金融界6月2日消息 民政部(bù)等(děng)四部(bù)门发(fā)布关于做好2023年普通高校(xiào)毕业生到城乡社区就业工作(zuò)的通知(zhī)。其中提出，加大(dà)从高校毕业生中定向招聘社(shè)区专职工(gōng)作人员的工作力度(dù)，综合考虑本地高校毕业(yè)生数(shù)量、报(bào)考社区专(zhuān)职工作人员意愿等因(yīn)素，科学设定定(dìng)向招聘高校毕业(yè)生(shēng)的社区专职工作人员(yuán)岗(gǎng)位（以下简(jiǎn)称“定向招聘岗(gǎng)位(wèi)”）数量，鼓励(lì)2023年定向招(zhāo)聘岗位数量不少于2022年(nián)。各地社区专职工作(zuò)人(rén)员(yuán)定向招聘2023届(jiè)高校毕(bì)业生工作须于8月31日(rì)前(qián)完成。定向招聘岗位优先向困(kùn)难(nán)高校(xiào)毕业生倾斜。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做好社区专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人(rén)员招聘工作。各(gè)地要对(duì)照“十四五”期(qī)末每万城镇(zhèn)常住人(rén)口拥有社区工(gōng)作者(zhě)18人的规(guī)划目标，进一(yī)步(bù)充(chōng)实社区(qū)工作力(lì)量，统筹社区专职工(gōng)作人员(yuán)现有空岗待招聘、因退休离职待招聘、新增待招聘岗(gǎng)位等需(xū)求，科学拟订本地区2023年社(shè)区专职工作人员(yuán)年度招聘计划。以县（市、区、旗）为单位，统(tǒng)一规范社区专职工作人员选聘程序和资(zī)格条(tiáo)件，由民政、人力(lì)资源社会(huì)保障(zhàng)等(děng)部门共同组(zǔ)织实施(shī)。原(yuán)则(zé)上(shàng)2023年(nián)所有新(xīn)招聘(pìn)社区专职工作人员岗位全部面向(xiàng)高(gāo)校毕业生开放(fàng)。鼓励(lì)具备条件的行政村积极吸(xī)纳高校毕业生到(dào)村担任(rèn)村务工作(zuò)者。

　　二、重点做好定向招聘高校毕(bì)业(yè)生工作。加大从高校(xiào)毕业生中(zhōng)几天不见怎么这么湿，没过几天就湿成那样了定向招聘几天不见怎么这么湿，没过几天就湿成那样了社区专职工作人员的(de)工作力度(dù)，综(zōng)合考虑本地(dì)高(gāo)校毕(bì)业生数量、报(bào)考社区专职工作人员意愿等因素，科(kē)学设(shè)定(dìng)定向招聘高校毕(bì)业生的社区专职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)岗位（以(yǐ)下(xià)简称“定向(xiàng)招聘岗位”）数量，鼓励(lì)2023年定向招(zhāo)聘岗位数量不少于2022年(nián)。各(gè)地社(shè)区专职(zhí)工作人员定(dìng)向招聘2023届(jiè)高校毕业生(shēng)工(gōng)作须于8月31日前完成。定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位优先向困(kùn)难(nán)高校毕业生倾斜。

　　三、发展城乡社区服务吸(xī)纳就(jiù)业。贯彻落实《“十四五”城乡(xiāng)社区服务体系建(jiàn)设规(guī)划(huà)》，鼓(gǔ)励在社区发展养老、托育、家政、物业(yè)、健(jiàn)康(kāng)等生(shēng)活(huó)性服务，支持(chí)相关企业、事业单位、社会(huì)组织在城乡社区设(shè)置服务网点(diǎn)或开(kāi)展社区服务，对吸纳高校毕业生就业的小微(wēi)企业，符合条件的按规定(dìng)落实社(shè)会保险补贴(tiē)等帮扶政策。高校毕(bì)业生在(zài)城乡社区服(fú)务领域创业，符合(hé)条件的，可(kě)申请(qǐng)最(zuì)高20万元(yuán)的个(gè)人创业担(dān)保贷款，由财政给予(yǔ)贴息(xī)；鼓励(lì)利用社(shè)区(qū)综(zōng)合服(fú)务设施(shī)为高校毕业生在城乡社区服务(wù)领(lǐng)域创业提供必要的场地支持。高校毕(bì)业(yè)生在城乡社区(qū)服(fú)务(wù)领域灵活就业的(de)，符(fú)合条件(jiàn)的可申请获(huò)得社会保(bǎo)险补贴。

　　四、开发社会工作(zuò)岗位(wèi)拓展就业空(kōng)间。进一步增加(jiā)社会工(gōng)作就业(yè)岗位，引(yǐn)导(dǎo)高校毕业生到乡镇(zhèn)（街道）社会工作站开展服务(wù)。鼓励各(gè)地对(duì)接(jiē)辖区内高校(xiào)，在社(shè)会工(gōng)作服务平台中打造“研(yán)究(jiū)生(shēng)工(gōng)作站”、“大学生研学实践基地(dì)”、“双交流基地”等“政(zhèng)社校(xiào)”合作平台，探索社(shè)会工作高层次人才资(zī)源集聚和合作机制(zhì)，为吸引(yǐn)社会工作(zuò)专业(yè)高校毕(bì)业生到基层(céng)就业创(chuàng)造(zào)积极条件。

