现(xiàn)在女性多少岁可以领养老金(jīn)？城镇职(zhí)工养老保险，正常退休男(nán)60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种(zhǒng)男(nán)55周岁，女45周岁，病(bìng)退男(nán)50周岁女45周岁的。关于(yú)现在女性多(duō)少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金以及现在(zài)女性多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金，男士多(duō)少岁可(kě)以领(lǐng)养老金，女(nǚ)职工(gōng)多(duō)少岁可以领养老金，个人社保多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金，个人缴纳(nà)社保多少岁(suì)可以领养老金等问题(tí)，农商网将为(wèi)你整理以(yǐ)下的生活知识：

领(lǐng)养老金的年龄是多少

　　领养老金(jīn)的(de)年龄是55-60岁的。

　　养老保(bǎo)险一般是55-60岁左右(yòu)可以领。个人缴(jiǎo)费至少满15年，就(jiù)可以到退(tuì)休年(nián)龄领取养老金(jīn)。

　　男职工60岁;从事管理和科研工作的(de)女(nǚ)职工(gōng)55岁;从事生产和工勤辅助工作的(de)女(nǚ)职工50岁(suì)，自(zì)由职(zhí)业者(zhě)、个体(tǐ)工商(shāng)户女年满55周岁(suì)。

　　另外(wài)，党政(zhèng)机关、群众团体、企业和事业单(dān)位(wèi)的(de)女干部年满55周岁，且参加革(gé)命(mìng)工作满10年(nián)。

现在女性多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金

　　1、城镇(zhèn)职(zhí)工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业男(nán)60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡(xiāng)居民养(yǎng)老保险，不论男(nán)女，都(dōu)是60周岁领取(qǔ)。

　　以(yǐ)上(shàng)就是给各位带来的关于多(duō)少岁可以领养老金的全部内容了(le)。

女人(rén)多少岁可以领养(yǎng)老金

　　女人多少岁(suì)可以领养老金，具体如下：

　　1、养老保险女(nǚ)性年满(mǎn)五(wǔ)十周(zhōu)岁(suì)开始领(lǐng)，达(dá)到退休年龄，并已办理退(tuì)休手(shǒu)续(xù)；

　　2、社(shè)保缴费满十(shí)五年的，女职工(gōng)在年满五十周(zhōu)岁的次月(yuè)开(kāi)始(shǐ)享(xiǎng)受养(yǎng)老保险(xiǎn)待遇(yù)，符合参保条件的(de)参保后可以按月领(lǐng)取(qǔ)养(yǎng)老金。

　　养老金领(lǐng)取需(xū)要满(mǎn)足领(lǐng)取条件的劳动(dòng)者提(tí)交相关资料到社会(huì)保险行政部门(mén)申请(qǐng)办理，然后办理(lǐ)相关登(dēng)记，之(zhī)后每(měi)个月(yuè)就可(kě)以领取养老金(jīn)了(le)，通常会按时将养老金打(dǎ)入指定的账户。

　　女职工退休的条件，具(jù)体如(rú)下：

　　1.年(nián)满五十周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事有害身体健康的工作(zuò)，年(nián)满(mǎn)四十五(wǔ)周(zhōu)岁，连续工龄满十(shí)年(nián)的；

　　银耳越黄越好还是越白越好，干银耳为什么越放越黄3.年满四(sì)十五周岁，连(lián)续工龄满十年(nián)，完全丧失劳动能(néng)力的；

　　4.因工致(zhì)残(cán)，完全丧(sàng)失劳(láo)动(dòng)能力的。

　　法律依据：《国务院(yuàn)关(guān)于(yú)工(gōng)人退休、退(tuì)职的(de)暂行办法》第一(yī)条

　　 全民所有制企业、事业单(dān)位和党政机关(guān)、群众(zhòng)团体的工人，符合下列(liè)条件之(zhī)一的，应该退休：

　　（一）男(nán)年满(mǎn)六十周岁，女年满五(wǔ)十(shí)周岁，连续工(gōng)龄满十年(nián)的。

　　（二(èr)）从事井下、高空、高(gāo银耳越黄越好还是越白越好，干银耳为什么越放越黄)温、特别繁(fán)重(zhòng)体力劳动或者其他有害身体(tǐ)健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十年的。

　　本项规定也适用(yòng)于(yú)工作(zuò)条件与工人相同(tóng)的(de)基层(céng)干部。

　　（三）男年满五十周岁，女年满四(sì)十五周(zhōu)岁，连续工龄满(mǎn)十年，由医院(yuàn)证明，并经(jīng)劳动鉴(jiàn)定委(wěi)员会确(què)认，完全丧失劳动能力的(de)。

　　（四）因(yīn)工致残，由医(yī)院(yuàn)证明(míng)，并经劳动(dòng)鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

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