15个(gè)工作日是多长时间？是21天的。关于(yú)15个工作日是多长时间(jiān)以(yǐ)及15个工作(zuò)日是多(duō)长时(shí)间是(shì)多少天，7～15个工(gōng)作日是多(duō)长时间(jiān)，15个工作日(rì)是多长时间(jiān)呢(ne)？，15个工作日到底是多少天，15个(gè)工作日(rì)是多久(jiǔ)时(shí)间等(děng)问题(tí)，小编将为你整理以下的知识答案(àn)：

15个工作日包括(kuò)周六周日吗

　　15个工作(zuò)日(rì)不包括周(zhōu)六(liù)周日的。

　　周(zhōu)六周日(rì)的(de)话往(wǎng)后(hòu)顺延(yán),15个工作日也就(jiù)是三周的(de)时间。

　　每一周(zhōu)的法定工(gōng)作日是5天(tiān),国有(yǒu)机关和(hé)事业(yè)单位自每周一(yī)至周五(wǔ),周六和(hé)周(zhōu)日(rì)为工休日,企(qǐ)业单(dān)位可根(gēn)据实际情况灵(líng)活安排(pái)周休息日。

15个工作(zuò)日是多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应当(dāng)是(shì)21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是15个工(gōng)作日，可以(yǐ)理解为(wèi)∶连(lián)续时间累计中剔(tī)除休息(xī)日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作(zuò)时间的(de)时(shí)数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标准工(gōng)作日，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延长工作日和(hé)无定时工(gōng)作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三十六(liù)条(tiáo)

　　国家实(shí)行劳动(dòng)者每日工作时间(jiān)不超过(guò)八小(xiǎo)时、平均每(měi)周工作时间不超(chāo)过四(sì)十四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生(shēng)产经(jīng)营需要，经与工会(huì)和劳动者协商后(hòu)可以延长工作时(shí)间，一般每(měi)日不得超(chāo)过一小时；因(yīn)特殊(shū)原因(yīn)需要延长工作(zuò)时间的，在保障劳动者身(shēn)体健康(kāng)的(de)条件(jiàn)下延长工作时间每日不得超过三(sān)小时(shí)，但是每月不得超过三十(shí)六(liù)小时。

工作(zuò)日起源

　　马(mǎ)克思认为八小时工(gōng)作制是(shì)工(gōng)人(rén)阶(jiē)级解放(fàng)的一个(gè)必(bì)要条(tiáo)件，没有这(zhè)个(gè)条件，一切(qiè)进一(yī)步谋求(qiú)改善工人状况和解放工(gōng)人的尝试，都将遭到失败。

　　于是(shì)在(zài)国际共运史上，各国工(gōng)人为争取八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制付(fù)出了(le)长期努力(lì)，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦代表(biǎo)大(dà)会(huì)根(gēn)据(jù)马克思的建议通过了《关于缩(suō)短(duǎn)工作(zuò)日(rì)》的决议(yì)，但远在这(zhè)之前的1836年，美(měi)国(guó)《全国劳工报》就提出：我们(men)相信每日劳动(dòng)八小(xiǎo)时对(duì)于(yú)任何人都已经太够了。