　　五、设立就业见(jiàn)习(xí)岗位促进(jìn)就业。积极组织社(shè)会组(zǔ)织、城(chéng)乡(xiāng)社区组织(zhī)、社区服务类(lèi)企业等参与“百(bǎi)万就(jiù)业见习岗(gǎng)位(wèi)募集计(jì)划”，开发一(yī)批就业见习(xí)岗位，引导高(gāo)校毕(bì)业生到城乡社区实(shí)践(jiàn)服务、增进(jìn)了解，激发到社(shè)区(qū)就业的热情。对见习单位按规(guī)定落(luò)实就业见(jiàn)习补(bǔ)贴和激励推动政策，对城乡社区组(zǔ)织见习期满的(de)见习人员，可按规定同等条件下(xià)优先(xiān)招录(lù)为社(shè)区专职工作人员。

　　六、加强(qiáng)高校毕(bì)业生教育引导。各地(dì)各高校要强化对在校大学生的理想信念和思想教育，引导(dǎo)在校(xiào)大学(xué)生树(shù)立科学的就业观和成(chéng)才观，激励高(gāo)校毕业(yè)生积(jī)极(jí)投身城乡社(shè)区等(děng)基层一(yī)线锻炼锤炼(liàn)、成长(zhǎng)成才(cái)。要进一步开发社区治理(lǐ)和服务相关理论和(hé)实践课(kè)程，在城乡(xiāng)社区设立实习实践基(jī)地，组织(zhī)在校(xiào)大学生走进(jìn)城乡社区，开展实(shí)习(xí)实践、志(zhì)愿(yuàn)服(fú)务、社(shè)会(huì)公(gōng)益等活动(dòng)，培养做群(qún)众工作、链(liàn)接资源、提供服务、化解矛盾的能力；鼓励社会资(zī)本设立社(shè)区创(chuàng)新(xīn)专项基(jī)金，在高校教师指(zhǐ)导下组建创新团队(duì)，以乡村产业振(zhèn)兴、智慧社(shè)区建设等为重(zhòng)点开发便于(yú)就业创业的项目，激发高校毕业生在城乡社区创新创业的热情。

　　七、强化社区就业服(fú)务指导。各地公共就业人才服务机(jī)构要及时收集社区岗位招聘信息(xī)，通(tōng)过(guò)线上线下各种途径(jìng)向社会公(gōng)开(kāi)发布。国家大(dà)学生(shēng)就业服务平台(tái)、高(gāo)校(xiào)毕业生就业服务平台要设立高(gāo)校毕业生城(chéng)乡基层就业岗(gǎng)位(wèi)发布专题，汇集发布各地社区专职工作人员招聘(pìn)信息(xī)。各地民政部门要做(zuò)好社区专职工作人(rén)员相关信息的收集和对接，围绕社区专职工作人员工(gōng)作(zuò)性质、工作职责、职业发(fā)展路径、薪酬待遇等高(gāo)校(xiào)毕业生关心的重点问题加大宣(xuān)传力度，可(kě)采(cǎi)取随岗位(wèi)需求信息(xī)一(yī)并推送至就业(yè)服务平台(tái)、在青(qīng)年群体使用较多的(de)新媒体平台宣(xuān)传(chuán)发布(bù)等(dě几天不见怎么这么湿，没过几天就湿成那样了ng)多(duō)种(zhǒng)形式，增进高校毕(bì)业生(shēng)对社区(qū)专职工作人(rén)员职(zhí)业的了解。各地教育、人力(lì)资源社会保(bǎo)障部(bù)门和各高校要主动(dòng)创(chuàng)造条件，为面向(xiàng)高校毕(bì)业生精准推(tuī)送(sòng)社区(qū)就业(yè)信息、提供社区就业(yè)服(fú)务指导(dǎo)予以(yǐ)支持和保障(zhàng)。

　　八、营造拴心留人的良(liáng)好环境。以县（市、区、旗）为单位(wèi)，做好新(xīn)入职社区专职工作人员的(de)高校毕(bì)业生（以(yǐ)下(xià)简称“新入职(zhí)高校(xiào)毕(bì)业(yè)生”）初任培训工作，原则(zé)上在入职6个月之内开展3至5天的集中脱产培训，灵活采(cǎi)用以老带新、观摩学习(xí)等形(xíng)式开展结对帮带培训，帮助新(xīn)入职高校毕业生尽快(kuài)熟悉(xī)社(shè)区情况、投入社区工作(zuò)。加强对新入职高(gāo)校毕业生的(de)关心关爱，在工作生活心理(lǐ)等方(fāng)面对其给予支(zhī)持和帮助(zhù)。加大从优秀城乡社区工作者中招录(lù)（聘）公务员或事业单位(wèi)工作(zuò)人员特别是(shì)街道（乡(xiāng)镇）干部力度。大力宣传高校毕(bì)业(yè)生(shēng)在社区(qū)就业创业的优秀(xiù)典型和先进事迹，营造广(guǎng)大青年投身城(chéng)乡社区建设增长(zhǎng)才干、实现价(jià)值的良好氛围。

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