赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算？其间收取条件(jiàn)是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算以及赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)，赋闲稳妥(tuǒ)金收取条件(jiàn)累计缴费时刻中连(lián)续(xù)缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限(xiàn)，重庆赋闲稳妥多久发放(fàng)，赋闲稳(wěn)妥缴费期限等问题，农商网将为你收拾以下(xià)的日子常识(shí)：

赋闲稳(wěn)妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥是能够搬运的(de)。

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能够跟着参(cān)保人的工作地进(jìn)行搬运(yùn)，赋(fù)闲稳妥的缴费年(nián)限累计核算。赋闲人(rén)员原用(yòng)人单位(wèi)与户籍(jí)不在同(tóng)一统筹区域的，

　　能够(gòu)挑选在(zài)原(yuán)用(yòng)人(rén)单位所在地或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到户籍(jí)所在地经办(bàn)组织(zhī)开具接纳函(hán)，再到用人单位(wèi)所在(zài)地(dì)依照规则处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算(suàn)

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单位(wèi)和自己已依(yī)照(zhà七分之二十二是无理数吗，七分之22是不是无理数o)规则实(shí)行缴费责任(rèn)满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内(nèi)非因自(zì)己志愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已(yǐ)按规则(zé)处理赋闲和求(qiú)职(zhí)挂号的。

　　收取时(shí)刻是(shì)什么

　　1、累计缴费(fèi)时刻满一(yī)年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺(quē)乏(fá)三年(nián)的为(wèi)六个月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满三(sān)年缺乏四(sì)年的为九个月。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四年缺乏五年的为十二个(gè)月。

　　5、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满五年缺乏(fá)七年的(de)为十五个月。

　　6、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻满七年的为十六个月。

　　今后(hòu)累(lèi)计缴费时(shí)刻每添加一年，收取(qǔ)期限(xiàn)添加(jiā)一个月，最(zuì)长不(bù)超越(yuè)二十(shí)四(sì)个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)流程

　　1、员(yuán)工停止或(huò)免除(chú)劳作合(hé)同7日内到受(shòu)理赋闲稳妥管理中心经办组织(zhī)进行存案，并(bìng)依照要(yào)求供给(gěi)停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳(láo)作合(hé)同(tóng)证明(míng)及相关资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或(huò)免除(chú)劳作合同(tóng)60日内到(dào)赋闲稳妥管理中心(xīn)收取单(dān)证，然后(hòu)到指(zhǐ)定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取期限

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金七分之二十二是无理数吗，七分之22是不是无理数交纳(nà)满(mǎn)1年缺乏5年，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺(quē)乏10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资(zī)料(liào)

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申(shēn)领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出(chū)具(jù)的停止或许免除劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋(fù)闲(xián)挂号及求职证明(míng)；

　　5、省级劳(láo)作保证行政(zhèng)部门规则的其(qí)他资料(liào)。

赋闲(xián)稳妥缴费年限怎么核(hé)算

　　赋闲稳(wěn)妥费(fèi) 缴费时刻按单(dān)位和员工(gōng)个人交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费(fèi)满(mǎn)1年以上的，累计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)5个月，核(hé)定收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限为1个月。

　　 注：赋(fù)闲人员(y七分之二十二是无理数吗，七分之22是不是无理数uán)申领赋(fù)闲金条件(jiàn)之(zhī)一(yī)是赋闲前用人单位和自己(jǐ)现(xiàn)已交纳赋(fù)闲稳妥费满1年(nián)。

　　 依照(zhào)以上方法核算，累计缴费时刻(kè)满(mǎn)5年缺乏10年，核算收取期(qī)限超越18个月(yuè)的，按18个月核定;累计缴费时(shí)刻10年(nián)以上，核算收取(qǔ)期限超越(yuè)24个月的，按(àn)24个月(yuè)核定(dìng)。

　　 也就是(shì)说(shuō)，核(hé)算出来的成果为2-18个月以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲的(de)，其(qí)收取赋闲稳妥金的期限能够与(yǔ)前(qián)次赋闲应(yīng)当收取而未收取的(de)赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最(zuì)长不(bù)得超越24个月。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲(xián)稳妥金的期限，依据赋(fù)闲人员赋闲(xián)前累计缴费时刻确认(rèn)，最长不(bù)得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不(bù)满2年的(de)，收取3个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　2、累计缴费时刻2年以上不(bù)满3年的，收取(qǔ)6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻(kè)3年以(yǐ)上不满4年的，收取(qǔ)9个(gè)月(yuè)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)4年以上不满5年的，收取12个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)5年以(yǐ)上不满10年(nián)的(de)，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时刻按单位和员(yuán)工个人(rén)交纳赋(fù)闲(xián)稳妥费的时(shí)刻别离累计核(hé)算。

　　法(fǎ)律依据(jù):

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第十七条 赋(fù)闲人(rén)员赋闲前所在单位和自己依(yī)照(zhào)规则(zé)累计缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为12个月(yuè)；

　　累(lèi)计缴费(fèi)时刻满5年缺(quē)乏10年的(de)，收取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)的期限最长为18个(gè)月(yuè)；

　　累(lèi)计缴费(fèi)时刻10年以上的(de)，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为24个(gè)月。

　　从头工(gōng)作后，再次(cì)赋闲的，缴费时刻从头核算(suàn)，收取赋闲(xián)稳妥金的期限能(néng)够(gòu)与前次赋(fù)闲应收取(qǔ)而没有收取(qǔ)的赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限兼并核算，可是最长(zhǎng)不(bù)得超(chāo)越(yuè)24个月。

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