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科长相(xiāng)当于什么(me)级(jí)别？

　　是(shì)9-13级别的(de)中(zhōng)层(céng)干部的。

　　公务员科长在公(gōng)务员体系当中，一般对应(yīng)了9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)。

　　只不过，在单位性质(zhì)不同的情(qíng)况下，科长所在的科(kē)室职能，亦(yì)或者是掌握到(dào)的权力，会存在较大区别。

　　科长既(jì)是职级，也是职位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是职位，也是职(zhí)级(jí)，是行政(zhèng)序列(liè)中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长(zhǎng)不是职位，而是职级(jí)，相当于(yú)某某(mǒu)局局长，其职级为正科级；在地（市）级政府部门中，科长是中(zhōng)层干部，即是(shì)职位，也是职级（有些地市级政(zhèng)府(fǔ)部门为提升档次，将(jiāng)科长称为处长，但(dàn)其实(shí)质还(hái)是正科级）；在(zài)省（市）级政府部门中，不设(shè)科长(zhǎng)，最(zuì)小(xiǎo)的就(jiù)是(shì)副处(chù)长(zhǎng)（副处级(jí)）。

　　在企事(shì)业单位中，科长是职位，不是职级，相当于该单位(wèi)的中(zhōng)层干部。

国家公务员的级别分为(wèi)十五级，职(zhí)务与(yǔ)级别的对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务(wù)院副(fù)总理(lǐ)，国务委员：二至(zhì)三级(jí)。

　　3、部级正职(zhí)，省级(jí)正职：三(sān)至四(sì)级(jí)。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四(sì)至五(wǔ)级。

　　5、司(sī)级正(zhèng)职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调(diào)研员(yuán)：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级(jí)副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级(jí)正职(zhí)，主任科(kē)员：九至十(shí)二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职(zhí)，副主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科(kē)长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的(de)能(néng)力，可以负责好科室内的全部事务的安(ān)排(pái)与(yǔ)部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的出勤状况，进行考核结果上的(de)统计。

　　3、对于科室有关(guān)的文件与规定制度，科长享有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长(zhǎng)的情(qíng)况(kuàng)下，需要负责行政(zhèng)管理(lǐ)处(chù)在一些文件上的起(qǐ)草、发(fā)送(sòng)等(děng)工作。

财务(wù)科长工作(zuò)职责

　　1、分公(gōng)司(sī)财务核(hé)算，组织编制和(hé)审核会计、统(tǒng)计报表(biǎo);

　　2、组织财会(huì)人员做好(hǎo)会(huì)计核算，正确、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提(tí)供(gōng)真实(shí)会(huì)计核(hé)算资料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年编制和(hé)执(zhí)行(xíng)财务(wù)计划，正确(què)合(hé)理利用资金，提高(gāo)资金使用效(xiào)率，指导各车间做(zuò)好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组(zǔ)织业务结算员按规定程(chéng)序(xù)、手续及(jí)时做好资金回笼，准时(shí)进(jìn)帐(zhàng)，保证日常合理开支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部门做好新(xīn)产品的报价工作(zuò)及(jí)产(chǎn)品(pǐn)成(chéng)本定额工(gōng)作(zuò);

　　5、制定各(gè)部门的生产指标、成本费用、专(zhuān)项资金和流动(dòng)资金定额，尤(yóu)其做好(hǎo)对销售(shòu)费用、制造费用、管理(lǐ)费用的(de)控(kòng)制，精打细算(suàn)，确保经济效(xiào)益;

　　6、督(dū)促、检查分公司(sī)的固定资产、低值易(yì)耗品、物料用品等财产、物(wù)资的使用、保管情况(kuàng)，注意发现和处理财产、物(wù)资管(guǎn)理中存在的问题，确保分公司财产、物资(zī)的合理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督促(cù)相关人员重(zhòng)视应收(shōu)帐款的(de)催收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开支，密切(qiè)与各部门联系并掌握成(chéng)本(běn)和(hé)费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员，定期开展财(cái)务分析工作，考核经营成果，分(fēn)析(xī)经营(yíng)管理中(zhōng)存在(zài)的问题，

　　10、完成分(fēn)管及(jí)公司领导交办的其(qí)他临时(shí)性工(gōng)作。

科(kē)长是什(shén)么级别

　　科长(zhǎng)，是指一般行使政府给予的职能，属于有(yǒu)责(zé)任(rèn)的部(bù)门(mén)担任者，在中国国家(jiā)公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质(zhì)的(de)不同，权利和科室的职(zhí)能差距很(hěn)大。

　　在企事业(yè)单位中，科长属(shǔ)于中层管理干部。

　　（一(yī)）国务院总理：一级；

　　（二(èr)）国务院副(fù)总理[1]，国(guó)务委员：二至(zhì)三(sān)级；

　　（三）部级(jí)正职(zhí)，省级正职(zhí)：三(sān)至四级；

　　（四）部(bù)级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视(shì)员：五至(zhì)七级(jí)；

　　东北电力大学专科什么专业最好就业，东北电力大学专科什么专业最好找工作（六）司级副职，厅级(jí)副职(zhí)，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职(zhí)，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调(diào)研(yán)员：八(bā)至(zhì)十一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级(jí)副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一）科员：九至(zhì)十(shí)四级。

　　科长相当于什么级别？是(shì)9-13级(jí)别的(de)中层(céng)干部的。关(guān)于科长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么级别？以(yǐ)及国企的科长相当(dāng)于什么级别(bié)，法院科长相当于(yú)什么级别，日本的科长相(xiāng)当于什么级(jí)别，医院的科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么级别，大学(xué)保卫(wèi)科科长相当于什么级别等(děng)问题，小编(biān)将为你整理以下的知识(shí)答案：

