赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算？其间(jiān)收(shōu)取条(tiáo)件(jiàn)是(shì)。关于赋闲(xián)稳妥缴费时刻(kè)从头核算以及赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算，赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取条件(jiàn)累计缴费时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取(qǔ)期限，重庆赋闲稳妥多久(jiǔ)发放，赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)期(qī)限等(děng)问题，农商网将(jiāng)为(wèi)你收拾以下的日(rì)子常识(shí)：

赋闲稳(wěn)妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是(shì)能够搬(bān)运的。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟着参保人的(de)工作地进行搬运，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)的缴费年(nián)限累计核算。赋闲(xián)人员原用人单位(wèi)与户籍(jí)不在同一统筹区域的，

　　能(néng)够挑选在原用(yòng)人(rén)单(dān)位所在地或户籍所在地(dì)享用赋(fù)闲稳妥待遇(yù)。挑选在户籍所(suǒ)在(zài)地享(xiǎng)用赋闲稳(wěn)妥待遇的(de)，先到户(hù)籍所在地经办(bàn)组织开具接(jiē)纳函，再到(dào)用人单(dān)位所在地依(yī)照规则处理赋闲稳妥联系(xì)搬运(yùn)手续。

赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则(zé)参与(yǔ)赋闲稳妥，所在单位和自己已(yǐ)依照规则实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳(láo)作年纪内非(fēi)因自己志愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋闲(xián)和求职挂号的。

　　收取(qǔ)时(shí)刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一(yī)年缺乏两年的（收取(qǔ)）为三(sān)个月。

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满两(liǎng)年缺乏(fá)三年的为(wèi)六个月(yuè)。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满三(sān)年缺乏四年(nián)的为(wèi)九个(gè)月。

　　4、累计缴费(fèi)时刻满四年缺乏五年的为(wèi)十(shí)二个月。

　　5、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)五年缺乏(fá)七年的为十(shí)五个(gè)月。

　鹅颈藤壶是什么东西，鹅颈藤壶多少钱一斤　6、累计缴费时刻满七年(nián)的为十六个月。

　　今后(hòu)累计缴费时刻每添加(jiā)一(yī)年，收取期限添加一个月，最长不(bù)超越二十四个(gè)月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工停止或免除劳作合(hé)同7日内到(dào)受理赋闲稳妥管理中(zhōng)心经(jīng)办组织进行存案(àn)，并(bìng)依照要求供给(gěi)停止或免除劳作合(hé)同证(zhèng)明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳(láo)作合同60日内(nèi)到赋闲稳妥管理中心收取单证，然后到指定银(yín)行(xíng)收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满1年(nián)缺乏5年(nián)，可收取12个(gè)月(yuè)；

　　2鹅颈藤壶是什么东西，鹅颈藤壶多少钱一斤、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)5年缺(quē)乏(fá)10年，可收(shōu)取18个月(yuè)；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收(shōu)取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明(míng)；

　　3、所在单位出具的(de)停(tíng)止或(huò)许(xǔ)免除劳(láo)作合同的证明；

　　4、赋(fù)闲挂(guà)号(hào)及求(qiú)职证明；

　　5、省(shěng)级劳作保证行政部门规(guī)则的其他(tā)资料。

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费年限怎么核算

　　赋闲(xián)稳妥费(fèi) 缴费(fèi)时刻按(àn)单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计核(hé)算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以(yǐ)上的，累(lèi)计(jì)缴费时刻满5个月，核(hé)定(dìng)收取赋闲稳妥金(jīn)的期限为1个月。

　　 注(zhù)：赋鹅颈藤壶是什么东西，鹅颈藤壶多少钱一斤闲人(rén)员申领赋闲金条件之一是赋闲前用人单(dān)位和自己现已(yǐ)交纳赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥费满1年。

　　 依照以上方法核(hé)算(suàn)，累计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年，核算收取(qǔ)期(qī)限超越18个(gè)月的，按18个(gè)月(yuè)核(hé)定;累计缴费时刻10年以(yǐ)上，核算收取期(qī)限超越24个月的，按(àn)24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限(xiàn)。

　　 赋闲人(rén)员(yuán)从头工作后再次赋闲的，其收取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)能够与前(qián)次赋闲应当收(shōu)取而未(wèi)收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算，但最(zuì)长不得超越24个月。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)，依(yī)据赋闲人员赋(fù)闲(xián)前累计缴费时刻确认，最长不得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年(nián)的，收取(qǔ)3个(gè)月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　2、累计缴费时刻(kè)2年以上(shàng)不满3年(nián)的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年(nián)以上(shàng)不满4年的，收(shōu)取9个月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满(mǎn)5年的，收取(qǔ)12个月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计(jì)缴费(fèi)时刻5年以上不满(mǎn)10年的，收取18个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时刻满10年以(yǐ)上(shàng)的(de)，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻按单(dān)位(wèi)和(hé)员工个人(rén)交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的(de)时刻别离累计(jì)核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲(xián)稳妥条例》 第十七条 赋(fù)闲人员赋(fù)闲前所在单位和自己依照(zhào)规则累计缴费时(shí)刻满(mǎn)1年缺乏5年(nián)的(de)，收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为(wèi)12个月；

　　累(lèi)计(jì)缴费时刻满5年缺(quē)乏10年的(de)，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为18个月；

　　累(lèi)计缴费(fèi)时刻10年(nián)以上(shàng)的，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从(cóng)头(tóu)工作(zuò)后(hòu)，再(zài)次(cì)赋闲的，缴(jiǎo)费时(shí)刻从头(tóu)核算，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限能够(gòu)与前(qián)次赋闲应(yīng)收(shōu)取而没有收取的赋闲稳妥金的(de)期限兼并核算，可(kě)是(shì)最长不得(dé)超(chāo)越24个月(yuè)。

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