赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头(tóu)核算？其间收取条件是。关于(yú)赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头核算以及(jí)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费(fèi)时刻从(cóng)头核算，赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取条件累计缴费(fèi)时(shí)刻中(zhōng)连续缴费怎样算？，重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)收取期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期限(xiàn)等问(wèn)题，农(nóng)商网将(jiāng)为你收拾以下的日子常识：

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥是能够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟着参保人的工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累(lèi)计核(hé)算(suàn)。赋闲人员原用人单位与户籍不(bù)在(zài)同一(yī)统筹区(qū)域的，

　　能够挑(tiāo)选在原用人单位所在地或户籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待遇。挑选在(zài)户籍所在地享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在地(dì)经办组(zǔ)织开具接纳函，再到(dào)一百克等于多少斤，一百克等于多少斤多少两用人单位所(suǒ)在地依照(zhào)规则处理赋(fù)闲稳妥联系(xì)搬(bān)运手续。

赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条(tiáo)件(jiàn)是

　　1、依照(zhào)规则参与赋闲稳妥，所(suǒ)在单(dān)位(wèi)和自己已依照规(guī)则实行缴费责任满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志愿中止工作的(de)。

　　3、已(yǐ)按规则处理(lǐ)赋闲和求(qiú)职(zhí)挂号的(de)。

　　收取时(shí)刻是什(shén)么

　　1、累计缴费(fèi)时(shí)刻满一年缺乏两年(nián)的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满两年缺乏三年的(de)为(wèi)六(liù)个月。

　　3、累计缴费(fèi)时(shí)刻满三年缺乏四(sì)年的为九个月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四年缺乏五(wǔ)年的为十(shí)二个月。

　　5、累计缴费时(shí)刻满五年缺乏(fá)七年(nián)的为十(shí)五个月。

　　6、累计缴费(fèi)时(shí)刻满七年(nián)的为十六个月。

　　今后(hòu)累计缴费(fèi)时刻每添加一年，收取(qǔ)期限添加一个月，最长不(bù)超越二十四(sì)个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员(yuán)工停止或免除劳(láo)作合(hé)同7日内到受理(lǐ)赋(fù)闲稳妥管(guǎn)理(lǐ)中(zhōng)心经(jīng)办组织进行存案，并(bìng)依照(zhào)要求(qiú)供给停止或免除劳作(zuò)合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免除(chú)劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中心收取单(dān)证，然后到指定银行收取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金(jīn)交纳(nà)满1年缺乏5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金交纳满5年缺(quē)乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋(fù)闲(xián)稳妥金交纳满10年以上，可收(shōu)取24个(gè)月(yuè)。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所在单位出(chū)具的停止或许免除劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳(láo)作保证行政部门规则的其他资料。

赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)年(nián)限(xiàn)怎么核(hé)算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按(àn)单位(wèi)和员工(gōng)个人交纳(nà)赋闲稳妥费(fèi)的时刻别(bié)离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费(fèi)满1年以上的，累计(jì)缴费时刻满5个月，核定收取赋(fù)闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲(xián)人员申(shēn)领赋闲金条件之一是赋闲前用(yòng)人单位和(hé)自(zì)己现已交纳赋闲稳妥费(fèi)满1年(nián)。

　　 依照以上方(fāng)法核(hé)算，累计缴费时刻(kè)满5年缺(quē)乏10年，核算(suàn)收取期(qī)限(xiàn)超越18个月(yuè)的(de)，按18个月核定;累计缴(jiǎo)费时刻10年以上，核算收取期限超(chāo)越24个月的，按(àn)24个月(yuè)核定。

　　 也就是说，核(hé)算出来的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋闲人员从头工作(zuò)后再次赋闲(xián)的，其收取赋闲稳妥金(jīn)的期限能(néng)够与前次赋闲应当(dāng)收取而未收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核算(suàn)，但最长不得(dé)超越24个月(yuè)。

　　赋(fù)闲人(rén)员(yuán)收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的(de)期限，依据赋闲人员赋闲(xián)前累计(jì)缴费时(shí)刻确(què)认(rèn)，最(zuì)长不(bù)得(dé)超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)1年(nián)不满2年的，收取3个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn);

　　2、累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)2年以上(shàng)不满3年(nián)的，收取6个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年(nián)以上不满4年的，收取9个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn);

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻4年以上不满(mǎn)5年的，收取12个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)5年以上(shàng)不满10年的，收取18个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计(jì)缴费时刻满10年以(yǐ)上(shàng)的，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻按单位和员工(gōng)个(gè)人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计(jì)核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲(xián)人员赋(fù)闲(xián)前所在单位和自己依照规则累计缴费时刻(kè)满1年(nián)缺乏5年的(de)，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为12个月(yuè)；

　　累计缴一百克等于多少斤，一百克等于多少斤多少两费时刻满5年缺乏10年(nián)的(de)，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限最长为(wèi)24个月(yuè)。

　　从头(tóu)工作后，再(zài)次(cì)赋闲的(de)，缴费时(shí)刻从头核(hé)算，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)能(néng)够与前次赋闲应(yīng)收取而没有(yǒu)收取的(de)赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)兼并核算，可是最长不得超越24个月。

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