赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算？其间(jiān)收取条件是。关(guān)于赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算以及赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算，赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取条件累计缴费时刻中连续缴(jiǎo)费怎样算？，重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳妥收(shōu)取期(qī)限，重(zhòng)庆赋闲(xián)稳(wěn)妥多久发(fā)放，赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费期限(xiàn)等问题，农商网将为你收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能够(gòu)搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟(gēn)着参保(bǎo)人的工(gōng)作地(dì)进行搬运，赋闲(xián)稳妥的缴费年限(xiàn)累计(jì)核算。赋闲人员原用人单位与户籍不在同一统筹区(qū)域的，

　　能够挑(tiāo)选在原用(yòng)人(rén)单位所在地或户(hù)籍所在地(dì)享用赋闲稳(wěn)妥待遇。挑选在户籍所在地(dì)享用(yòng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇的，先到户籍所(suǒ)在(zài)地经办组(zǔ)织开具接纳(nà)函(hán)，再到用人单位所(suǒ)在地依照(zhào)规则处理(lǐ)赋闲稳妥(tuǒ)联系(xì)搬运手续。

赋(fù)闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算

　　其间收取条(tiáo)件是

　　1、依照规则(zé)参与赋闲稳妥，所在单(dān)位和自己(jǐ)已依照规(guī)则实行缴(jiǎo)费责任满一年以上的。

　　2、在(zài)法(fǎ)定(dìng)劳作年纪(jì)内非因自己志愿(yuàn)中止(zhǐ)工作(zuò)的(de)。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什(shén)么

　　1、累计(jì)缴费时刻满一年缺(quē)乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满两(liǎng)年缺乏三年的为六个(gè)月。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三年缺乏四年的(de)为九个月(yuè)。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满四年缺乏五年的(de)为(wèi)十二个(gè)月(yuè)。

　　5、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)五年缺乏七(qī)年的(de元的结构和部首是什么意思，元的结构和部首是什么字)为(wèi)十(shí)五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻满七(qī)年的为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添加(jiā)一年，收取期限添加一个月，最长(zhǎng)不超越二(èr)十(shí)四(sì)个月。

　　重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金收(shōu)取流(liú)程

　　1、员工停止或(huò)免除劳作合同7日内到(dào)受(shòu)理(lǐ)赋闲稳(wěn)妥管理中心经办组织(zhī)进(jìn)行存案(àn)，并依(yī)照要求供给停止或免除劳作合同(tóng)证明及相(xiāng)关(guān)资料；

　　2、员工在停(tíng)止或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥(tuǒ)管理(l元的结构和部首是什么意思，元的结构和部首是什么字ǐ)中心收取单证，然后到指(zhǐ)定(dìng)银行收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收(shōu)取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)1年缺乏(fá)5年，可收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金交纳满5年缺乏10年(nián)，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满10年(nián)以上，可收取24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取(qǔ)资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表(biǎo)》；

　　2、自己身份证(zhèng)明(míng)；

　　3、所在单位出具的停止或(huò)许免(miǎn)除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及(jí)求职证明(míng)；

　　5、省级(jí)劳作保证行政部门(mén)规则的其(qí)他资料。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费年限(xiàn)怎么核(hé)算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费(fèi)时刻按单位和员工个人(rén)交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计(jì)核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年(nián)以上的，累计缴费时刻满5个月，核(hé)定收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领赋闲金条件之(zhī)一(yī)是赋闲前用人单位和自己(jǐ)现已交纳赋闲稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照以(yǐ)上方法核(hé)算，累计缴费(fèi)时刻满5年缺(quē)乏10年，核算收取期限超(chāo)越18个(gè)月的(de)，按18个月(yuè)核定;累计(jì)缴费时(shí)刻10年(nián)以上，核算收取期限超(chāo)越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出(chū)来(lái)的成果(guǒ)为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋(fù)闲人员从(cóng)头工作后再次赋闲的，其收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限能(néng)够与前(qián)次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)兼并(bìng)核算，但最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋闲(xián)人员收取赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限(xiàn)，依据赋闲人(rén)员赋(fù)闲(xián)前累计缴费时刻确认，最(zuì)长(zhǎng)不得超越24个月。

　　1、累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满1年(nián)不(bù)满(mǎn)2年的，收(shōu)取(qǔ)3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的，收取9个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以(yǐ)上不满5年的，收取12个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以(yǐ)上(shàng)不满10年的，收取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满10年以上的(de)，收取24个月赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时刻按(àn)单位和(hé)员工个人交(jiāo)纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所(suǒ)在(zài)单(dān)位和自(zì)己依照规(guī)则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为(wèi)12个月(yuè)；

　　累计缴费时刻(kè)满5年(nián)缺乏10年的，收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限最长为18个月(yuè)；

　　累计缴费时刻10年以上(shàng)的，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)最长(zhǎng)为24个(gè)月。

　　从头(tóu)工(gōng)作后，再次赋(fù)闲的，缴(jiǎo)费时刻从头核算，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限能够与前次(cì)赋闲应收取而没有(yǒu)收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)兼并核算(suàn)，可是最长不(bù)得超越(yuè)24个月。

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