金(jīn)融界4月24日消息，人力资(zī)源社会保障部专业技(jì)术人员管理(lǐ)司(sī)司长李(lǐ)金生今日在新(xīn)闻发m是什么意思性取向布会上表示，数(shù)字技术(shù)工程师培育项目重点(diǎn)围绕智能制(zhì)造、大数据、区(qū)块(kuài)链(liàn)、集成电路(lù)等数(shù)字技(jì)术领域的(de)新职业，以(yǐ)技术创新(xīn)为核心，以数据赋能(néng)为关键，以国家职业(yè)标准为依据，以新(xīn)职业(yè)培训教程(chéng)为基础，分职业、分(fēn)方向、分等级开展规范化培训、社会(huì)化评价，探索建立数(shù)字技术工程师认(rèn)证(zhèng)制度，每年培养(yǎng)培训数字技术(shù)技能人员8万人左右。

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