是(shì)怎么算出(chū)来的 工资扣税(shuì)基数不是算出来的(de)，是个人所得税税(shuì)法规定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪(xīn)金(jīn)所得，适(shì)用7级超(chāo)额累进(jìn)税率，按月应纳税(shuì)所得(dé)额计(jì)算征税(shuì)。该税率按个(gè)人月工(gōng)资、薪金应税(shuì)所得额划分级距(jù) ，最高一级为45%，最低(dī)一级为3%，共7级 。

个税计税(shuì)基(jī)数怎么(me)算

1、法(fǎ)律主观：个税(shuì)的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人(rén)缴纳部分(fēn))-费用减(jiǎn)除额；应纳(nà)税(shuì)额=应纳(nà)所(suǒ)得额(é)×税率-速算(suàn)扣除数。

2 、工资(zī)扣税基数(shù)是怎(zěn)么计算的(de) “ 工资扣税基数不是算出(chū)来(lái)的 ，是个人所(suǒ)得(dé)税税法规定的。 个税起征点是5000。

3、法(fǎ)律分析：新个人所得(dé)税的计算方(fāng)法：需要(yào)缴税(shuì)的(de)金(jīn)额= (应发工资 - 五(wǔ)险一(yī)金 -起征额5000)×税率-速算(suàn)扣除数(shù)附 。工资在5000元(yuán)以(yǐ)上的缴(jiǎo)纳个人所得税。

4、问题二：此图(tú)的工资，计税(shuì)基数和代扣税是怎么算出(chū)来的？是什么意思(sī) 计(jì)税(shuì)基(jī)数为应发合计4220减去保(bǎo)险(xiǎn)金2445。代(dài)扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适用新个税税(shuì)率(lǜ)表(2011年9月1日起实行)起征点(diǎn)是3500元 。

5 、工资(zī)的个人所得(dé)税(shuì)计算方(fāng)法：应纳的所得(dé)税=应纳(nà)税所得额*适用税率 应纳税(shuì)所得额=月度收入(rù)-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣除(chú)（三险一金等）-专(zhuān)项附加扣除(chú)-依法确定的其他扣除。

个人(rén)所得税的基数是如何计算的

法律主观：个税的计算方式：应缴纳(nà)所得额=税前工资收入金(jīn)额-五险一(yī)金(jīn)(个人缴纳部分)-费(fèi)用减除额(é)；应纳税额=应(yīng)纳所得额×税率-速算扣除数。

个人所得税基(jī)数有三种标准：工资、薪(xīn)金收入的劳动者，计(jì)税基数为(wèi)月(yuè)工资扣除(chú)社保、公积金个人缴纳(nà)部(bù)分后扣除3500元(yuán)计算 。个体工商(shāng)户的(de)生产 、经营所得 ，以每一(yī)纳(nà)税年度的收入(rù)总额减除成本、费(fèi)用以及(jí)损失后的余额，为(wèi)应纳税所得额。

法律分析(xī)：新个人所得税的计算方法：需要缴税的金额= (应发工资(zī) - 五险一金(jīn) -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣除数附。工资在5000元以上(shàng)的(de)缴纳(nà)个(gè)人所得税 。

工资(zī)计税基数怎(zěn)么算(suàn)?

累计预扣预缴应纳税所得额(é)=累计收入-累计免(miǎn)税收(shōu)入(rù)-累计减除费用-累计(jì)专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法(fǎ)确定的其(qí)他扣(kòu)除。

税前工资-基本养老保险-医疗(liáo)保(bǎo)险-失业保(bǎo)险-工伤保险(xiǎn)-住(zhù)房公积金(jīn)=个人所得税(shuì)基数。

法律主观：个税(shuì)的(de)计(jì)算方式：应(yīng)缴纳(nà)所得额=税前工资收(shōu)入金(jīn)额(é)-五险一金(个人缴纳部分(fēn))-费(fèi)用(yòng)减除额；应纳(nà)税额=应纳所得额×税率-速算扣除(chú)数 。

企业(yè)的所得税的计(jì)算(suàn)基数是什么(me)

按照(zhào)季度或(huò)年度(dù)损益表中的利(lì)润总(zǒng)额数值(zhí)来确定(dìng)基(jī)数。用利(lì)润(rùn)总额乘以(yǐ)适用(yòng)所得税率（25%）得出企业(yè)应(yīng)交季度(dù)或年度所(suǒ)得税(shuì)。

就是(shì)利润表上的利(lì)润总额乘以(yǐ)适当的税(shuì)率，税率是25% ，这个是(shì)不考(kǎo)虑税收(shōu)优(yōu)惠的税率。

企业所得税 是(shì)按应纳税所得额(é)（纳税调整后的利润）计算缴纳(nà)的 。

企业所(suǒ)得(dé)税的(de)计税方式有2种，分(fēn)别(bié)是直接法(fǎ)和间(jiān)接法。

首先要知(zhī)道所得税(shuì)税率是25%。所得税计算的基础是用到(dào)利润总(zǒng)额乘以所得税税率得来的 。

企业(yè)所得税的计(jì)算基数是根据(jù)会计利润总额(é)增加或减少税法(fǎ)规(guī)定调整的项(xiàng)目金额，即应(yīng)纳税所得额。应税所得=总会计利润±调(diào)整项(xiàng)目金额(é)。企(qǐ)业所得税(shuì)的(de)征收方(fāng)式(shì)分为两种(zhǒng) ，一种是审计征(zhēng)收，另(lìng)一种是(shì)核定征收 。

企业(yè)所得税计税基数

企业所得税的计(jì)算基(jī)数是(shì)在会(huì)计利(lì)润(rùn)总额(é)的基础上加或减按照税法规定调整的项目金额后，即为应纳税所(suǒ)得额。

企业所得税是按应纳(nà)税所(suǒ)得额(é)（纳税调(diào)整后的利(lì)润）计(jì)算(suàn)缴(jiǎo)纳的。 税率(lǜ)一般是25% 。

据此，预缴企业所得税的计算公式为：月(yuè)(季)预缴所(suǒ)得税款=月(季)应纳(nà)税所得额×33% 或：月(季)预(yù)缴所得税税额(é)=上一年度应纳税所得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润总额(é)乘(chéng)以适当的税率 ，税率是(shì)25%，这个是不考虑(lǜ)税收优惠的税(shuì)率。

新(xīn)所得税法(fǎ)规定(dìng)法(fǎ)定税率为25%，内(nèi)资企(qǐ)业(佳明运动手表是哪个国家的 佳明手表属于什么档次yè)和外资企(qǐ)业一致 ，国家需要(yào)重(zhòng)点扶持的高新(xīn)技(jì)术企业为(wèi)15%，小型微(wēi)利企(qǐ)业为(wèi)20%，非(fēi)居民企业为(wèi)20% 。企业所得税特(tè)点计(jì)税依据(jù)为应纳税(shuì)所(suǒ)得额。

根据现在的(de)《中华人民共和国企业所(suǒ)得税法(fǎ)》规定。企业所得税税率为(wèi)25% ，符合条件的小(xiǎo)型微利企业(yè)，经主(zhǔ)管税务机关(guān)批准，减免(miǎn)20%。企业所(suǒ)得税(shuì)的征(zhēng)收(shōu)方式(shì)分(fēn)为两种：一种是审计征(zhēng)收 ，另一种是核定征收 。

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