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文章(zhāng)目录：

• 1、什么是职业生涯规(guī)划?
• 2、如何进行职业(yè)生(shēng)涯规划?
• 3、什(shén)么是职业生涯规划
• 4、职业生涯规划是(shì)什么
• 5、职(zhí)业生涯规划(huà)包括什么方面(miàn)?
• 6、个人(rén)职业生涯(yá)规划范文(精选6篇)

什(shén)么(me)是职业生涯(yá)规(guī)划?

职业规划又称职(zhí)业(yè)生涯规(guī)划，是(shì)指(zhǐ)在对个人性格(gé)特点(diǎn)、兴(xīng)趣爱好、成长环境、 从业经历等因素进行深入(rù)分析的(de)基础上，确定个(gè)人短期和长期的事业发展目标。

职业规划就是对职业生涯乃(nǎi)至人生进行持续的系统的计划的(de)过程。一(yī)个(gè)完整的职业规划(huà)由职(zhí)业定位、目标设定(dìng)和通道设计三个要素构成。职业生涯规划（career planning）也叫(jiào)“职业规划”。

职业(yè)生(shēng)涯规划是指个(gè)人发(fā)展与组织发展相结合，对决定一个人职业(yè)生涯的主(zhǔ)客观因素进行(xíng)分(fēn)析、总结和测定(dìng)。

名词解释：职业(yè)生涯规划是(shì)对职业生(shēng)涯(yá)乃至人生进(jìn)行持续的系统的计划的过(guò)程(chéng)。一个完(wán)整的(de)职业(yè)规划由职业定位、目(mù)标设定和通道(d世上真有孙悟空存在吗，世界上有没有孙悟空ào)设计(jì)三个要素构(gòu)成。

职业(yè)生(shēng)涯(yá)规划是指(zhǐ)个人根据自(zì)身情况和发(fā)展目标，对工作生涯进行的系统性设计和规划。它(tā)的目的是(shì)帮助(zhù)个人在(zài)职业选择和(hé)发展上有更清晰(xī)的方向和远景，做到心中有数，步步为营。

职业生(shēng)涯(yá)是指(zhǐ)个体职业(yè)发展的历程(chéng)，一(yī)般(bān)是指一个人终(zhōng)生经历的(de)所有职业发展(zhǎn)的整个历程(chéng)。职业生涯是贯穿一生职(zhí)业历程(chéng)的漫长过(guò)程。

如何进行职业生(shēng)涯规划?

职业生涯规划(huà)的过(guò)程包括树立(lì)正确的(de)生涯发展信(xìn)念、自(zì)我(wǒ)评(píng)估、生涯机(jī)会评估、职业方(fāng)向(xiàng)定位、设定(dìng)发(fā)展目(mù)标(biāo)、制定(dìng)行动方案与实施计划、生涯评估与反馈七个基本步骤。树立正确(què)的生(shēng)涯发(fā)展信念。生涯发展的信(xìn)念是事(shì)业成功的(de)基本(běn)前提。

认清(qīng)自我(wǒ)。择业首先要认识自我，了(le)解自己的性(xìng)格、气质以及(jí)能力、兴趣、特长(zhǎng)，给(gěi)自己恰当的认知和定位，搞(gǎo)清适合干什么(me)，能干(gàn)什(shén)么，从而(ér)确定大致的选择方向和范围。其次，必须明确(què)职(zhí)业价(jià)值观(guān)，即确定(dìng)自己在职业中(zhōng)最看重什么(me)。

(2)兴趣与职(zhí)业的(de)匹(pǐ)配；(3)特长与职业的匹配(pèi)；(4)内外环境(jìng)与职业相适(shì)应。职(zhí)业生涯路线的选择。在职业(yè)确定后(hòu)，向哪一(yī)路线(xiàn)发(fā)展，此时要作出选择。

什么是职(zhí)业生涯规划

职业生涯规划是(shì)对(duì)职业乃至人生进行(xíng)持(chí)续(xù)、系统规划的过(guò)程。一个完整的职业规(guī)划(huà)包括三个要素：职业定位、目标设定和渠道设(shè)计(jì)。职业(yè)生涯规划(huà)是指分析和衡(héng)量个人职业选择的主(zhǔ)客观(guān)因素，确定个人目标并努力实现这(zhè)些目标的过(guò)程。

职业规划又称职(zhí)业生涯规划，是(shì)指在对个人性格(gé)特点、兴趣(qù)爱(ài)好、成长环境、 从(cóng)业经(jīng)历等(děng)因素(sù)进行(xíng)深入分析(xī)的基(jī)础上，确(què)定个人短(duǎn)期和长期的事(shì)业发(fā)展目标。

职业生涯规划是指个人发展与组(zǔ)织发(fā)展(zhǎn)相结合(hé)，对决定一个(gè)人(rén)职业生涯的(de)主客观因素(sù)进行分(fēn)析(xī)、总结和测(cè)定。

