15个工(gōng)作日是多长时(shí)间？是(shì)21天的。关于15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间以及15个工作日是多长时间是多少(shǎo)天，7～15个工作日是多长时间(jiān)，15个工作日是多长时(shí)间呢？，15个工作(zuò)日到底是多少(shǎo)天，15个(gè)工(gōng)作日是多(duō)久(jiǔ)时(shí)间等问(wèn)题(tí)，小编将为你整(zhěng)理以(yǐ)下的知识答案(àn)：

15个工作日(rì)包(bāo)括周六周日吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六周(zhōu)日(rì)的(de)话(huà)往后(hòu)顺延,15个工作日也就是(shì)三周的(de)时(shí)间。

　　每(měi)一周的法定工(gōng)作日是5天(tiān),国有机关和(hé)事业单位自每周一至(zhì)周五,周六和周(zhōu)日(rì)为工(gōng)休日,企业单(dān)位可根据(jù)实际(jì)情况灵活安排周休(xiū)息日。

15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通常应当是(shì)21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作(zuò)日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内(nèi)的(de)工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工作(zuò)日、延(yán)长工作日(rì)和无定时工作日(rì)。

法律依(yī)据

　　《劳(láo)动法(fǎ)》第三(sān)十(shí)六(liù)条

　　国(guó)家实行劳(láo)动(dòng抖音总是对你朝思暮想一圈一圈渐宽了衣裳是什么歌，总是对你朝思暮想一圈一圈渐宽了衣裳)者每日工作时间(jiān)不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时(shí)制(zhì)度。

　　第(dì)四(sì)十一条

　　用人单位由于(yú)生产经营(yíng)需(xū)要(yào)，经与工会和劳(láo)动(dòng)者协(xié)商后可以延(yán)长工(gōng)作时间，一般每(měi)日(rì)不得(dé)超过一小时；因特殊原因需(xū)要(yào)延(yán)长工作(zuò)时间的(de)，在保障劳(láo)动者(zhě)身(shēn)体健康的条件下延长工作时间(jiān)每日不得超(chāo)过(guò)三(sān)小时，但是每月不得超(chāo)过(guò)三十六小(xiǎo)时。

工作(zuò)日(rì)起源

　　马(mǎ)克思(sī)认为八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制是(shì)工人阶级(jí)解放的一(yī)个必要条件，没有这个条件，一切进一(yī)步谋求改善工人状况和解放工人的尝试(shì)，都将遭到失(shī)败。

　　于是在国际共运史上，各国工人(rén)为(wèi)争取八小时(shí)工作制付出了(le)长期努力，

　　1866年第一国际(jì)日内(nèi)瓦代表(biǎo)大会根据马克思的建(jiàn)议(yì)通过(guò)了《关于(yú)缩(suō)短工作日》的(de)决(jué)议，但远在(zài)这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相(xiāng)信每日劳动(dòng)八小时对于任何人(rén)都已经太够了。

　　马克思自(zì)己(jǐ)也承认：我们建议通过(guò)立(lì)法手续吧工(gōng)作(zuò)日限制为(wèi)八小时。

　　这种限制是美国(guó)工(gōng)人的共(gòng)同要求，代表(biǎo)大会决定将使它(tā)成为全世界工人阶级(jí)的(de)共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国(guó)率(lǜ)先将全国标准(zhǔn)工作时间改(gǎi)为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳工(gōng)组织1935年出台的47号公约规定每天工作(zuò)时(shí)间不能超(chāo)过8小时，每周不能超过(guò)40小(xiǎo)时，

　　但美国并(bìng)不是灯(dēng)塔，八小时工(gōng)作(zuò)制的口号(hào)最(zuì)早起源于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空(kōng)想(xiǎng)社会主义(yì)者罗(luó)伯特·欧(ōu)文(wén)就提出了八小时工作制问题(tí)，并(bìng)把它作为(wèi)理想社(shè)会的(de)重要制度。

