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文章(zhāng)目录：

• 1、什么(me)是职业生涯规(guī)划?
• 2、如(rú)何进行职业生涯规划?
• 3、什么是职业生(shēng)涯(yá)规划
• 4、职业生(shēng)涯规划是什么
• 5、职业生涯规划包括什么方面?
• 6、个人职(zhí)业生涯规划(huà)范文(精选6篇)

什(shén)么是职业生涯规划?

职(zhí)业(yè)规划又称职业生涯规划，是指在对个(gè)人性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等(děng)因素进(jìn)行深入分(fēn)析的基础上，确定个人短期和(hé)长期的事(shì)业发展目标。

职业(yè)规(guī)划就(jiù)是对职业(yè)生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完(wán)整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要(yào)素构成。职业生涯规划（career planning）也叫“职业规划”。

职业生(shēng)涯规划是指个人发(fā)展与组织发(fā)展(zhǎn)相结合，对决定一个(gè)人职业生涯的主客观因素进行分析、总结(jié)和测(cè)定。

名词解释：职业生涯规划是对职(zhí)业生涯乃至(zhì)人生进行持(chí)续的(de)系统的计划的过程。一个完整(zhěng)的职业规划由职(zhí)业定位、目(mù)标设定和通道设(shè)计三个(gè)要素构成。

职业生(shēng)涯规划是指个人根据(jù)自(zì)身情况和发展目标，对工(gōng)作(zuò)生涯进行的系统性设计(jì)和规划。它的目的是帮助个人在职业选(xuǎn)择和发展上有更清晰的方向和(hé)远景，做到心(xīn)中有(yǒu)数，步(bù)步(bù)为营(yíng)。

职业生(shēng)涯是指(zhǐ)个体职业发展的历程(chéng)，一(yī)般是指(zhǐ)一个人终生(shēng)经历的(de)所(suǒ)有职业(yè)发(fā)展的整(zhěng)个(gè)历程。职(zhí)业生涯是贯穿一(yī)生(shēng)职业(yè)历程的(de)漫长(zhǎng)过程。

如何(hé)进行职业生涯规(guī)划?

职业生涯规划的过(guò)程包括树(shù)立正确(què)的生涯发展信念、自(zì)我评(píng)估、生涯(yá)机会评估、职业方向定(dìng)位、设定发展目标、制定(dìng)行动方(fāng)案(àn)与(yǔ)实施计划(huà)、生涯评估与反(fǎn)馈七个基本(běn)步骤。树立正确的(de)生涯发展信念。生涯发展的信念是事业成(chéng)功的基本前提。

认清自我。择(zé)业首先要认识自我，了(le)解自己的性格、气质以及能(néng)力、兴趣、特长，给(gěi)自己(jǐ)恰当的认(rèn)知和定位，搞(gǎo)清适合干什么，能干什么，从而确定大致的选择方向和(hé)范围。其(qí)次(cì)，必须明(míng)确职(zhí)业价(jià)值观，即确定(dìng)自己在(zài)职业中最看(kàn)重什么(me)。

(2)兴(xīng)趣与职(zhí)业的(de)匹配；(3)特长与职业的匹配；(4)内外环境与(yǔ)职业相适应。职业生涯路(lù)线(xiàn)的(de)选择。在职业确定后，向哪一(yī)路(lù)线发展，此时要作出选(xuǎn)择(zé)。

什么(me)是职业生涯(yá)规划(huà)

职(zhí)业生(shēng)涯规划是对职业乃(nǎi)至人(rén)生进行持续(xù)、系统规划的过程。一个完整的职(zhí)业规划包括三个(gè)要素：职业定位、目标设定和(hé)渠(qú)道(dào)设计。职业(yè)生涯规划是(shì)指分析和衡(héng)量个人(rén)职业选(xuǎn)择的主客观因素，确定个(gè)人目标并努(nǔ)力实现这(zhè)些(xiē)目标(biāo)的(de)过程。

职业规划又称(chēng)职(zhí)业生涯规划，是(shì)指在对(duì)个(gè)人性格特点(diǎn)、兴趣(qù)爱好、成(chéng)长环(huán)境、 从业经历等因素(sù)进行深入分析的基(jī)础上(shàng)，确定(dìng)个人短(duǎn)期和长期的事业发展目标。

职业生涯规划是指个(gè)人发展与组织发展相(xiāng)结(jié)合，对决定(dìng)一个(gè)人职业(yè)生(shēng)涯的主客观因素进行(xíng)分析(xī)、总结和测定。

