年终奖(jiǎng)金个税扣法

1、法律分析：发(fā)放年终奖(jiǎng)的当月工资高(gāo)于5000元时，年终(zhōng)奖扣税方式(shì)为：年终奖×税率-速算扣除数 ，税率是按年终奖/12作(zuò)为“应纳税所得额(é)”对(duì)应的税(shuì)率(lǜ)。

2、法(fǎ)律(lǜ)分析：年终奖个人所得税(shuì)计算(suàn)方式：发(fā)放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算(suàn)扣除数，税率(lǜ)是按年终(zhōng)奖/12作(zuò)为“应纳税所得额 ”对应(yīng)的税率 。

3 、应纳税额(é)=(个人当月取得全年一次性奖金-个人(rén)当月工(gōng)资、薪金所得与(yǔ)费(fèi)用减除标准的差额)×适用税率-速算(suàn)扣除数(3)注意(yì)事项。

4、全年一(yī)次性奖金(jīn)收入÷12=商(shāng)数(按照商数查找(zhǎo)相应的适用税率A和速算扣除数A)。应纳税额=全年一(yī)次性奖金(jīn)收入(乘以)适用(yòng)税率(lǜ)A-速算(suàn)扣除数A。年终(zhōng)奖属于奖金(jīn)范围 。因此年终奖应纳入(rù)工资总额范围(wéi) ，性质(zhì)上属于工(gōng)资。

5 、第三(sān)步，计算应(yīng)纳个人所得税额(é)。应纳个人所得税额=全年一次(cì)性奖金×税率(lǜ)-速算扣除(chú)数比 。

6、法律分析(xī)：目前年终奖个(gè)税计算方法有两种(zhǒng)，一种是单独计税(shuì) ，即以全(quán)年一次性奖金收入除以12个月(yuè)得到的数额，按(àn)照按月换算后的(de)综合所得税率表(biǎo)，确定(dìng)适(shì)用税率和(hé)速算(suàn)扣除数(shù) ，单独(dú)计算纳税。

一次性奖金(jīn)个(gè)税计(jì)算方法2022税(shuì)率(lǜ)表

1、第一， 将全年一次性(xìng)奖金(jīn)除以12的商数2000，查找相应的适用税(shuì)率为10%和速(sù)算(suàn)扣除数(shù)为105。第二 ， 计算应纳税额，应纳税额=24000×10%-105=2295元 。

2 、年终奖个(gè)税计(jì)算方法 01按全年度一(yī)次性奖金测算 不(bù)管(guǎn)当(dāng)月工资(zī)多少钱(qián)，先(xiān)将全(quán)年度一次性奖金除于(yú)12获(huò)得(dé)商数(shù)，用(yòng)这一(yī)商数(shù)做(zuò)为(wèi)应纳(nà)税额(é)先往税率表中寻找相匹配的征(zhēng)收率和(hé)速算扣(kòu)除数。

3、以避免部分纳税人因全年(nián)一次性奖金(jīn)并(bìng)入综合(hé)所得后提高适用(yòng)税率。

4、计(jì)算(suàn)公(gōng)式为： 应纳(nà)税额＝全(quán)年一(yī)次性奖金收入×适(shì)用(yòng)税(shuì)率－速算扣除数 居民个(gè)人取得全年一次(cì)性奖金 ，也(yě)可以(yǐ)选(xuǎn)择并入(rù)当年(nián)综合所得计(jì)算纳税 。

年终奖(jiǎng)个人所(suǒ)得(dé)税计算方法(fǎ)

1 、当(dāng)月(yuè)工(gōng)资低于3500元时，年终(zhōng)奖(jiǎng)个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))乘(chéng)税率得(dé)扣除(chú)数，税率是按年(nián)终奖-(3500-月工资)除以12作(zuò)为“应纳税(shuì)所得额”对(duì)应(yīng)的(de)税(shuì)率(lǜ)。不为一次性奖(jiǎng)金 ，应该合并到当(dāng)月工资额(é)中按82厘米的腰围是多少尺 82厘米是多少裤头照(zhào)工(gōng)资、薪金计算。

2、年终奖个人所得税计算(suàn)有两种(zhǒng)方式：一种(zhǒng)是并(bìng)入(rù)综合所得计算；一(yī)种(zhǒng)是单独计算(suàn) 。

3、年终奖属于(yú)综合所得(dé)（工(gōng)资(zī)薪金(jīn)所得），属于个人(rén)所得税的(de)征收范(fàn)围，应当申报缴纳个人(rén)所得税。如(rú)果你所说的年终(zhōng)奖属于(yú)全年一次性奖(jiǎng)金 ，则对于全年一次性奖金，目前(qián)可以(yǐ)选择不并入(rù)综合(hé)所得(dé)，单独计算个人所得(dé)税。