　　在(zài)这之后的1853年(nián)，伦敦建筑业工人为争取(qǔ)八小时工作制进行了罢工，以失败告(gào)终，直到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四(sì)万多名工人与警察发生激烈冲突(tū)，喊出八小抖音总是对你朝思暮想一圈一圈渐宽了衣裳是什么歌，总是对你朝思暮想一圈一圈渐宽了衣裳时工作，八小时休息，八小时归(guī)自己的口(kǒu)号，暴力迫使当局(jú)允许工人(rén)每天(tiān)只工(gōng)作八小时。

　　由于芝加哥(gē)大(dà)罢工的(de)成(chéng)功，1889年7月14日召(zhào)开的第(dì)二国际第一次(cì)大会(huì)上，法国代表拉文提议：把1886年(nián)5月1日美国(guó)工(gōng)人争取八小时工作制的斗争日，定(dìng)为国际(jì)无产阶级的共同(tóng)节(jié)日。抖音总是对你朝思暮想一圈一圈渐宽了衣裳是什么歌，总是对你朝思暮想一圈一圈渐宽了衣裳>

　　但(dàn)国际共运并不能(néng)独揽功劳，人类偷懒史另(lìng)有(yǒu)一条独(dú)立脉(mài)络。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期，澳大(dà)利亚(yà)的石匠们(men)就开始为(wèi)争取八(bā)小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼(ní)亚(yà)发现(xiàn)金矿之后，1851年在澳大(dà)利亚也发现了(le)金(jīn)矿(kuàng)，淘金热马上登(dēng)陆澳洲，造成澳(ào)大利亚劳动力短缺，工作(zuò)强度增加(jiā)。

　　缩(suō)短工作(zuò)时(shí)间成(chéng)为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠们就(jiù)在同业(yè)公会的框架内率(lǜ)先实现了(le)八小时工作制。

　　到19世纪90年(nián)代(dài)，澳大利亚(yà)基本上(shàng)实现了八小(xiǎo)时工作(zuò)制。

15个(gè)工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有(yǒu)5个工作日），三(sān)周就是15个工作日(rì)，可以理解为∶连续时(shí)间(jiān)累计中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规(guī)定的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通(tōng)常(cháng)分为四(sì)种(zhǒng)，即标准工作日(rì)，特殊条件(jiàn)下的(de)缩短工(gōng)作日、延(yán)长工作日和无(wú)定时工作(zuò)日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工作日是指由法律规定的，在正常(cháng)情况下，一(yī)般职工所实行的(de)工作日。

　　目前我国实行(xíng)的标准工作日是(shì)每(měi)日不(bù)超过(guò)8小(xiǎo)时，每周不超过44小(xiǎo)时(shí)，平均每周工作(zuò)5天半(bàn)。

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日是(shì)我(wǒ)国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作日(rì)

　　特(tè)殊(shū)条件下的缩短工作日，是指(zhǐ)在严重有害健康(kāng)和劳动条件恶劣以(yǐ)及对女工和未(wèi)成(chéng)年(nián)工实行特殊保护的条件下，少(shǎo)于(yú)标准工作日时数的工作日。

　　1、15个(gè)工(gōng)作日是刨除周六日和节假日等公休日，是(shì)连续的(de)15天(tiān)工作(zuò)日。

　　2、如(rú)果从1号周(zhōu)一(yī)算1-5号工作日6.7号不(bù)算(suàn)从(cóng)8-12号为工作(zuò)日13.14不算(suàn)从15-19日为(wèi)工作(zuò)日，也就是说，从1号到19号周(zhōu)期为15个工作日，如(rú)果除周末外有其他的节(jié)假日依次(cì)顺延。

　　期间开始(shǐ)的时(shí)和日不计量在(zài)期间(jiān)内，期间(jiān)期满(mǎn)的最后(hòu)一日(rì)为节(jié)假日(rì)的，以节假日后的第一(yī)日(rì)为期间期满的(de)日子。

　　【法(fǎ)律依据(jù)】：《中华人民共和国劳动(dòng)法》

　　第(dì)三十(shí)六条(tiáo)国家实行劳动者每(měi)日工作时(shí)间不超过八(bā)小时、平均(jūn)每周(zhōu)工(gōng)作时间不超(chāo)过四十四(sì)小时的工(gōng)时制度。

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