名词解释：职(zhí)业生涯规划是对职业生(shēng)涯(yá)乃至人生进行持续的系统的计(jì)划(huà)的过程。一个完(wán)整(zhěng)的(de)职业规划由职业定位、目(mù)标设定和通道设(shè)计三个(gè)要素构成(chéng)。

职(zhí)业生涯规(guī)划是什么

1、职业生(shēng)涯规划是指考虑个(兰州女人为什么戴头巾gè)人职业目(mù)标、职业能力和职业(yè)发展路径，制定长期职业规划、短期职业目标以(yǐ)及一(yī)系列职业(yè)行动计划的过程。

2、职业生涯规(guī)划是指个人根据自身情况(kuàng)和(hé)发展目标，对工作生涯进行(xíng)的(de)系统性设(shè)计和(hé)规划。它(tā)的(de)目的(de)是帮助个(gè)人在(zài)职(zhí)业选(xuǎn)择(zé)和发展上有更(gèng)清晰的(de)方(fāng)向(xiàng)和远景，做到心中有(yǒu)数，步步为营。

3、职(zhí)业规划(huà)又称职(zhí)业生涯规划，是指在对个人性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等因素进行(xíng)深(shēn)入分析的基础上，确定个人(rén)短期和长(zhǎng)期的事业发展目标(biāo)。

4、职业生涯规(guī)划（Career planning），也叫职业规划、生涯规划，就是对职业生(shēng)涯乃至人生进行持续(xù)的系(xì)统的(de)计(jì)划的过程(chéng)，最早起(qǐ)源(yuán)于1908年的美(měi)国。一(yī)个完(wán)整(zhěng)的职业规划(huà)由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。

职业生涯规划包(bāo)括什么方面?

职业生涯规划书应包括的基本内容有：自(zì)我评(píng)价、确立(lì)目标、环境评价、职业(yè)定位(wèi)、实施策略、评估与反馈等方面。具体(tǐ)内容(róng)如下(xià)： 自我评价 一个(gè)有效的职(zhí)业生涯设计必(bì)须(xū)是在充分且正确认识自身条件与(yǔ)相关环境的基(jī)础上进(jìn)行的。

自我评估阶段，主要(yào)包括对个人的需求、能力等的(de)分析(xī)，确定什么样的职业(yè)比较适(shì)合(hé)自(zì)己(jǐ)和自己具备(bèi)哪(nǎ)些能力。组织(zhī)与(yǔ)社会环(huán)境分(fēn)析阶段：短(duǎn)期的规划(huà)比较注重(zhòng)组织环境的分析，长期的规(guī)划要更(gèng)多地(dì)注重社会(huì)环境(jìng)的分(fēn)析(xī)。

．标题：包括姓名、规划年限(xiàn)、年龄跨度、起(qǐ)止时间。规划年限不分长短(duǎn)，可以是半年(nián)、三年、五年，甚(shèn)至(zhì)是二十年，视个人的具体情况而定(dìng)。2．目(mù)标确(què)定：确立职业方向、阶段目标和总体目标。

个人职业生(shēng)涯规划范文(精选6篇)

篇(piān)一：个人职(zhí)业生(shēng)涯(yá)规划范文 第首先、自我评估 自我评估包(bāo)括对自己的兴趣、特长(zhǎng)、性(xìng)格的了解，也包括对(duì)自(zì)己的学识、技能、智商、情商的测试，以及对自己(jǐ)思维方式(shì)、思维(wéi)方法、道德水准的评价(jià)等等。

在大学生就业(yè)形势越来越严峻的(de)今(jīn)天，职业规划开(kāi)始成为大学生争夺战中的(de)另一重要利器。

下面是我整(zhěng)理(lǐ)的大学(xué)生(shēng)的职业生涯规划800字(精选7篇)，欢迎大(dà)家分(fēn)享。

个人简历(lì)中的(de)职业生涯规划范(fàn)文1 我的爱好：读书，运动，听音乐，交友、、、 我喜欢的(de)书籍(jí)：《钢(gāng)铁是怎样炼(liàn)成(chéng)的(de)》 我喜欢的(de)歌曲：年(nián)轻的(de)战场(chǎng) 我的座(zuò)右铭：成(chéng)功，并不是遥遥无期的奢求，只要你一伸手，就能紧紧(jǐn)抓住他。

职业生涯规划范文(wén)2000字篇一 现今社会(huì)，人们越来越重视自我的发(fā)展完善和(hé)实现，这就客观的要求我们对自己(jǐ)的未来(lái)做(zuò)出一个全方位(wèi)的统(tǒng)筹规划，也(yě)可(kě)以(yǐ)说就是(shì)职业生涯规划。

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