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苏州区号是多少

苏州区号是多少 现在女性多少岁可以领养老金 领养老金的年龄是多少

  现在(zài)女性多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金?城(chéng)镇职(zhí)工养老保险,正(zhèng)常退休(xiū)男60,女工50周岁,女干部55周(zhōu)岁(suì),特殊(shū)工种男55周(zhōu)岁,女45周岁,病(bìng)退男(nán)50周岁(suì)女45周(zhōu)岁的。关于现在女性(xìng)多(duō)少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金以(yǐ)及现在女性多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金,男士多少岁可以领(lǐng)养老金,女职工多少岁可以领养老金,个人社(shè)保多少岁可以领养(yǎng)老金,个人(rén)缴(jiǎo)纳(nà)社保多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)等问题,农(nóng)商网将为你整理以下(xià)的生活知识:

领(lǐng)养老金的年龄是(shì)多少(shǎo)

  领养老(lǎo)金(jīn)的(de)年龄是55-60岁的。

  养老保险一般是55-60岁(suì)左(zuǒ)右可以领。个人缴费至少满15年,就可以到退休年龄(líng)领取养老金。

  男职(zhí)工60岁(suì);从事(shì)管(guǎn)理和(hé)科研工(gō苏州区号是多少ng)作的女职工55岁(suì);从(cóng)事生产和工(gōng)勤(qín)辅助工作(zuò)的女职(zhí)工50岁,自由(yóu)职(zhí)业者、个体工商户女年满55周岁(suì)。

  另(lìng)外,党政机(jī)关、群众团体、企业和事(shì)业单(dān)位的女(nǚ)干部年满55周(zhōu)岁(suì),且参加革命工作满10年。

现在(zài)女性(xìng)多少岁可以领(lǐng)养老金

  1、城镇职工养老保险,正(zhèng)常退休男(nán)60,女(nǚ)工(gōng)50周岁,女干(gàn)部(bù)55周岁,特殊工种男55周岁,女45周岁,病退男(nán)50周岁(suì)女45周岁。

  2、灵活就(jiù)业男60女55周(zhōu)岁。

  3、城乡居民养老保险,不论男女,都(dōu)是60周岁(suì)领取。

  以(yǐ)上(shàng)就是给各(gè)位带来(lái)的关于(yú)多少岁(suì)可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老金的全部内(nèi)容了。

女人(rén)多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金

  女人多(duō)少岁可以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn),具体如下:

  1、养老保险女(nǚ)性(xìng)年满五十周岁开始领,达到退休年龄(líng),并(bìng)已办理退(tuì)休手续;

  2、社保(bǎo)缴费满十五年的(de),女职工在(zài)年满五十(shí)周岁(suì)的次(cì)月(yuè)开始享受养老保险待遇,符合参保(bǎo)条件(jiàn)的参保后可以按月领取养老金(jīn)。

  养老金(jīn)领取需要满(mǎn)足领(lǐng)取条件的劳动者(zhě)提交相(xiāng)关资(zī)料到社会保险行(xíng)政部门申(shēn)请办理,然(rán)后办(bàn)理(lǐ)相关登记,之后每个月就可以领取(qǔ)养老(lǎo)金了,通常会按时将养老金打入指定(dìng)的(de)账户。

  女职工退休的条件,具体如下:

  1.年(nián)满五十周岁,连续工龄满(mǎn)十年(nián)的(de);

  2.从事有(yǒu)害(hài)身体健(jiàn)康苏州区号是多少的工作,年满四(sì)十五(wǔ)周岁,连续工龄满十(shí)年的(de);

  3.年满四十五周岁,连续工龄满十年,完全丧失劳(láo)动能力的;

  4.因工致残,完全丧失劳动(dòng)能力的(de)。

  法律依据:《国务(wù)院(yuàn)关于(yú)工人退休、退职的暂(zàn)行办法》第一(yī)条

   全民所有制企(qǐ)业、事业(yè)单(dān)位和党政(zhèng)机关、群众团体的工人,符合下列条件(jiàn)之(zhī)一的,应该退休:

  (一)男年满六十周(zhōu)岁,女年满五十周岁,连(lián)续工龄满十年的。

  (二)从事井下、高空、高温、特别(bié)繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年(nián)满四十五周岁,连(lián)续工龄满十年(nián)的。

  本项规定也适用于工作条件(jiàn)与工人相同的基层干(gàn)部。

  (三)男年满五十(shí)周(zhōu)岁,女年满四十五周岁,连续(xù)工龄满(mǎn)十年,由医院证明,并经劳动(dòng)鉴定委(wěi)员(yuán)会确认,完(wán)全丧失劳动能力的。

  (四)因(yīn)工致残,由医院证(zhèng)明(míng),并(bìng)经劳动鉴定委(wěi)员会确定,完全(quán)丧失劳(láo)动能力的。

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