京东CFO许冉(rǎn)将接替(tì)徐(xú)雷，出任(rèn)京(jīng)东CEO一职。

　　这(zhè)距离徐雷出任京东CEO刚刚过(guò)去一年(nián)。2022年4月，徐雷出任京东集团CEO，负责(zé)日常运营管理，向京东集团董事局主席刘强东汇(huì)报。刘强东卸任京东集团CEO一职。

　　2021年(nián)9月，京东首度设(shè)立京东(dōng)集团总裁一职，徐雷由京(jīng)东零售集(j整天吵架的婚姻还能继续下去吗，夫妻超过三条迟早离婚í)团CEO升任京东集团总裁，负责(zé)京东各业务板块(kuài)的日常运(yùn)营和协同发展。

　　此次新上(shàng)任CEO的许(xǔ)冉于2018年7月加入京东，任(rèn)职财(cái)务(wù)副总(zǒng)裁，2020年1月晋(jìn)升(shēng)为(wèi)高级(jí)副总(zǒng)裁，并自(zì)2020年6月(yuè)至今担任(rèn)京东的首(shǒu)席(xí)财务官(guān)。在2018年7月至2020年5月期间，许冉除了担任京东(dōng)零售的(de)首席(xí)财务官(guān)，亦先后(hòu)兼任集(jí)团(tuán)财务和集团税务的部(bù)门负(fù)责人。

　　在加(jiā)入京(jīng)东之前，许冉是普华永道中天会(huì)计师事务所(suǒ)（特殊普通合伙(huǒ)）的(de)审计合伙(huǒ)人，许(xǔ)冉现亦任京东科(kē)技董事。曾(céng)是(shì)中国及美国的注册会计(jì)师，毕(bì)业于北京大(dà)学(xué)并获得理(lǐ)学与经济学(xué)双学士学位。

　　过去半(bàn)年多来，京东内部架构调整(zhěng)动(dòng)作频(pín)频。

　　2022年11月，刘强东发布全员(yuán)信：自2023年1月1日(rì)起，京东集团高级管(guǎn)理(lǐ)人员的现金(jīn)薪酬降低10％到20％不(bù)等(děng)，职位越高(gāo)降得越多。

　　随后(hòu)，京东零售事业(yè)群启动了一轮(lún)大(dà)调整，其中(zhōng)最大的变(biàn)化是原3C家(jiā)电事业群被拆(chāi)分，家电和家居业(yè)务合(hé)并为家电家(jiā)居(jū)事业群，3C数码成(chéng)为独立(lì)事业(yè)群。调整后，京东零售包括家电家居、3C数(shù)码、大商(shāng)超、生(shēng)活服务、大时尚等5大事业群及(jí)同城零售(shòu)和企(qǐ)业业务等多(duō)个(gè)独(dú)立事业部(bù)。

　　今(jīn)年(nián)1月，京东科技开(kāi)展(zhǎn)了一轮(lún)组织(zhī)架(jià)构调(diào)整，设(shè)立“一部(bù)三中(zhōng)心”，即云事业部(bù)，销售、解决方案和交付三大中心。4月，徐整天吵架的婚姻还能继续下去吗，夫妻超过三条迟早离婚丰从原(yuán)京东科技数字城(chéng)市群总裁变动为京(jīng)东科技销售中心负责人后，升任(rèn)京(jīng)东科技总裁一职，向CEO李娅(yà)云汇报。

　　在4月9日的(de)京东(dōng)经营管理会上(shàng)、京东再度(dù)进(jìn)行组织变革，从(cóng)事业群制(zhì)回归事业部制。京东零售五大(dà)事业群负责人(rén)将统一变(biàn)更为事(shì)业部负(fù)责人。调整后，京(jīng)东零(líng)售旗(qí)下家(jiā)电(diàn)家(jiā)居、3C数码、大商超、生活服(fú)务、大时尚5大事业(yè)群(qún)负责人(rén)将统一变更(gèng)为(wèi)事业部负责人，继(jì)续向京东零(líng)售(shòu) CEO辛利军汇报。

　　同时(shí)，京东物流也(yě)以类似的思路开展了(le)新一轮变革，在总部推行事业部制，成立了供(gōng)应链、快递(dì)、快运、国(guó)际业务等(děng)独立事业部。在(zài)区(qū)域(yù)层面(miàn)，取消原有的七大区(qū)域(yù)划分(fēn)，将省份作为具体的(de)经营单(dān)元，直接向总部相关事(shì)业(yè)部负(fù)责人汇报(bào)。

　　多(duō)名接近(jìn)京东内部(bù)人(rén)士告(gào)诉《科创板日报》记者，随着架构改(gǎi)变，最近京东(dōng)高管(guǎn)变动(dòng)较大，“各种CXO们(men)都要(yào)动。”

　　但这些架构和人员变(biàn)动，能否为(wèi)京东(dōng)带来新的活力，仍有待观望(wàng)。“比起频繁调整人员(yuán)，京(jīng)东(dōng)需(xū)要(yào)调整的是组织(zhī)风气，反对形式主义和唯上思维，要更(gèng)为真抓实干。”有熟(shú)悉京东人士(shì)如是表示。

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