每走一步就会深深的撞一下，抱着走一下就撞一下-橘子百科-橘子都知道

每走一步就会深深的撞一下，抱着走一下就撞一下科长相当于什么级别？

　　科长相当于(yú)什么级别(bié)？是9-13级别的中层(céng)干部的。关(guān)于科长相(xiāng)当于什么级别(bié)？以及国企的科长相当于什么级(jí)别，法院科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别，日本的(de)科长相当于什么级别(bié)，医(yī)院的科长相当(dāng)于什(shén)么(me)级别，大学保(bǎo)卫科科长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么(me)级别等问题，小编将为你整(zhěng)理以下的知识答案：

科长相(xiāng)当于什么(me)级别(bié)？

　　是9-13级别的(de)中层(céng)干(gàn)部的。

　　公务(wù)员科长在公务员体系当中，一般对应了(le)9-13级(jí)别的中层(céng)干部。

　　只不过，在(zài)单位性(xìng)质不(bù)同每走一步就会深深的撞一下，抱着走一下就撞一下(tóng)的情况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到的权力，会存在较(jiào)大区(qū)别。

　　科长既是职级(jí)，也是职位(wèi)。

　　在行政(zhèng)机(jī)关中，科长是职位，也(yě)是职级(jí)，是行政序列中处于(yú)最低的职级。

　　在县级(jí)政府部门(mén)中(zhōng)，科长不(bù)是(shì)职位，而是职级，相当于某某局局长，其职级为正科级；在地（市）级政府部(bù)门中(zhōng)，科(kē)长是中层干部，即(jí)是职位，也是职级（有些地市级政府部门为(wèi)提升档次(cì)，将科长称为(wèi)处长，但其实(shí)质还(hái)是正科(kē)级）；在省（市(shì)）级(jí)政府部门(mén)中(zhōng)，不设(shè)科长，最(zuì)小(xiǎo)的就是副(fù)处(chù)长（副处级）。

　　在企事业(yè)单(dān)位中(zhōng)，科长是职位，不(bù)是职(zhí)级，相(xiāng)当于该单位(wèi)的中层干部。

国(guó)家公务员的级别分为十(shí)五级，职务与级别的对(duì)应关系是(shì)

　　1、国务院总理：一(yī)级(jí)。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员(yuán)：二至(zhì)三级。

　　3、部(bù)级(jí)正职(zhí)，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级(jí)副职(zhí)，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至(zhì)八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助理调研(yán)员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二级(jí)。

　　10、科(kē)级副职，乡级(jí)副职(zhí)，副主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十(shí)三(sān)级(jí)。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可(kě)以负责好科室内的全部事(shì)务的安排与部(bù)署。

　　2、针对科室人(rén)员日常的出勤状况，进行(xíng)考(kǎo)核(hé)结果上的统计。

　　3、对(duì)于科室有(yǒu)关的文件(jiàn)与(yǔ)规定制度(dù)，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科(kē)长的情况(kuàng)下，需(xū)要负责行政管理处在一些文件上(shàng)的起草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分(fēn)公司财务核算(suàn)，组织(zhī)编制和审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会计核算，正(zhèng)确、及(jí)时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提(tí)供(gōng)真(zhēn)实会计(jì)核算资料(liào);

　　加强(qiáng)财务管(guǎn)理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理利用资金，提高(gāo)资金使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管(guǎn)理，组织业(yè)务结(jié)算(suàn)员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进(jìn)帐(zhàng)，保(bǎo)证日常(cháng)合理开支需要的供(gōng)给(gěi);

　　4、积极配合相关部门(mén)做好新产品的(de)报价工(gōng)作及产品成(chéng)本(běn)定额(é)工(gōng)作(zuò);

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标、成本(běn)费用、专项(xiàng)资金和流动资(zī)金定额，尤其做好(hǎo)对销售费用、制造(zào)费(fèi)用、管理费用的控(kòng)制，精打细算，确保经(jīng)济效(xiào)益(yì);

　　6、督促、检查(chá)分公司的固定资产、低值易耗品、物料(liào)用品等(děng)财产(chǎn)、物资的(de)使用(yòng)、保管情况，注意发现和(hé)处(chù)理财产、物(wù)资管(guǎn)理中存在的(de)问题，确保分公(gōng)司财产(chǎn)、物(wù)资的合理使用和(hé)安全管理;

　　7、督促相关人(rén)员(yuán)重视应收帐款(kuǎn)的催收工作，加(jiā)速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开支，密切与各部门联系并掌握成本和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展财务分析工作，考核(hé)经营成果，分析(xī)经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公(gōng)司领导(dǎo)交(jiāo)办的其(qí)他临时(shí)性工作(zuò)。

科长是(shì)什么(me)级别

　　科长(zhǎng)，是指一般(bān)行使政府给(gěi)予的职能，属于有(yǒu)责任的部门担(dān)任者，在中国国(guó)家公务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性(xìng)质的不(bù)同，权(quán)利和科(kē)室的(de)职能差距(jù)很大。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长属于(yú)中层(céng)管理干部。

　　（一(yī)）国务院总理(lǐ)：一(yī)级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国务委员：二至三(sān)级；

