15个工作日(rì)是多长时间？是21天的(de)。关于15个工作日是多长时间以及(jí)15个工作日是多长时间(jiān)是多少(shǎo)天，7～15个工作日是多(duō)长时间，15个工作日是多长时(shí)间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工(gōng)作(zuò)日是多久时间等问题，小(xiǎo)编将为你整理以(yǐ)下(xià)的(de)知识答案：

15个(gè)工作日包括周(zhōu)六周(zhōu)日(rì)吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周(zhōu)六周(zhōu)日的(de)话往后顺延,15个(gè)工作日也(yě)就是三周的时间。

　　每一周的法定工(gōng)作日(rì)是5天,国有机关和事业单(dān)位自每周一至(zhì)周(zhōu)五,周六和周日(rì)为工休(xiū)日,企业单位可根(gēn)据实际情况(kuàng)灵活安排周休息(xī)日(rì)。

15个(gè)工作日是多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个(gè)工作日通常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是15个(gè)工作(zuò)日(rì)，可以理解(jiě)为∶连续(xù)时间累(lèi)计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作(zuò)时间的(de)时数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日(rì)，特(tè)殊条件下的缩(suō)短工作日(rì)、延长工作(zuò)日和无定时工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第(dì)三十(shí)六条(tiáo)

　　国家(jiā)实行劳(láo)动者(zhě)每日工作时间不超过(guò)八小(xiǎo)时、平(píng)均每周工作时间不超(chāo)过四十四小时的工时(shí)制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单位由于(yú)生产经营需要，经(jīng)与工会和劳动者协商(shāng)后(hòu)可以延(yán)长工作时间，一般每(měi)日不得超过(guò)一小时；因特殊(shū)原(yuán)因需要(yào)延长工作时间(jiān)的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三(sān)小时，但是每月不(bù)得超过(guò)三十(shí)六(liù)小时(shí)。

工作(zuò)日起源(yuán)

　　马(mǎ)克思认为八小时工作制是工人(rén)阶级(jí)解放的一个必要(yào)条件(jiàn)，没有这个条件，一切进一(yī)步谋求改善工人状(zhuàng)况(kuàng)和(hé)解放工人的尝试，都(dōu)将遭到失(shī)败(bài)。

　　于是(shì)在国(guó)际共运史上，各(gè)国工人为争取八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制付出了(le)长期努力，

　　1866年第(dì)一国(guó)际(jì)日(rì)内瓦代(dài)表大会根据(jù)马克思的(de)建(jiàn)议通过了《关于缩短工作日》的决(jué)议，但远在这之前的1836年，美(měi)国(guó)《全国劳工报(bào)》就(jiù)提出：我们相信每日劳动(dòng)八小(xiǎo)时对(duì)于任何人都已经太(tài)够(gòu)了。

　　马克思自己也(yě)承(chéng)认：我们建(jiàn)议通(tōng)过立(lì)法手续(xù)吧工作日(rì)限制(zhì)为八小时(shí)。

　　这种限制(zhì)是美国工人的共同要求，代表大会(huì)决定将使它(tā)成为全世界(jiè)工人阶级的共(gòng)同行动纲领。

　　1933年(nián)，美(měi)国率先将(jiāng)全(quán)国(g2022年非诚勿扰官网报名方式，相亲节目报名入口uó)标准工作时间改为每周40小(xiǎo)时(shí)。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工组(zǔ)织(zhī)1935年出台(tái)的47号公约规(guī)定每天工作时间不能(néng)超过8小时，每周不能超过(guò)40小(xiǎo)时，

　　但美国并(bìng)不是灯塔，八小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)的口(kǒu)号最早起源于英国(guó)。

　　早在1817年(nián)8月，英国(guó)空(kōng)想社会主义者罗伯特(tè)·欧文(wén)就提出了(le)八小(xiǎo)时工作制(zhì)问题，并把它作(zuò)为理想社会的重要制度。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦(dūn)建(jiàn)筑业工(gōng)人为(wèi)争取八小(xiǎo)时工作制进行(xíng)了罢(bà)工，以失败(bài)告(gào)终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名(míng)工人(rén)与警察发生激烈(liè)冲突，喊出八小(xiǎo)时(shí)工作，八小时(shí)休息，八(bā)小时归自己的(de)口号，暴力迫使当局允许工(gōng)人(rén)每天(tiān)只(zhǐ)工(gōng)作(zuò)八(bā)小时。

　　由(yóu)于(yú)芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国际第一次大会(huì)上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取八小时工(gōng)作制(zhì)的斗争日，定(dìng)为国际(jì)无产阶级的共同节日。

　　但国际(jì)共运(yùn)并不能独(dú)揽功劳，人类偷懒史(shǐ)另(lìng)有(yǒu)一条独立(lì)脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代(dài)中期，澳大利亚的(de)石(shí)匠们就开始(shǐ)为争取八(bā)小(xiǎo)时工作制(zhì)斗争(zhēng)，

　　继1849年(nián)美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了(le)金矿，淘金热马(mǎ)上登(dēng)陆澳洲，造成澳大利亚(yà)劳(láo)动力短缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩(suō)短工(gōng)作时(shí)间成为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公会的框(kuāng)架内(nèi)率(lǜ)先(xiān)实现了八小时工作制(zhì)。

　　到19世(shì)纪90年代(dài)，澳(ào)大(dà)利亚(yà)基本上(shàng)实(shí)现了八小时工作制。

15个工(gōng)作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含公休日6天），每(měi)周7天(tiān)（只有5个工作日），三(sān)周就是15个(gè)工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔除休(xiū)息日后达到(dào)15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定(dìng)的一昼(zhòu)夜内的工作时间(jiān)的时(shí)数。

　　工(gōng)作日通常分(fēn)为四种，即标准工作日，特殊条件下(xià)的(de)缩短工作日、延长(zhǎng)工作(zuò)日(rì)和无定时工作日(rì)。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标(biāo)准工作日是指由法律规(guī)定的，在正常情况下，一般职工所实行(xíng)的工作(zuò)日。

　　目(mù)前我国实(shí)行的标准工作日(rì)是每(měi)日不超过8小(xiǎo)时，每(měi)周不(bù)超(chāo)过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日2022年非诚勿扰官网报名方式，相亲节目报名入口是我(wǒ)国工时制度(dù)立法的(de)基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特(tè)殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工作日(rì)，是指在(zài)严重(zhòng)有害健(jiàn)康和劳动条件恶劣以及对女工(gōng)和未成(chéng)年工实行特殊保护的(de)条件下，少于标(biāo)准工作日时数(shù)的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假日等公休(xiū)日，是连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果(guǒ)从(cóng)1号周(zhōu)一(yī)算1-5号工作(zuò)日6.7号不(bù)算从8-12号(hào)为(wèi)工作日(rì)13.14不算从15-19日为工作日，也就是说(shuō)，从(cóng)1号到19号周期为15个工作日，如果除周末外有其他的节假(jiǎ)日依(yī)次顺(shùn)延。

　　期间开始的时(shí)和日(rì)不(bù)计量在期间内，期间期满的最(zuì)后一(yī)日为节假日的，以节假日(rì)后的第一(yī)日为期间期满的日(rì)子。

　　【法律(lǜ)依据(jù)】：《中(zhōng)华人民共(gòng)和国劳动法》

　　第三十六条国家实行劳动者每日工(gōng)作(zuò)时间不超过八小时、平(píng)均每周工作时间不超过(guò)四十(shí)四小(xiǎo)时(shí)的工时制度。

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