京东(dōng)CFO许冉将接替徐(xú)雷，出(chū)任(rèn)京东CEO一(yī)职(zhí)。

　　这距离(lí)徐雷出任京(jīng)东CEO刚刚过去一年。2022年4月(yuè)，徐雷出任京东集团CEO，负责日常运营管理，向京东集团董事局主(zhǔ)席刘强东汇报(bào)。刘强东卸任京东(dōng)集团CEO一职(zhí)。

　　2021年9月，京东首度(dù)设立京(jīng)东(dōng)集(jí)团总裁一职，徐(xú)雷由京东零(líng)售集团CEO升(shēng)任京(jīng)东(dōng)集团总裁(cái)，负责京东各业(yè)务板块的日(rì)常(cháng)运营和协同发展。

　　此次新上任CEO的许(xǔ)冉于2018年7月加入(rù)京东，任职财务副(fù)总裁，2020年1月晋升(shēng)为高级副总裁，并自2020年6月至今担(dān)任京(jīng)东的首席财务官。在2018年7月至2020年5月期间，许冉除(chú)了担任京东零售的首席(xí)财务官(guān)，亦先后兼(jiān河粉和米饭哪个热量高，吃河粉和米饭哪个更容易胖)任集团财务和集团税务(wù)的部(bù)门负责人。

　　在加入京东之前(qián)，许冉(rǎn)是(shì)普华永道中天会计师事务(wù)所（特殊普通合伙(huǒ)）的审(shěn)计合伙人，许(xǔ)冉(rǎn)现(xiàn)亦任京东科技董事(shì)。曾是(shì)中国及美国(guó)的注册会(huì)计(jì)师，毕(bì)业于北京大学并获得(dé)理(lǐ)学与经济学(xué)双学士学位。

　　过去(qù)半(bàn)年多来，京东内部架构调整(zhěng)动作频(pín)频。

　　2022年11月，刘强东发布(bù)全(quán)员(yuán)信：自2023年1月(yuè)1日起(qǐ)，京东集团(tuán)高级(jí)管理人员的现金薪酬降低10％到20％不等，职位越(yuè)高降(jiàng)得越多。

　　随(suí)后，京(jīng)东(dōng)零售事业(yè)群启动了一(yī)轮大调整，其中最大的变化是原3C家电事业群(qún)被(bèi)拆分(fēn)，家(jiā)电和家居业务河粉和米饭哪个热量高，吃河粉和米饭哪个更容易胖合并为家电家居事业群，3C数码(mǎ)成(chéng)为独(dú)立事业群(qún)。调整后(hòu)，京东零售包括家电家(jiā)居、3C数码(mǎ)、大商超(chāo)、生活服(fú)务、大(dà)时尚等(děng)5大事(shì)业群(qún)及同城(chéng)零售和企业(yè)业务等多个(gè)独立事业部(bù)。

　　今年1月，京东科技开(kāi)展(zhǎn)了一(yī)轮组织架构调(diào)整(zhěng)，设立“一部三中心(xīn)”，即云(yún)事业部，销售、解决方(fāng)案(àn)和交付(fù)三大中心。4月，徐丰从原京东科(kē)技(jì)数(shù)字城(chéng)市群总(zǒng)裁变动(dòng)为(wèi)京东科技销售中心负(fù)责人后，升任京(jīng)东科(kē)技总裁一职，向(xiàng)CEO李娅云(yún)汇报。

　　在4月9日的京东经营管理(lǐ)会上、京(jīng)东再度进(jìn)行组织变(biàn)革(gé)，从事业群制(zhì)回归事业部制(zhì)。京(jīng)东(dōng)零(líng)售五大事业群负(fù)责(zé)人将统一变(biàn)更为事业部(bù)负责人。调整后，京东零售旗(qí)下(xià)家(jiā)电家居、3C数码、大商超、生(shēng)活(huó)服(fú)务、大时尚5大事业群负责人将(jiāng)统一变(biàn)更为(wèi)事业部(bù)负责人，继续(xù)向京东(dōng)零售 CEO辛(xīn)利军汇报。

　　同时，京东物流也以类(lèi)似(shì)的思路(lù)开展了新一(yī)轮变(biàn)革(gé)，在总部推行事业部制(zhì)，成立了供应链、快递、快运、国际业务等独(dú)立事(shì)业部。在区域层(céng)面，取消(xiāo)原有的七大区域划分，将省份作为具(jù)体的经营单元(yuán)，直(zhí)接向总部相关事业部负责人(rén)汇报(bào)。

　　多名接(jiē)近京(jīng)东(河粉和米饭哪个热量高，吃河粉和米饭哪个更容易胖dōng)内部人(rén)士(shì)告诉《科(kē)创板日报》记者，随(suí)着架构改变，最近(jìn)京东高管变动较大，“各种CXO们都要动(dòng)。”

　　但这些架构和人员变动(dòng)，能(néng)否为京东带(dài)来新的(de)活(huó)力，仍有(yǒu)待观(guān)望(wàng)。“比起频繁(fán)调整(zhěng)人员(yuán)，京东(dōng)需要(yào)调整的是组(zǔ)织风气，反对形式主义和唯(wéi)上思维，要更为真抓(zhuā)实干。”有熟悉京东人士如(rú)是表示。

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