名词解释：职业生涯规划是对职业生(shēng)涯乃至人(rén)生进行持续的(de)系统的计划的过程。一个(gè)完整的职业规划由职(zhí)业定位(wèi)、目标设定和通道设计三个要素(sù)构成。

职业生涯规划(huà)是什么

1、职业生涯规划是指考(kǎo)虑个人职业目标、职业(yè)能力和职业(yè)发(fā)展(zhǎn)路径，制(zhì)定(dìng)长期(qī)职(zhí)业规划、短期(qī)职(zhí)业目标(biāo)以及一(yī)系列职业行动计划(huà)的过程。

2、职业生涯规(guī)划是(shì)指个人(rén)根据自身情(qíng)况和发展目标，对工作生涯进行的系统性(xìng)设计和规划。它的目的是(shì)帮助个人(rén)在职业选择和(hé)发(fā)展上有更清晰的方向和远景，做到心中有(yǒu)数，步步为营(yíng)。

3、职业(yè)规(guī)划又称职业生涯(yá)规划，是指(zhǐ)在对个人性格特点、兴趣爱好、成长环(huán)境、 从业(yè)经历等因素进行深入(rù)分析的(de)基础(chǔ)上，确定个人短(duǎn)期和长期的事业发(fā)展目标。

4、职业(yè)生涯(yá)规划(huà)（Career planning），也叫(jiào)职业规划、生涯世上真有孙悟空存在吗，世界上有没有孙悟空规(guī)划，就是对职业生(shēng)涯乃至人生(shēng)进行持续(xù)的系统的计划的过程，最(zuì)早(zǎo)起源于1908年的美(měi)国。一个完整(zhěng)的(de)职业规划由(yóu)职业定位、目标设定(dìng)和(hé)通(tōng)道设计(jì)三个要素构成。

职业生涯规划包括(kuò)什么方面?

职业生涯规划(huà)书应包括的(de)基本(běn)内容(róng)有：自我(wǒ)评价、确(què)立目标、环境评(píng)价、职业定位、实施策略、评估与(yǔ)反馈(kuì)等方面。具体内(nèi)容如下： 自(zì)我评价(jià) 一个(gè)有效的职业(yè)生(shēng)涯(yá)设计必须是在(zài)充分(fēn)且(qiě)正(zhèng)确(què)认识自身条件与相关环境的基础上进行的。

自(zì)我评估阶段，主(zhǔ)要(yào)包括对个人的需求(qiú)、能力等的分析，确定什么(me)样的(de)职业比较适合自(zì)己和(hé)自己具备(bèi)哪些能力。组织与社会环境分析阶段：短期的规划比较注(zhù)重组织环境的分析，长期的(de)规划要更多地注重社会环境(jìng)的分析。

．标题：包括(kuò)姓(xìng)名、规划(huà)年限、年龄跨(kuà)度、起(qǐ)止时间。规划年(nián)限不分长短，可以(yǐ)是半年、三年、五年，甚至是二(èr)十(shí)年，视个人(rén)的世上真有孙悟空存在吗，世界上有没有孙悟空具(jù)体情况(kuàng)而(ér)定。2．目标确定：确立职业方向、阶(jiē)段目(mù)标和总体目(mù)标。

个人(rén)职(zhí)业生(shēng)涯规划范文(wén)(精选6篇)

篇一：个人职业生涯规(guī)划(huà)范文(wén) 第(dì)首先、自我评估 自我评(píng)估(gū)包(bāo)括对自(zì)己的兴趣、特长(zhǎng)、性格的了解，也包(bāo)括对自己的学识、技能、智(zhì)商、情商(shāng)的(de)测试，以及对自(zì)己思维方式、思维方法、道德水准的评价(jià)等(děng)等。

在大学(xué)生就业(yè)形势越来越(yuè)严(yán)峻的今天，职业规划开始成为大学生争夺战中的另一重(zhòng)要(yào)利器。

下(xià)面是我(wǒ)整理的大(dà)学生的(de)职业生涯规划800字(zì)(精选7篇)，欢迎大家分(fēn)享。

个人简历(lì)中的(de)职业生(shēng)涯规划范文1 我的(de)爱好(hǎo)：读书，运动(dòng)，听音乐，交友、、、 我喜欢的(de)书籍：《钢(gāng)铁是怎样炼成的(de)》 我(wǒ)喜欢(huān)的歌曲：年轻的战场 我的座右铭(míng)：成功，并(bìng)不是(shì)遥遥无期的奢(shē)求，只要你一伸手，就能(néng)紧紧(jǐn)抓住他(tā)。

职业(yè)生涯规划范文2000字篇(piān)一 现今社会，人们越来(lái)越重视自我的发展完善和实现，这(zhè)就客观的要求我们(men)对自(zì)己(jǐ)的未来做出一个全方位(wèi)的统筹规划，也可以说就(jiù)是职业生涯规划(huà)。

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