科(kē)长相当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干(gàn)部的(de)。

　　公务(wù)员科长(zhǎng)在公务员体系当中，一般对应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同的情况(kuàng)下，科长所在的(de)科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的权力，会存在(zài)较大区别。

　　科长(zhǎng)既(jì)是职级，也是(shì)职位(wèi)。

　　在行(xíng)政机关(guān)中(zhōng)，科长是职位(wèi)，也是职(zhí)级，是行政序列中处于最低(dī)的职级。

　　在县级政府部门(mén)中，科长不是职位，而是职级，相(xiāng)当于某某(mǒu)局(jú)局长(zhǎng)，其职级为(wèi)正科(kē)级；在地(dì)（市）级政府部门中(zhōng)，科长是(shì)中层干(gàn)部，即是(shì)职位，也是(shì)职(zhí)级(jí)（有些(xiē)地市级政府部门为提(tí)升档次，将科长称为处长，但其实质还是正科级）；在(zài)省（市(shì)）级政(zhèng)府(fǔ)部门中，不(bù)设科长(zhǎng)，最小的就是副处长（副处级）。

　　在(zài)企事业单位(wèi)中，科长是(shì)职位，不(bù)是职(zhí)级，相(xiāng)当于该单位的中层干部。

国家公务员的级别分为十五级，职务与级(jí)别的对(duì)应(yīng)关(guān)系是(shì)

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委员：二(èr)至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级正职：三(sān)至(zhì)四级。

　　4、部(bù)级副(fù)职，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职(zhí)，助(zhù)理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级(jí)副(fù)职(zhí)，助理调研员(yuán)：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡(xiāng)级(jí)正职(zhí)，主任(rèn)科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十三级(jí)。

　　11、科员：九至(zhì)十四(sì)级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科(kē)长(zhǎng)的工作职(zhí)责

　　1、具备(bèi)统(tǒng)筹(chóu)规划的能力，可以负责好(hǎo)科室内(nèi)的全部事务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人(rén)员日常的出勤状况，进行考(kǎo)核(hé)结果上的统计(jì)。

　　3、对(duì)于科室有(yǒu)关的(de)文(wén)件与规定制度(dù)，科长享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的(de)情况(kuàng)下(xià)，需要(yào)负责行政(zhèng)管理处(chù)在一些(xiē)文件上(shàng)的(de东北电力大学专科什么专业最好就业，东北电力大学专科什么专业最好找工作)起草、发送(sòng)等(děng)工作。

财(cái)务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组(zǔ)织编制和(hé)审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织(zhī)财会人员做(zuò)好会计核算，正确(què)、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及时提(tí)供真实会计核算资料;

　　加(jiā)强财务管理，分月、季、年(nián)编制和(hé)执(zhí)行财务计划，正确合理利用资(zī)金，提(tí)高资金使用(yòng)效(xiào)率，指导各车间(jiān)做好经(jīng)济核算(suàn);

　　3、做(zuò)好(hǎo)资金管理(lǐ)，组织业务结算(suàn)员(yuán)按规定程序、手续(xù)及时(shí)做好资金回笼，准时进(jìn)帐，保证日常合理开支需要(yào)的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门做(zuò)好新(xīn)产(chǎn)品的报价(jià)工作及(jí)产品成本定额(é)工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指标、成本(běn)费用、专项(xiàng)资(zī)金和(hé)流动资金定额，尤其(qí)做(zuò)好对销售费用、制造费用(yòng)、管理费用的控制(zhì)，精打细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分(fēn)公司的固定(dìng)资产、低值易耗品(pǐn)、物(wù)料用品等财(cái)产(chǎn)、物资的(de)使用(yòng)、保管情况，注意发现和处理财(cái)产、物资管理中存在的问题(tí)，确保分公司财产、物资的(de)合理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督(dū)促(cù)相关人员重(zhòng)视应(yīng)收(shōu)帐款(kuǎn)的催收工作(zuò)，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负(fù)责审查各项(xiàng)开支，密切与各部(bù)门联系(xì)并掌握成本(běn)和(hé)费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开(kāi)展财务分析(xī)工作(zuò)，考核(hé)经营成果，分析经(jīng)营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分管及(jí)公司领导交办的(de)其(qí)他临(lín)时性工作。

科(kē)长(zhǎng)是(shì)什(shén)么级别(bié)

　　科(kē)长，是指一般行使政府(fǔ)给予的职能，属(shǔ)于有(yǒu)责(zé)任的部门担任者，在(zài)中国国家公(gōng)务员体系中处于(yú)9-13级。

　　根据单位性质的不同，权(quán)利和科(kē)室的职能差距很大(dà)。

　　在企事(shì)业(yè)单(dān)位(wèi)中，科(kē)长(zhǎng)属于中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国务(wù)院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国(guó)务(wù)委员：二(èr)至三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职(zhí)，省级副职(zhí)：四(sì)至(zhì)五级；

　　（五(wǔ)）司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六(liù)）司级(jí)副职(zhí)，厅级副职(zhí)，助(zhù)理(lǐ)巡(xún)视员(yuán)：六至八(bā)级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正职(zhí)，调研(yán)员(yuán)：七(qī)至十(shí)级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副(fù)职，助理调研员：八(bā)至十一(yī)级；

　　（九）科(kē)级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十二(èr)级；

　　（十）科(kē)级(jí)副职，乡级(jí)副职，副主(zhǔ)任科(kē)员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四(sì)级(jí)。

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