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　　其他都(dōu)是骗人的，不过也是在人才市场(chǎng)进行变相(xiāng)收费，但是(shì)要明白中介(jiè)如果费(fèi)用(yòng)超过210以上都(dōu妙哉妙哉是什么意思，奇哉妙哉是什么意思)是不合法的。

　　中南劳务派遣有限(xiàn)公(gōng)司、广州红海人力资源有限公司和(hé)深圳市(shì)信(xìn)鸿(hóng)劳务(wù)派遣有限公司是比较靠谱的三(sān)家劳务派遣公司。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　派遣工人一般从事低(dī)技能工作，如清洁工(gōng)、保安、售(shòu)货员、服务员等工作。

　　一(yī)旦(dàn)劳动者(zhě)年老体弱，劳动能力(lì)下降，劳务派遣(qiǎn)单位将在(zài)劳动合同期满后拒(jù)绝续订劳动合同。

　　国内大型企(qǐ)业的构成(chéng)基本分为三类：第一(yī)类是固定员工组，待遇(yù)最好。

　　第二(èr)类是集(jí)团直接或间接控制的子公司或集团(tuán)投资的公司，如Ele的员工，飞珠，阿里云等。

　　第三种是劳务(wù)派遣(qiǎn)。

　　一般来说(shuō)，就是(shì)与第三方公司签订合同，为雇主做事。

　　这与集团公(gōng)司无关，甚至工资(zī)都是由(yóu)第(dì)三方公司支付。

　　劳务支付发生在劳务(wù)派遣企业(yè)与劳务派遣(qiǎn)企(qǐ)业（实际用人单位）之间，由(yóu)劳务派遣企业向(xiàng)劳(láo)务派遣机构支付劳(láo)务费用，由劳务派(pài)遣机构向劳动者支付劳动报(bào)酬。

　　劳务(wù)派遣起源于(yú)20世(shì)纪资本主(zhǔ)义国家美国(guó)，后来又(yòu)传入(rù)法国、德国、日(rì)本等国家。

　　在20世纪(jì)90年代中国国有企业劳动制(zhì)度改革中(zhōng)，出现了以安置下岗职(zhí)工(gōng)为目的的劳务(wù)派遣，这种劳务派(pài)遣可以跨地区、跨行业进行。

　　现(xiàn)在的年薪通常是5－10万(wàn)元(yuán)。

华为三大外包公司是哪几家？

　　华为(wèi)三大外包公司是中南、鸿海、信鸿这三家劳(láo)务派遣(qiǎn)公司。

　　中南：中南国际人力(lì)资源有限公司成立2008年07月(yuè)11日，注(zhù)册地(dì)位于深圳市，经营范围包括(kuò)信息咨询、企业管理咨询、礼仪(yí)策划念举(jǔ)握、商务会议服(fú)务等(děng)。

　　鸿海：注(zhù)册地位于深圳市，经(jīng)营范(fàn)围包括(kuò)企(qǐ)业(yè)管理咨询服务(wù)、人(rén)力资源(yuán)开发与(yǔ)管理咨询、人力资源外包服(fú)务、生产外包、人才推荐、国内贸易等(děng)。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务派遣有限公司(sī)成立(lì)于2019年(nián)08月(yuè)20日，注册地(dì)位于(yú)深圳市(shì)，经营(yíng)范围包括(kuò)：企业(yè)管理咨(zī)询、国内贸(mào)易(yì)、劳务派遣等(děng)。

　　华为三大外(wài)包公司的待遇

　　华(huá)为外包(bāo)，完(wán)全没有归(guī)属(shǔ)感，有时(shí)候感觉(jué)都不知道(dào)自己到底是哪家公司的，华(huá)为员工看外包员(yuán)工的时候(hòu)会(huì)觉得(dé)自己是高高在上的，在华为办公的话会(huì)被当作(zuò)是二等公仔庆民(mín)。

　　且华为工作强度大，外包也是一(yī)样的。

　　职业发展也不太看好(hǎo)，华(huá)为都是(shì)把一些很杂(zá)重复工作量(liàng)很大的事情交给外(wài)包(bāo)做(zuò)，打杂的事和脏活(huó)累活也(yě)全是答哗外包去做，真正核心的东西是不会让外包参(cān)与的。

　　由于工(gōng)作强度(dù)大，很少有时(shí)间能去熟(shú)悉业务知识和提升自己(jǐ)的技能。

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