赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从头核算(suàn)？其(qí)间(jiān)收取条件是。关于赋闲(xián)稳妥缴费时刻(kè)从头核算(suàn)以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核(hé)算，赋闲稳妥(tuǒ)金收取条件(jiàn)累计缴费时刻中连续缴费怎样(yàng)算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳妥多久(jiǔ)发放，赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)期限等问题，农(nóng)商(shāng)网将为你收拾以下(xià)的日子常(cháng)识(shí)：

赋闲稳(wěn)妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能(néng)够搬运的(de)。

　　赋(fù)闲(xián)稳妥能(néng)够跟着参保人的工作(zuò)地进行搬(bān)运，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)的缴费年限累(lèi)计核算。赋闲(xián)人员原用人单位与户籍不(bù)在同(tóng)一统筹区域(yù)的(de)，

　　能够挑选(xuǎn)在原用(yòng)人单(dān)位所在地或户籍所在地享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳妥待(dài)遇。挑(tiāo)选在户(hù)籍所在地(dì)享(xiǎng)用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到户(hù)籍所在地经(jīng)办组(zǔ)织开(kāi)具接(jiē)纳函(hán)，再到用人(rén)单位所(suǒ)在(zài)地依照规则处理赋(fù)闲稳妥(tuǒ)联(lián)系搬运手(shǒu)续(xù)。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头核(hé)算

　　其间收取条件(jiàn)是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在(zài)单位(wèi)和自己已(yǐ)依照规则实行缴(jiǎo)费责任(rèn)满一年以上的。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪内非(fēi)因自(zì)己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲和求职挂号的(de)。

　　收取时刻是(shì)什(shén)么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满一年(nián)缺乏(fá)两年的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满两年缺乏三年的为(wèi)六个月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻(kè)满三年缺乏四年(nián)的为九个月。

　　4、累计缴费时(shí)刻(kè)满四年(nián)缺(quē)乏五年的为十二(èr)个月(yuè)。

　　5、累(lèi)计缴费时(shí)刻满(mǎn)五年缺乏七年的(de)为十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的(de)为十六(liù)个月。

　　今后累计缴费(fèi)时(shí)刻每添加一年，收取期限添加一个月(yuè)，最长(zhǎng)不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取流(liú)程

　　1、员工停止或免除劳作(zuò)合(hé)同(tóng)7日内到受理(lǐ)赋闲稳妥(tuǒ)管理中心经办组织进行存案(àn)，并(bìng)依照要求(qiú)供(gōng)给停止或免除(chú)劳(láo)作合同证明及(jí)相(xiāng)关(guān)资料；

　　2、员工(gōng)在停止或免除劳作合同(tóng)60日(rì)内到赋闲(xián)稳(wěn)妥管理(lǐ)中(zhōng)心(xīn)收取单证，然后到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满1年(nián)缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金交纳(nà)满5年缺(quē)乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收(shōu)取24个(gè)月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己(jǐ)身(shēn)份证明(míng)；

　　3、所在单位出具的停止或许免(miǎn)除劳作合(hé)同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明(míng)；

　　5、省级(jí)劳(láo)作保证行(xíng)政(zhèng)部(bù)门规则(zé)的其他资(zī)料。

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费年限(xiàn)怎么核(hé)算(suàn)

　　赋闲稳(wěn)妥费(fèi) 缴费(fèi)时(shí)刻(kè)按单(dān)位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的(de)时刻(kè)别离(lí)累计核算(suàn)。

　　 缴费满1年以上的(de)，累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满5个月，核(hé)定收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限为(wèi)1个(gè)月。

　　 注：赋(fù)闲人员申领赋闲金条件之一是赋(fù)闲前用人(rén)单位(wèi)和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计(jì)缴夜游症的孩子精神有问题吗，孩子半夜起来突然乱走乱说话费时刻满5年缺乏10年，核算收取期限超越18个(gè)月的，按18个(gè)月(yuè)核定;累计缴费时刻10年(nián)以(yǐ)上(shàng)，核算收取期(qī)限超越(yuè)24个月的(de)，按24个月核定。

　　 也就是(shì)说，核算(suàn)出来的成(chéng)果为2-18个(gè)月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之(zhī)期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲(xián)的，其收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限能够与前次赋(fù)闲(xián)应(yīng)当收取而未收取(qǔ)的赋闲稳妥金的(de)期限兼(jiān)并(bìng)核算，但最长不得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限，依据赋闲人员赋(fù)闲前累计缴费时刻(kè)确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计(jì)缴费时刻满1年(nián)不满2年的，收(shōu)取(qǔ)3个月(yuè)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　2、累(lèi)计缴费时(shí)刻2年以上不满3年的，收(shōu)取6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年以上(shàng)不满4年的(de)，收取9个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻(kè)4年(nián)以上不(bù)满5年的(de)，收取12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不(bù)满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)10年以上的，收取24个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴费时刻(kè)按单位和员(yuán)工(gōng)个人交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费的时刻(kè)别离累计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单位和自己依照规则(zé)累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计缴费时(shí)刻满(mǎn)5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为18个月；

　　累计(jì)缴费时刻10年(nián)以上的(de)，收取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)最长(zhǎng)为24个(gè)月。

　　从头工作后，再次赋(fù)闲的，缴(jiǎo)费时刻从头核算，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期(qī)限(xiàn)能够与前(qián)次赋闲应收取而(ér)没有(yǒu)收取的(de)赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算(suàn)，可是最长不(bù)得超(chāo)越24个月。

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