小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇走的(de)原因，有(yǒu)想(xiǎng)法的娇娇掌握自己的职(zhí)业生涯：1.木秀于林，风必摧之(zhī)。小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇是小洲团队中，众多女生中最(zuì)优(yōu)秀的(de)一个，甚至可以说(shuō)是唯一一(yī)个(gè)。在部分(fēn)粉丝心目中，除了小洲团队娇娇(jiāo)，其他的都(dōu)没有看到(dào)眼中；没有了(le)小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)，觉得缺少了很多，是任(rèn)何其他女生都无法弥补的(de)，这就是小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)的不可(kě)替代性。可(kě)惜，也会形成其他人对她的(de)围击。

2.太(tài)过优秀，和(hé)老板(bǎn)意见(jiàn)不(bù)同。优秀的人总(zǒng)是如此，怎么可能会(huì)久甘(gān)人下。而且有一种说法是小洲团(tuán)队(duì)娇娇和老板似乎有(yǒu)一些意(yì)见不合，双方有一些矛盾。很多时候(hòu)发生矛盾，是(shì)因为双方的想法不同，这种(zhǒng)想法不同(tóng)，往往不(bù)是谁对谁(shuí)错的问题，而是听(tīng)谁的问题。老板肯定大于员工，所(suǒ)以自(zì)然是要听老板的，可是优秀员工往往也不(bù)愿意(yì)妥协。

3.独立自(zì)主，另立(lì)门户。小洲团(tuán)队(duì)娇娇一开始(shǐ)的(de)时候肯定也是需要人带的，但是随着小洲团队(duì)娇娇的慢慢成长，就(jiù)母猪凶如狗是什么动物生肖 母猪凶悍如何处理发现(xiàn)这个女孩子的潜力和成长速度(dù)都是巨大的。对于这样有想法、有(yǒu)冲劲的员工(gōng)，老板在(zài)喜欢同时，也会没有安全感，因(yīn)为可能留不住。其实到(dào)了一定的程度，如果各方面(miàn)条件成熟，为什么不选择自立门户(hù)，自己为自己打(dǎ)拼(pīn)呢。

4.生命周期太短，开(kāi)始转行。要知道网红的生命周期(qī)是很(hěn)短的，时刻都(dōu)伴随(suí)着一(yī)种被淘汰的(de)恐惧感，也时刻都在(zài)给自己找后路。小洲团队娇娇也是如此(cǐ)，不可能一直当网红，可能要转型。而且小洲团队(duì)娇娇的家庭条件也不错，当(dāng)网红更(gèng)多(duō)是为(wèi)了娱乐，等到(dào)兴趣减淡，就想要(yào)找另外(wài)一(yī)个稳定的工作，或许结婚生子，回归简单的生活(huó)。

5.继续学习，谋定(dìng)而动。还有一种说法是小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇深造去了，等到工作(zuò)的时候才发现自(zì)己(jǐ)掌(zhǎng)握的知识是远(yuǎn)远不(bù)够的，以前学习的(de)知识也(yě)不够系统和扎(zhā)实，为(wèi)了能够让自己未来更具有(yǒu)竞争力，小洲团队娇娇在这个时候(hòu)选择学习。在这个时候选择学习，可以说要放弃很多(duō)的东西(xī)，小洲(zhōu)团队娇娇一定是下了很大的决心(xīn)。母猪凶如狗是什么动物生肖 母猪凶悍如何处理>

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