　　（三）部级正职，省级(jí)正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级(jí)副职(zhí)：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六(liù)）司级(jí)副(fù)职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级(jí)正(zhèng)职，县(xiàn)级正职，调研员：七至(zhì)十(shí)级；

　　（八）处级副职，县级副(fù)职，助理(lǐ)调研员：八至(zhì)十一级；

　　（九(jiǔ)）科级(jí)正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二级(jí)；

　　（十）科级(jí)副(fù)职(zhí)，乡级副(fù)职，副主任科(kē)员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十(shí)四(sì)级。

　　科长相当于(yú)什么级(jí)别？是9-13级别的中层干部的。关于(yú)科长相当(dāng)于什么级别？以及国企的科(kē)长相当于什么级(jí)别(bié)，法(fǎ)院科(kē)长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，日本的科长相当(dāng)于什么级别，医院(yuàn)的科长相当(dāng)于(yú)什么级(jí)别，大学保卫科科(kē)长相当于什(shén)么级(jí)别等问题(tí)，小编(biān)将为你整(zhěng)理以下的知识答(dá)案：

科长相当于什么级别(bié)？

　　是(shì)9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公务员(yuán)科长在公(gōng)务(wù)员体(tǐ)系(xì)当中，一般对应了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科(kē)长(zhǎng)所在的科室职(zhí)能，亦或者是(shì)掌(zhǎng)握到的(de)权力，会存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既(jì)是(shì)职(zhí)级，也是(shì)职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长是职(zhí)位，也是职(zhí)级，是行政序列中处于(yú)最低(dī)的职级(jí)。

　　在县(xiàn)级政府(fǔ)部(bù)门中，科(kē)长不(bù)是职位(wèi)，而是职级，相当(dāng)于某某(mǒu)局(jú)局长，其职级为正(zhèng)科(kē)级；在(zài)地（市）级(jí)政府部门中，科长是中层干部，即(jí)是职位，也是(shì)职级（有些地市级(jí)政府部门为提升档次，将科长称(chēng)为处长，但其(qí)实质还是正(zhèng)科级）；在(zài)省（市(shì)）级政府部门(mén)中，不设科长，最小的就是(shì)副处长（副处级(jí)）。

　　在企事业(yè)单位中，科长是职(zhí)位，不是职级，相(xiāng)当于该单位的中层干部。

国家公务员的(de)级别分为十五级(jí)，职务与级别的对应(yīng)关(guān)系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员：二(èr)至三(sān)级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职(zhí)，巡(xún)视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司每走一步就会深深的撞一下，抱着走一下就撞一下级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十(shí)二级。

　　10、科(kē)级(jí)副职，乡级副职(zhí)，副主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至(zhì)十三(sān)级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室(shì)内的全部事务的安排与(yǔ)部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对科室(shì)人员日常的出勤状况(kuàng)，进行考核(hé)结果(guǒ)上(shàng)的统计。

　　3、对于科(kē)室有关的(de)文件(jiàn)与规定制度，科(kē)长享有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的(de)情况下，需(xū)要(yào)负(fù)责行政管理处在一些(xiē)文件上的起(qǐ)草、发送(sòng)等工(gōng)作。

财务科长(zhǎng)工作职(zhí)责

　　1、分公司财(cái)务核算，组织编(biān)制和(hé)审核(hé)会计、统计(jì)报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会(huì)计核算，正确、及时(shí)、完整(zhěng)地(dì)记帐、算帐、报帐(zhàng)，及(jí)时(shí)提供真实(shí)会计核算资料;

　　加(jiā)强财(cái)务管理，分月、季、年编制和(hé)执行财务计划，正确合理利(lì)用(yòng)资金(jīn)，提高资(zī)金(jīn)使(shǐ)用(yòng)效率，指导各车间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织业(yè)务(wù)结算员按规定程序、手续及(jí)时做好(hǎo)资(zī)金回笼，准时进帐，保证(zhèng)日常合理开(kāi)支(zhī)需要(yào)的(de)供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部(bù)门做好新产(chǎn)品的报价工作及产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制定各部门的(de)生产指标、成(chéng)本费(fèi)用、专项资金和流动资金(jīn)定额，尤其做好对(duì)销售费用、制(zhì)造费用、管理费(fèi)用的控(kòng)制，精打细算，确保(bǎo)经济(jì)效益;

　　6、督促、检查(chá)分(fēn)公司的固定资产、低值易耗(hào)品、物(wù)料用品(pǐn)等财(cái)产、物资的(de)使用、保管情况(kuàng)，注意发现和处理财产(chǎn)、物资管理中存(cún)在的(de)问题(tí)，确(què)保分公司财(cái)产、物资的合(hé)理使用和安全管理;

　　7、督促(cù)相关人员(yuán)重视应(yīng)收(shōu)帐款的催收工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负(fù)责(zé)审查各项(xiàng)开(kāi)支(zhī)，密(mì)切与各部(bù)门(mén)联(lián)系并掌握成(chéng)本和费用(yòng)水平

　　9、组织财(cái)务(wù)人(rén)员，定(dìng)期(qī)开展财务分析工作，考核经营(yíng)成果，分(fēn)析经营管理中(zhōng)存在(zài)的问题，

　　10、完成分管及(jí)公司领导交办(bàn)的其他临时性工作。