如今的国产手机品牌最出(chū)名(míng)的当(dāng)属(shǔ)华为了，华为这些年的发展可谓是步步高升，如今已经是全(quán)球领先的信(xìn)息与通信技术（ICT）解(jiě)决(jué)方案供应(yīng)商(shāng)了，因此(cǐ)对于(yú)华为(wèi)的一(yī)系(xì)列举动和公(gōng)司治理策略大家都蛮(mán)好奇(qí)的，这(zhè)其中(zhōng)就包括(kuò)华(huá)为员工(gōng)持(chí)股(gǔ)方案(àn)，现在最大的(de)股东是谁股权如何分配？华为现(xi敬备薄酌恭候光临是什么意思啊，敬备薄酌恭候光临的意思àn)在最大的股东是谁你或许听说过，但华为的股权(quán)是(shì)如何分(fēn)配的你不一定知道吧，企业现在发展这(zhè)么大，绝(jué)对不(bù)可能是个别人(rén)的功劳，是很多人集体(tǐ)努力的结果。

华(huá)为员工持股方案

华为(wèi)技(jì)术有(yǒu)限(xiàn)公(gōng)司成立于1987年(nián)，该公司(sī)专注于ICT领(lǐn敬备薄酌恭候光临是什么意思啊，敬备薄酌恭候光临的意思g)域，在电信运营商(shāng)、企业、终端和云计(jì)算等领域构筑了端到端的解(jiě)决方案优势(shì)，截(jié)至2016年底，华为有(yǒu)17多万名(míng)员工，全国工商联发布“2016中国民(mín)营企业500强”榜单，华为以(yǐ)3950.09亿元的年营业收敬备薄酌恭候光临是什么意思啊，敬备薄酌恭候光临的意思(shōu)入成为500强(qiáng)榜首(shǒu)，2019年2019中国民营企业500强发布，华为投资控股有限公司以7212亿营收排名第一，同时(shí)华为还获(huò)得了首批2019中国(guó)品牌强(qiáng)国盛典年度(dù)荣耀(yào)品牌的殊荣。

现在(zài)的华为毫无疑问是(shì)成(chéng)功的，但(dàn)成功背(bèi)后到底做了哪些努力(lì)我们(men)也可以了解一下。华为是100%由员工持有的民营(yíng)企(qǐ)业。股东会是公司权力机(jī)构，由(yóu)工会(huì)和华(huá)为的主要创(chuàng)始人兼(jiān)总裁(cái)任正非两名股东组成，工(gōng)会履(lǚ)行股东职责、行(xíng)使股东权利的机构是持股员工(gōng)代(dài)表会。持股(gǔ)员工代表会由全体持股员工代表组成，代表全体持股员工行使有关权利，其中任正(zhèng)非作为(wèi)公司个人股东持有公司(sī)股(gǔ)份，同时(shí)也参与了员(yuán)工持股(gǔ)计(jì)划。

2001年底，在总(zǒng)裁任正非(fēi)的强力推行下，华(huá)为公(gōng)司实行员工持(chí)股改革(gé)：新员(yuán)工不再派发长(zhǎng)期不变一元一股的股(gǔ)票，而老员(yuán)工的股票(piào)也逐渐转化为期(qī)股(gǔ)，就是所谓(wèi)的“虚(xū)拟受限股”。至于什么(me)叫虚拟受(shòu)限(xiàn)股呢，这是华(huá)为投(tóu)资控股有(yǒu)限公司工会授予员(yuán)工的一种特殊股票，每年(nián)华为会根据员(yuán)工的(de)工(gōng)作水(shuǐ)平和(hé)对公司(sī)的贡献决定其获得的股(gǔ)份数(shù)。员工按照公司当年净资(zī)产(chǎn)价格(gé)购(gòu)买虚拟股，拥有(yǒu)虚拟股的员工(gōng)，可以获得一定比例(lì)的分红。

就是这样的华(huá)为员工持股(gǔ)方(fāng)案(àn)让华(huá)为公司发展(zhǎn)的越来(lái)越好(hǎo)，公(gōng)司规定根(gēn)据内部的评价体系，员工的虚拟股每年可(kě)兑现1/4，价格是最新的(de)每(měi)股净资(zī)产价格，不过这项规定也有很多限制(zhì)条件(jiàn)，比如(rú)中高层(céng)每(měi)年(nián)有兑现额度(dù)，只能每年兑(duì)现1/10，除非(fēi)离职。并且在离开后，还(hái)要经历公司(sī)严格(gé)的6个月审核，确认不(bù)出现创业公司的(de)产品与华为构成(chéng)同业竞争、没有从(cóng)华(huá)为内部挖过墙(qiáng)角(jiǎo)等等(děng)条(tiáo)件中的(de)任(rèn)何一条后，方可全额兑现。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 敬备薄酌恭候光临是什么意思啊，敬备薄酌恭候光临的意思