　　马(mǎ)克思自(zì)己(jǐ)也承认：我们建议通过立法手(shǒu)续吧工(gōng)作(zuò)日限制(zhì)为八小(xiǎo)时。

　　这种限制是美国工(gōng)人的共同(tóng)要求(qiú)，代(dài)表大会决定将使它成为(wèi)全(quán)世(shì)界工人阶(jiē)级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全国标准工(gōng)作时间改为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞(wǔ)，国际劳工组织(zhī)1935年(nián)出台的47号公约规(g100厘米等于多少分米，100厘米等于多少分米多少米uī)定每天(tiān)工作时间不能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八小时(shí)工作制的口号最早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空(kōng)想社会主义者罗伯特(tè)·欧文就提出了八小时(shí)工作制问题，并把它(tā)作为理想社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为(wèi)争取八小时工(gōng)作制进行了罢工，以失败告终，直(zhí)到1886年(nián)5月1日，芝加哥四万多名工(gōng)人与警察发生激(jī)烈(liè)冲(chōng)突，喊出(chū)八小时工(gōng)作，八(bā)小时休息，八小时归自(zì)己的口号，暴力迫使(shǐ)当局允许工(gōng)人每天只工作八(bā)小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功(gōng)，1889年7月(yuè)14日召开的(de)第二国际(jì)第一次大会上(shàng)，法国(guó)代表(biǎo)拉文(wén)提议：把1886年(nián)5月(yuè)1日美国工(gōng)人争取八小时工作制的斗争日(rì)，定为国际(jì)无产(chǎn)阶级的共同节日。

　　但国际共运并(bìng)不能独(dú)揽功(gōng)劳，人类偷懒史另有一条独立脉络(luò)。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期，澳大利(lì)亚的石匠们就开(kāi)始为(wèi)争取八小时(shí)工(gōng)作制斗争，

　　继(jì)1849年美国加利福(fú)尼(ní)亚发现(xiàn)金矿之后，1851年(nián)在澳大(dà)利亚也发现了金矿，淘金热(rè)马上登(dēng)陆澳(ào)洲(zhōu)，造(zào)成澳大利亚劳动力短缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩短工作时(shí)间成(chéng)为澳大(dà)利(lì)亚(yà)工人们关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大(dà)利亚的石(shí)匠们就在同业公会的框架内率(lǜ)先实(shí)现(xiàn)了八小时工作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利亚基本上实(shí)现了八小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当(dāng)是(shì)21天（含公(gōng)休日6天），每(měi)周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是(shì)15个工作(zuò)日，可(kě)以理解为∶连续时间累计中剔(tī)除休息日后达(dá)到(dào)15天。

　　工(gōng)作(zuò)日是指法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为(wèi)四(sì)种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工(gōng)作(zuò)日和无定时工(gōng)作(zuò)日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准工(gōng)作(zuò)日是指由法律规定的，在正(zhèng)常情况下，一般职工所(suǒ)实行的工作日。

　　目(mù)前我国实行的(de)标准工作日(rì)是每日不超过(guò)8小时，每周不超过(guò)44小时，平均(jūn100厘米等于多少分米，100厘米等于多少分米多少米)每周工作5天半。

　　标准工作(zuò)日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日

　　特殊(shū)条件下(xià)的缩短工作(zuò)日，是指(zhǐ)在严重(zhòng)有害健康和劳动(dòng)条件(jiàn)恶劣以及对女(nǚ)工和未(wèi)成年(nián)工实行特殊保护(hù)的条件下，少(shǎo)于标准(zhǔn)工作日时数的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日(rì)是刨除周(zhōu)六日(rì)和节假日(rì)等公休日，是连续的15天(tiān)工(gōng)作日。

　　2、如果从(cóng)1号(hào)周(zhōu)一(yī)算1-5号工作(zuò)日6.7号不算从8-12号为工(gōng)作日13.14不算从(cóng)15-19日为工作日，也就是说，从1号到(dào)19号(hào)周期为15个工作日，如果除周末外有(yǒu)其他的(de)节(jié)假日依(yī)次顺(shùn)延。

　　期(qī)间开始的时和日不计量在期间(jiān)内，期(qī)间期(qī)满的最后一日为节(jié)假日的，以节假日后(hòu)的第一日为期(qī)间期满的日(rì)子。

　　【法律依据】：《中华(huá)人民共和国劳(láo)动(dòng)法》

　　第三十六条国(guó)家实行(xíng)劳动者每(měi)日(rì)工作时间不超过八(bā)小时、平均每周工作(zuò)时间不超过四十四小时的工时(shí)制度。

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