如今的国产手机品牌最出名的(de)当属华为(wèi)了，华为这些年的发展(zhǎn)可(kě)谓(wèi)是步步高升，如今已经是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应(yīng)商了，因此对(duì)于华为(wèi)的一系列举(jǔ)动和公司(sī)治理策略大(dà)家都蛮好奇的，这(zhè)其(qí)中就包括华为员工持股方案，现(xiàn)在最(zuì)大(dà)的股东是谁股权如何分配？华为现在最大(dà)的(de)股东是谁你或(huò)许听说过，但(dàn)华为的股权是如何分配(pèi)的你不一(yī)定知道吧，企业现(xiàn)在发展这么(me)大，绝对不可能是个(gè)别人的(de)功劳(láo)，是很(hěn)多人集体努力的(de)结果(guǒ)。

华为员工持股方案(àn)

华为(wèi)技术有限公(gōng)司成立于1987年，该公(gōng)司(sī)专注于ICT领域，在电信(xìn)运(yùn)营商(shāng)、企业、终端和云计算等领域构(gòu)筑了端(duān)到端的解决方案(àn)优势，截至(zhì)2016年(nián)底，华为有17多万名员工(gōng)，全(quán)国工商(shāng)联发布“2016中国民营企(qǐ)业(yè)500强”榜单，华(huá)为以3950.09亿元(yuán)的年营业收入成为500强榜首，2019年(nián)2019中国奶油奶酪可以放冷冻保存吗，奶油奶酪可以放冷冻保存吗多久民营(yíng)企业500强(qiáng)发(fā)布(bù)，华为投资(zī)控股有限公司以7212亿营收(shōu)排(pái)名(míng)第一，同时华为(wèi)还获(huò)得了首批2019中国品牌强国盛(shèng)典年度荣耀品牌的殊荣。

现在的(de)华为毫无疑问(wèn)是成功的(de)，但成功背后到底做了(le)哪些努力我们(men)也可以了解一(yī)下。华(huá)为是(shì)100%由员(yuán)工持有(yǒu)的民营企业。股东(dōng)会是公司权(quán)力机构(gòu)，由工(gōng)会(huì)和华为的主要创始人兼总裁任(rèn)正非两名股东(dōng)组(zǔ)成(chéng)，工会履(lǚ)行股东职责、行使(shǐ)股东权利的(de)机构是奶油奶酪可以放冷冻保存吗，奶油奶酪可以放冷冻保存吗多久持股员工代表会。持股员(yuán)工代表会由全体持股员工代表组成，代表全体持股员工(gōng)行使有关权(quán)利，其中任(rèn)正非(fēi)作为(wèi)公(gōng)司个人股东(dōng)持(chí)有公司股份，同时也(yě)参与了员工(gōng)持(chí)股计划。

2001年底(dǐ)，在总裁任正非(fēi)的强力推行下，华(huá)为公司实(shí)行员工持股改(gǎi)革：新员工不再派发长期(qī)不变(biàn)一元一股(gǔ)的(de)股票，而老员(yuán)工的股票也逐渐转(zhuǎn)化为期股，就是所谓的“虚拟受限股(gǔ)”。至于什(shén)么叫虚拟受限股呢(ne)，这是华为(wèi)投资控股有限(xiàn)公(gōng)司(sī)工会授予员(yuán)工(gōng)的一种特殊股票，每年华为会根据(jù)员工的工作(zuò)水平和对公司的贡(gòng)献(xiàn)决定其获得的股份(fèn)数。员工按照公司当年(nián)净资(zī)产价格购买虚拟(nǐ)股，拥(yōng)有虚拟股(gǔ)的员工，可以获得一(yī)定比例的(de)分红。

就是这样的华为员工持股方案让华为(wèi)公司发(fā)展的越来越好，公司规定根据内部的评价体系，员工(gōng)的(de)虚拟股(gǔ)每(měi)年(nián)可兑现1/4，价格是最新的每股净资产价(jià)格，不过这项规(guī)定也(yě)有(yǒu)很多(duō)限制(zhì)条件，比如中高层(céng)每(měi)年(nián)有兑(duì)现额度(dù)，只能每(měi)年(nián)兑现1/10，除非离职。并且(qiě)在离开后，还要(yào)经(jīng)历公司严格的(de)6个月(yuè)审核，确认不出现创业公司(sī)的(de)产品与华(huá)为构(gòu)成同业竞(jìng)争、没有从(cóng)华为内部挖(wā)过墙(qiáng)角等等条件中的任何一(yī)条后，方(fāng)可全额兑现(xiàn)。

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