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15个工作日包括周六周(zhōu)日吗

　　15个工(gōng)作(zuò)日不包括周(zhōu)六周日(rì)的。

　　周六周日的话(huà)往(wǎng)后顺(shùn)延,15个工作日也就是三周的时(shí)间。

　　每一周的(de)法定工作日是5天,国有机关和事业单位自每周(zhōu)一(yī)至周五(wǔ),周六和周日为工休日,企业单(dān)位可根据实际情(qíng)况灵活安排周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个工作日(rì)），三周就是15个(gè)工作日，可以理解为∶连(lián)续(xù)时间累计中剔(tī)除休息日(rì)后达到(dào)15天(tiān)。

　　工作(zuò)日是指法律(lǜ)规定(dìng)的一昼夜(yè)内的工作时间(jiān)的时数(shù)。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标准工(gōng)作(zuò)日，特(tè)殊(shū)条件下的缩短工作(zuò)日、延长工作日和无(wú)定(dìng)时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行(xíng)劳动者每日(rì)工作时间(jiān)不超过(guò)八(bā)小时、平均每周工作时(shí)间(jiān)不超过四(sì)十四小时的工时(shí)制(zhì)度。

　　第(dì)四(sì)十(shí)一条(tiáo)

　　用人单位由于生产经营需要，经与(yǔ)工(gōng)会和(hé)劳动者协商后可以延长工作时(shí)间，一般每日(rì)不得超过(guò)一小(xiǎo)时；因特殊(shū)原因需要延(yán)长工作时(shí)间的，在保障劳动(dòng)者身体健康的条(tiáo)件下延长工作时间每日不得超过三小时(shí)，但(dàn)是每月不得超过三(sān)十六小时。

工作日(rì)起(qǐ)源

　　马(mǎ)克思认(rèn)为八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制是工人阶级(jí)解(jiě)放的一个(gè)必要条(tiáo)件，没有这个条件，一切进一步(bù)谋求改善工(gōng)人状况和解放工人(rén)的尝试，都将(jiāng)遭到失败。

　　于是(shì)在国际(jì)共运史上，各(gè)国工人为争取八小(xiǎo)时工作制付(fù)出(chū)了长期努力(lì)，

　　1866年第一国际日内瓦(wǎ)代表大会根据马克思(sī)的建议通过了《关于缩短工作日》的(de)决(jué)议，但远(yuǎn)在这之前(qián)的1836年，美(měi)国(guó)《全国(guó)劳(láo)工报(bào)》就(jiù)提出：我们相信(xìn)每日劳动八小时对于任何人(rén)都已经太够(gòu)了(le)。

　　马克思自己也承(chéng)认：我们建议通过立法手(shǒu)续吧工(gōng)作日(rì)限制(zhì)为八(bā)小时。

　　这种(zhǒng)限(xiàn)制是(shì)美(měi)国工(gōng)人的共(gòng)同要求，代表娱乐圈睡得最多的女星，娱乐圈中睡男人最多的女明星大会(huì)决定将使它成为全世界工人阶级(jí)的共(gòng)同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先将全国标准工作(zuò)时间改为每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳(láo)工组(zǔ)织(zhī)1935年出台的(de)47号公约规定每天工(gōng)作(zuò)时(shí)间(jiān)不能超(chāo)过(guò)8小时，每周不(bù)能超(chāo)过40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八小时工(gōng)作(zuò)制的口(kǒu)号最早(zǎo)起(qǐ)源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会(huì)主义者罗伯特·欧文就(jiù)提出了八小时工作(zuò)制(zhì)问题，并把它作为理娱乐圈睡得最多的女星，娱乐圈中睡男人最多的女明星想(xiǎng)社会的重(zhòng)要制度。

　　在这(zhè)之后的1853年(nián)，伦(lún)敦建筑业工人(rén)为争取八小时工(gōng)作制(z娱乐圈睡得最多的女星，娱乐圈中睡男人最多的女明星hì)进行了罢(bà)工，以(yǐ)失败告(gào)终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加(jiā)哥(gē)四万多名工(gōng)人与(yǔ)警察发生激烈冲(chōng)突，喊出八小时工作，八小时休(xiū)息，八小时归自己的口(kǒu)号，暴力迫使(shǐ)当局允(yǔn)许工人每天只工作八小(xiǎo)时。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工的成功，1889年7月(yuè)14日召开(kāi)的(de)第(dì)二国际第(dì)一次(cì)大会上，法国(guó)代表拉文提(tí)议：把1886年5月(yuè)1日美(měi)国(guó)工人争取八小时工(gōng)作制的斗争日，定为国际无(wú)产阶级的共(gòng)同节日。

　　但国际共运并不能独(dú)揽功劳，人(rén)类(lèi)偷懒史另有一(yī)条独立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代中期，澳大利亚(yà)的石匠们就开始为争取(qǔ)八(bā)小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继(jì)1849年美国加利(lì)福(fú)尼亚发现金矿之后，1851年(nián)在澳(ào)大利(lì)亚也发现了金(jīn)矿，淘金热(rè)马上登陆澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳动(dòng)力短(duǎn)缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩短工作时间成(chéng)为澳(ào)大利(lì)亚工人们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的(de)石匠们就在同业公会的框架(jià)内率先实现了八(bā)小时工作制。

　　到19世纪(jì)90年代(dài)，澳(ào)大利亚基本上实现了八(bā)小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当是(shì)21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个(gè)工作日(rì)），三周(zhōu)就是(shì)15个工(gōng)作日，可以理解为∶连(lián)续时间累计中剔除(chú)休息日后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的一昼(zhòu)夜内的工作(zuò)时间(jiān)的时数。

　　工(gōng)作日通常(cháng)分(fēn)为(wèi)四种，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短(duǎn)工作(zuò)日、延长工作日和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准(zhǔn)工作日是指由(yóu)法律规定的，在正常情况(kuàng)下，一般职工所实行的(de)工作(zuò)日。

　　目前我(wǒ)国实行(xíng)的标准(zhǔn)工(gōng)作日(rì)是(shì)每(měi)日(rì)不超(chāo)过8小时，每周不超(chāo)过44小时，平均每周工作5天半(bàn)。

　　标准工作日是我国工时制度立法的(de)基础(chǔ)。

　　（2）特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日

　　特殊条件下的缩短工(gōng)作日，是指在严重有(yǒu)害健康(kāng)和劳(láo)动条件恶(è)劣以(yǐ)及对(duì)女工和未成(chéng)年工实行特殊保(bǎo)护(hù)的条(tiáo)件下，少(shǎo)于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作日(rì)是刨除周六日和节假日等公休(xiū)日，是连(lián)续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号不(bù)算从8-12号为工作(zuò)日13.14不(bù)算从15-19日为(wèi)工作日，也就是(shì)说(shuō)，从1号到(dào)19号(hào)周期为15个(gè)工作日，如果除周末外有其他的节假(jiǎ)日(rì)依(yī)次顺延。

　　期(qī)间开始的时(shí)和日不计量在期间(jiān)内，期间期满的最(zuì)后一(yī)日为(wèi)节假(jiǎ)日的，以节假日后(hòu)的第一日为期(qī)间期(qī)满的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民共(gòng)和国劳(láo)动法》

　　第三十六条国家实行劳动者每(měi)日工(gōng)作时(shí)间不超过(guò)八小时、平均每周(zhōu)工(gōng)作(zuò)时间(jiān)不超过四十四小时的工时制(zhì)度。

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